   本报讯 承载创业梦想，满怀丰收喜悦。1月16日上午8点，集团2011年度总结表彰大会在横林高级中学隆重召开。集团董事长、总裁、党委书记董才平宣读干部任命决定，并作题为《攻坚克难勇攀新高峰 继往开来开创新伟业》的年度工作报告。大会表彰了2011年度集团“先进集体”和“先进个人”。集团、两大公司、各职能部门、下属公司的领导，以及先进代表等出席大会。
十年风雨创业，十年拼搏进取，中天钢铁与时俱进，敢为人先，在创业发展的征途上不断攀登新高峰。2011年，是集团成立十周年，也是逆势而上，攻坚克难的一年。过去的一年，国内外经济形势十分严峻，各种矛盾错综复杂，国内钢铁产能持续扩张，原料价格居高不下，钢材行情走势低迷。在此形势下，全体干部员工发扬“团结可以战胜一切”的企业精神，狠抓生产经营，加快工程技改，加强内部管理，加大创新力度，加速转型升级，取得了难能可贵、来之不易的良好成绩。全年累计完成炼铁604万吨，炼钢701万吨，轧钢682万吨，发电12亿千瓦时，实现工业产值566.43 亿元，营业收入626.53亿元，同比增长25%，利税17.11亿元，上交税收4.89亿元，圆满完成全年各项指标和任务。位列2011年中国企业500强第168位，制造业500强第83位，中国民营企业第14位，江苏省百强企业第13位，江苏省百强民营企业第4位，实现了“十二五”发展开门红。 会上，董才平说，回顾集团一年来的工作，主要取得六方面成绩。一是转型升级开启新篇章。二是生产经营取得新进步。三是企业管理跨上新台阶。四是多元产业迈开新步伐。五是节能减排实践新跨越。六是企业文化展现新活力。
董才平说，2012年将是集团转型升级的攻坚之年。当前，“大环境”形势依然严峻，钢铁行业依然要面对巨大压力和风险，因此，在“大风浪”中，企业要坚持科学发展，以我为主，围绕“做精、做优、做强”钢铁主业的方针，以创新驱动创业、创业提升发展、发展凝聚人心，实现“长青企业、绿色钢城”的宏伟目标。
董才平说，2012年的总体工作思路必须深入贯彻落实科学发展观，围绕常州市“510”行动计划目标，以效益为中心，以管理为主线，以创新为动力，以文化为根基，以开展“管理提升年”活动为抓手，苦练内功，强本固基，坚定不移地抓好“安全、环保、质量、效益”，坚持不懈地推进技改创新和降本增效，提高产品档次和市场占有率，全面推行信息化管控，增强考核激励力度，巩固企业文化阵地，继续保持快速发展步伐，努力建设绿色钢城，打造现代化、多元化、国际化企业集团。
围绕集团2012年的工作目标，董才平说，要着力做好六方面工作。一是奋力实现规模跃升。二是创新驱动效益增长。三是全面提升管理水平。四是深化完善节能减排。五是加快推进人才建设。六是不断繁荣企业文化。
董才平希望，全体干部员工在新的发展平台上，继续发扬“团结可以战胜一切”的企业精神，兢兢业业，同心同德，朝着“长青企业、绿色钢城”，迈开新步伐，迈向更大跨越，书写更加辉煌的篇章。
随后，会议授予财务处等13个单位“先进集体”称号；授予中鼎建材铁路信号楼班组等17个单位“先进工段”称号；授予一炼铁4号高炉乙班等44个单位“先进班组”称号；授予许九华等10位同志“先进生产（工作）标兵”称号；授予仝太钦等351位同志“先进生产（工作）者”称号；授予党群口等8个党支部“五好党支部”称号；授予直属口中钢宾馆等8个党小组“先进党小组”称号；授予周伟民等9位同志“优秀党务工作者”称号；授予眭志明等38位同志“优秀共产党员”称号。
在与会人员认真听取了会议表彰后，张俊杰、王建伟、徐开斌三位同志分别作为标兵代表、中天公司代表、特钢公司代表发言。 大会由集团副董事长、副总裁高一平主持。 |
