日前，南京钢铁股份有限公司办公室主任李超携公共关系室、档案馆、行政室等部门领导一行来我集团对标交流，受到了集团总裁助理许九华的热情接待，宾主双方在集团办公大楼四楼多功能会议室就行政、后勤、档案及小车管理等工作展开交流。集团办公室、后勤服务部等部门相关人员出席会议。图为交流现场。

10月8日上午，江苏省发展和改革委员会主任李侃桢带队，率全省各设区市发改委负责同志40余人来集团调研企业运行情况，受到集团领导董才平、高一平、刘伟、周国全、许九华的热情接待。在集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的陪同下，李侃桢一行随车视察了集团优特钢生产基地，听取了解说员对集团的情况介绍，并现场视察了二炼铁、三炼钢、三轧厂等生产现场，详细询问了集团的生产经营情况，听取了企业的发展需求及意见建议。常州市副市长梁一波陪同调研。图为李侃桢一行视察二炼铁9#高炉主控室。

为确保10月份IATF16949体系监督审核顺利通过，9月19日下午，特钢企管处在技改办5楼培训教室开展IATF16949体系标准规范培训，两大公司内审员及特钢公司分厂、处室一把手100余人参加培训。此次培训主要就IATF16949标准的主要内容和目前集团IATF16949体系运行中存在的问题等情况进行讲解。

9月27日上午，集团科创协会一届一次会员大会在集团办公大楼四楼多功能会议室召开，集团领导李军、刘宇以及协会会员共20余人参加会议。大会选举产生了8名理事。 据悉，为进一步调动员工积极性，增强凝聚力和战斗力，更好地规范、引导自组织建设与发展，集团专门下发了《职工协会管理规定（试行）》，并于今年5月批复了第一批具备协会条件的组织，分别为劳模协会、科创协会、文艺协会、足球协会、篮球协会。 会上，特钢公司党总支副书记赵衎宣读了协会章程。中天钢铁科创协会是面向全集团员工的科技性组织，旨在团结各条线优秀技术人才、生产骨干，集思广益优化集团技术工艺，提高科技攻关能力，为集团产品实现“高品质、高效益、优品牌”贡献力量。协会以 “培养科技创新人员、提高创新攻关能力”为目的，以“智联、智享、智创”为宗旨，是为广大科学爱好者打造的“合作、共享、创新”交流学习平台。目前，协会设有炼钢工艺组、轧钢工艺组、电气自动化组及液压组4个小组，现有成员35人，均是各厂的生产技术骨干、创新爱好者。 “钢铁企业的创新发展就是立足实际不断改进的过程，是对当下新资源和新技术的有效运用和整合。”集团副总裁、特钢公司董事长、科创协会名誉会长刘宇结合自己早年去德国巴登钢铁参观学习的经历发表了对创新的看法，他指出，创新需要扎实的基础知识，要有敢于突破现有技术体制的勇气，更是一项需要持之以恒的工作。他勉励大家要把专业知识学以致用，并结合生产实际敢想敢干，敢于试错，持续创新无止境。 会上，集团执行董事、副总裁、党委副书记李军发表讲话，他首先代表集团董事局主席、总裁、党委书记董才平向全体科技工作者们致以崇高的敬意，对协会的成立表示祝贺，并对协会提出具体要求：一、积极开展技术攻关、QC、合理化建议等活动，横向整合多专业的优势，发挥行政参谋作用；二、逐步组织各类学术活动，营造学术氛围；三、与现有创新工作室、劳模、大师工作室联动，抓好冶金科技知识的普及，注重协会的群众性，带动更多普通员工共同参与，通过问题发现机制，为解决实际生产问题发挥实效。 “科创协会是个群众性组织，多专业、多学科融合，更是一个致力于解决实际问题并将此作为挑战的平台。”李军希望各分厂、支部要积极支持协会的工作，并对协会取得的成绩及时予以奖励和表彰。同时，他要求协会要规范自身运作，真正发挥科学技术是第一生产力的作用，组织新品研发，提高产品档次，努力为企业增收创效。 大会现场通过无记名投票的方式，选举产生8名理事，分别为：万文华、赵衎、王昆鹏、谢有、宋建成、周建灿、严冉冉、常建宙。后续，协会还将召开首次理事会议选举协会会长。

9月26日下午，在市区领导蔡骏、梁一波、戴士福的陪同下，江苏省委常委、常务副省长樊金龙来集团调研指导，受到集团领导董才平、周国全、董力源、许九华的热情接待。 在集团董事局主席、总裁、党委书记董才平的陪同下，樊金龙一行先后视察了集团二炼铁、三炼钢、三轧厂等生产现场，并参观了集团能控中心和企业形象展示馆，观看了企业宣传片。樊金龙对集团近年来所取得的辉煌成绩给予充分肯定，并希望集团在取得已有成绩的基础上，进一步优化产业结构、促进转型升级，形成“高质量发展”的新动力。 省政府副秘书长徐莹，省发改委副主任王汉春陪同调研。

9月26日上午，庆祝中天钢铁成立17周年暨《如日中天》厂史发布仪式在集团行政大楼五楼大会议室隆重举行，集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、周永平、赵金涛、李军、刘宇、王建伟、董力源、许九华及两大公司领导、各部门中层干部、员工代表300余人出席庆祝会。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平号召全体员工以庆祝集团成立17周年和厂史一书出版为契机，奋力抓好当前工作，聚焦谋划长远发展，传承荣光，阔步前行，在新一轮行业崛起的浪潮中，掀开敢为人先、不断超越的新篇章！ 庆祝会在《鲜花绽放，新时代》开场歌舞中拉开帷幕。在《如日中天——中天钢铁集团发展历程》新书发布仪式上，集团高级顾问李林兴代表编委会介绍该书的创作历程。他表示，《如日中天——中天钢铁集团发展历程》一书编著工作于2013年底启动，历时5年，全书共分8大章35节，共20余万字。在编著中，编辑人员千方百计查阅档案，翻阅笔记，查证文件资料，走访知情者，发出487份问卷，摘录了200多万字企业史料，从1973年成立的武进轧钢厂，写到2013年底的中天钢铁集团，时间跨度40年，详细记叙了集团的企业发展史。在书中，编委们归纳总结了传承中天精神主要的十大秘诀，他希望每一位中天人传承好老一辈创业者的光荣传统，让中天的百年基业后继有人。 随后，集团领导共同启动大屏幕，举行新书揭幕仪式，并向员工代表赠书。据悉，该书首次印制15000册，将作为17周年厂庆礼物赠送给全体员工。 最后，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平致辞表示，编修《如日中天——中天钢铁集团发展历程》一书是集团多年来的愿望，这本书是中天的首部企业史，也是中天优良传统的真实写照，详细记录了中天人创业的艰辛与坎坷，改革的探索与激情，发展的豪迈与辉煌。他强调，编写这本书，为的就是铭记历史，传承“艰苦奋斗”的创业精神；为的就是弘扬文化，传承“团结可以战胜一切”的企业精神；为的就是延续优良传统，不忘初心，再造中天新奇迹。他要求，集团上下要用心体会老一辈创业的艰辛，珍惜眼前事业的宝贵，牢记成绩的来之不易，努力接好历史的接力棒，努力将集团打造成为高水平的现代化钢铁联合企业，成为钢铁行业的标杆和江苏高质量发展的新名片。 会上，与会人员共同观看了2017——2018年度“美丽中天人”的风采展示，集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平为“美丽中天人”获得者代表进行颁奖。当天晚上，集团还在新生活区食堂组织庆祝集团成立十七周年和厂史发布文艺演出，将厂庆气氛推向高潮。

9月10日上午9点半，常州市城区地方海事部门就新孟河河道改造涉及的集团水运航线绕行事宜，来公司调研。生产处、供应处、国贸公司等相关人员约20人参与调研。 据了解，近期，社会河流新孟河河道常州段改造，改造周期长，从西往东方向的运输船只必须从德盛河绕行。目前，因德盛河地理环境、过闸条件有限，船只的通行存在一定困难。 此次调研，常州海事部门针对该河道改造涉及的集团水运航线展开调研。常州海事部门向公司各采购部门了解原辅料的供应量、库存量，并根据供应量提出要求。 根据常州海事部门要求，生产处处长潘利军要求码头调度工段对船只的通行数量、船型开展摸底统计工作，提前预警，并表示，公司会配合海事部门对船只进行船流量监控、交通管制，确保航行安全。 目前该河道改造涉及的集团水运航线的船只通行数量、船型统计工作正在进行中。预计下月生产处将把统计数据交由海事部门，全力配合该河道的改造工作。

9月18日，中天钢铁“启航计划”网上招聘会在常州手机台直播频道亮相。人力资源处副处长沙卫东、二炼铁党支部副书记李君、技术中心一级技术助理郭动动作客直播间，推介集团校园招聘活动，并解答网友关心的应聘条件、薪资待遇等问题，同时，直播主持人还通过镜头向网友直播展示了入职后集团的工作和生活环境。据悉，这是集团首次采用网络直播的方式进行招聘活动推介，此次直播共吸引了18.15万人次围观，获得点赞2.7万次。图为直播现场。

近日，从集团办公室传来好消息：集团本着“以人为本，发展共赢”的工作方针，继年新增投入1050万元实行新的就餐方案后，集团再行关爱之举，投入近50万元，为员工发放“暖心”饭盒。 “在我们的观察中，集团员工多是使用一次性饭盒就餐，而制造一次性塑料饭盒的原料聚苯乙烯是一种致癌的环境激素物质，既不卫生也不环保，所以从10月份开始集团将取消一次性饭盒的供应。”集团办公室副主任赵小娟告诉记者，集团为建立“把爱心洒向全体员工，员工把忠心献给企业”的和谐劳动关系，不仅逐年提高员工的工资待遇，还从民之根本的饮食上关爱员工。 了解，集团此次采购的12300套“暖心”饭盒由广州思敬餐具有限公司生产，材质为304不锈钢，容积1.5L，饭盒单层双格，方便员工用餐时饭、菜分离。“除了饭盒本身，这次采购还配套了不锈钢筷子、勺子等餐具，以及保温提袋，满足员工实际使用需求。”赵小娟介绍，集团采购的“暖心”饭盒由于数量较大，制作工序比较复杂，广州思敬餐具有限公司为确保产品质量，将分2批逐次发货，其中，首批8000个“暖心”饭盒将在厂庆期间进行发放。 长期以来，集团始终坚持“以人为本，发展共赢”的管理理念，从细微处着手进行亲情化管理，以建设幸福企业为抓手，以种好中天“幸福树”为目标，关心关爱员工工作生活，全力建设充满爱的“幸福企业”。

9月14日下午，2018年“文化中天”职工综艺大赛决赛在中天钢铁大礼堂盛大开演。从初赛中脱颖而出的20个节目逐个登台亮相，为观众奉献了一场精彩绝伦的文化盛宴，其中，五轧厂党支部的《川剧变脸》经评委打分，摘获大赛一等奖。集团领导李军、李林兴和各支部员工代表观看了表演。 据了解，此次比赛由集团党群工作处主办，文艺协会承办。“这是我们文艺协会成立以来举办的首次综艺大赛，从节目海选，到初赛，再到决赛，我们协会以及各个支部、演员个人都非常重视。”党群工作处副处长、文艺协会会长刘磊说，在前期的初赛中，共有18个党支部37个节目进行综艺比拼，表演形式包括乐器、戏曲、小品、相声、魔术等，经评委评选，共有20个节目入围决赛。 决赛现场，一烧结党支部的郭锦首先以京剧《淮河营》的经典选段将现场观众带入戏曲的世界；五轧厂党支部奉献的《川剧变脸》，一张张脸谱出神入化的变换，以及精彩的喷火表演，引得现场观众连连叫好；二炼铁党支部自编自导自演的小品《中天情缘》表演风格恢谐幽默，语言风格生动活泼，将中天因素紧密串联，深受员工好评…… 经过3个多小时的精彩演出，经现场22位嘉宾评委和常州市歌舞剧院3位专业评委打分，五轧厂党支部的《川剧变脸》获得一等奖，二炼铁党支部的小品 《中天情缘》、直属口党支部的诗朗诵《奋斗颂歌》获得二等奖，一烧结党支部的相声《机车狂想曲》、七轧厂党支部的古筝曲《渔舟唱晚》以及同创公司党支部的小品《我的班组我的家》获得三等奖。此外，大赛还评选出了优秀作品奖、个人最佳表演奖、个人优秀表演奖，以及最佳组织奖等奖项。 “这次表演的《川剧变脸》能够获得一等奖，我特别激动。说起这次表演，都缘于我今年初到四川游玩，当时初见‘变脸’这门艺术，我就被深深吸引，想学会了将这门民族艺术带给咱们集团的员工，这次梦想能成真，我很开心。虽然初上台时有点紧张，但是随着观众的配合，我很快投入进去，希望以后还有更多机会，给咱们工友表演更多更精彩的节目。”五轧厂员工、《川剧变脸》表演者陈忠年说道。