日前，记者从党群工作处获悉，作为2017年集团为员工做的十件好事之一的中天钢铁大礼堂将于明天剪彩启用，启用首日由国家一级指挥陈燮阳领衔的上海交响乐团将为集团员工送上新春专场交响乐演出。 近年来，集团飞速发展，员工人数已超过13000名，其中外地员工比重超过40%，去年集团董事局在“三大一实干”走访中了解到，员工普遍反映在工作之余缺少一座活动、演出的标准化综合场馆，为此，董事局经研究决定，在集团本部生活区附近建设一座高质量的综合活动场馆，丰富员工的业余文化活动需求。据悉，该场馆于2017年5月18日正式开工建设，历时200余天，整个项目造价超过3500万元，礼堂占地5000平方米，建筑面积3000平方米，建筑高度21米，大厅可容纳950人，并建有贵宾休息室、劳模室、会议室、化妆间等各类功能房10余间。大礼堂整体建筑以现代设计手法诠释，建筑外立面以干挂石材与玻璃幕墙形成强烈的对比，既突出中天钢铁的坚韧厚重，也体现出企业的时代科技感。建筑入口分为观众入口和贵宾通道，交通流线泾渭分明，也便于整体的空间使用。扇形的中心区域既满足会场功能，也可以充分满足演出需要。 启用首日，亚洲地区历史最为悠久的交响乐团——上海交响乐团将入场演出，出生于常州武进的国家一级指挥、中国首位文艺院团总监、上海交响乐团名誉音乐总监陈燮阳先生将回到家乡现场指挥，为集团员工带来《金银圆舞曲》、《卡农》、《紫竹调》等10余首经典曲目，集团员工也可实现不离厂门就可欣赏高雅艺术的夙愿。届时，常州手机台将进行全程在线直播，参加音乐会的集团员工需穿着得体，提前入场，在观看过程中遵守音乐会现场秩序，根据音乐结构与表演情况适时鼓掌，不随意走动，不拍照或录像，并保持手机静音或关机状态。

1月22日上午，北科大培训班成果汇报会在集团办公大楼五楼第一会议室召开，集团及两大公司领导，各分厂、处室中层干部，48名北科大培训学员等300余人出席会议，会议由人力资源处副处长齐兴霞主持。 2017年11月22日，在钢铁市场红火，企业繁忙的情况下，集团坚持发展人才战略，组织48名青年骨干赴北京科技大学开展为期近2个月的脱产培训。培训期间，学员们所表现的勤奋敬业、谦虚好学的精神给北科大老师留下了深刻印象，特别在零下16度的天气下坚持晨跑，赢得了老师们的高度赞誉。 会上，培训班班长、中天公司副总经理陈军召汇报学习情况，他介绍，在北科大培训的第一天，培训班就成立了班委会和党支部，并组成6个小组，制定了完善的“优秀学员”和“优秀小组”评选方案。培训中，学员们除了日常课程的学习，还积极参与“华山论剑·谁与争锋”、“我的成长故事”等主题论坛，进行企业沙盘运营等实操类运行，以及论文写作与答辩等成果分享类培训，活动中，组与组之间争优比先，把工作中不服输的劲头带到了培训中。此外，班委还组织学员们开展各类集体活动，组织首钢参观，集体登长城，现场为中天女排加油助威。“我们每个中天人都是种子，集团就是沃土，每次培训就是施肥。”陈军召说，此次培训最大的感受就是学无止境，也希望所有学员真正能够把所学知识运用到工作实践中，为中天发展贡献一份力量。 培训班名誉班长、集团总裁助理董力源作为学员代表分享了学习中的经历和感悟，他表示，在北科大学习的经历将成为其受用终身的宝贵财富，在培训中既增长了知识，拓宽了视野，提高了综合素质，又与其余47位学员增进了同窗友谊，提高了团队协作能力，收获了满满的兄弟情。同时，针对在培训期间不少学员感冒生病的情况，他建议集团每一名员工都要多运动，勤锻炼，保持健康体魄，他希望学员们不仅满足于成为企业发展的骨干，更应成为企业的脊梁，成为复合型人才，到哪里都能闪烁金子般的光芒；希望每一位中天人在老去的时候谈起中天钢铁可以自豪地说，“中天钢铁因为我的奋斗，才有今天的辉煌”；希望在未来的日子里大家可以共同学习，携手共进，为中天的百年企业一起奋斗。 听取了培训班部分学员的成果汇报，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平对培训班所展现的中天干部良好的精神面貌表示肯定，他指出，经历了16年的跨越发展，集团又站上了新的发展起点，正在谋划下一个15年的宏伟规划，当前，正是中天人才大显身手，建功立业的大好时机，集团始终尊重人才、尊重知识，他希望培训学员要学以致用，敢于担当，每一个中天人要时刻保持饥饿感、紧迫感，始终牢记“团结可以战胜一切”的企业精神，在工作中敢想、敢闯、敢作为，同时潜心钻研，做到学习、工作两促进，努力使自己成为一名复合型人才，敢于跨前一步抓过接力棒，推动集团高质量发展。同时，董才平强调，“安全、环保就是效益”，年底集团上下要抓好安全环保工作，另外，2018年是经营管理之年，涉及销售、经营的部门要重点抓好经营管理，部门负责人要主动担责，把违纪问题遏制在萌芽中，同时集团信息部门要重点研究集团的信息化发展，跟上集团发展的节奏，把信息化提升到集团建设的高度。 会上，人力资源处处长助理沙卫东、办公室主任助理杨琳分别以企业大学和供应商管理为主题，分享了自己的所学所思。

1月23日上午，省经信委副主任高清一行莅临集团，调研生产经营等情况。集团领导董才平、高一平、赵金涛、许九华陪同调研。 在集团办公大楼五楼董事会议室，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平向高清汇报了集团的科技研发、人才建设和环保投入等相关情况，并希望省经信委多提宝贵意见，在项目审批、政策争取等方面，对集团加大支持力度，进一步实现跨越发展，为建设“强富美高”的新江苏，作出更大贡献。 2017年，集团抢抓市场机遇，坚持创新驱动，全年完成炼铁1055万吨、炼钢1056万吨、轧钢1030万吨，圆满实现“三个一千万”的历史性目标，实现工业总产值592亿元，营业收入1220亿元，主要经济指标均创历史最好水平。 良好的经营业绩得到了省经信委领导的高度肯定。针对集团反馈的问题，高清一行给出了相关意见和建议，高清表示，省经信委作为企业发展的“娘家人”，将继续为中天发展把脉护航，助推企业更好更快发展。

1月23日下午，由武进区人民政府主办，区人社局、区总工会承办的2017年度武进区就业创业先进表彰暨第五届“优秀农民工”颁奖典礼在常州工程职业技术学院大学生活动中心隆重举行。现场，集团同创公司员工孟矗被授予“2017年度武进区焊工职业技能大赛状元”；戚小荣、张建斌、周建灿被授予“2017年度武进区企业首席技师”。此外，集团还被授予“2017年度武进区关爱农民工示范企业”。 “能获得区焊工状元，我很开心激动，这是对我专业技能的肯定。我感谢公司给我提供的工作的平台，也感谢我的师父夏萍，正因为有了她，我才能获得这个奖。在今后的工作中，我希望我能感染身边更多的人，希望大家都能在自己的工作领域中，有所成就。”手捧2017年度武进区焊工职业技能大赛状元奖牌的孟矗对记者说。 孟矗是一名90后小伙子，2013年进入集团，现担任同创公司公共设施维修工段的电焊工组长，是一名焊工技师。入厂以来，本着学习的态度，他积极参加每一次培训，积累和总结经验，并实践到工作中。平日里他总是严格要求自己，勇于接受新的思想，新的挑战，踏踏实实地做好每一件事，做好带头模范作用。工作中，他带领团队完成各种抢修、检修作业，认真负责的工作态度，得到了领导的赏识，多次被评为“优秀员工”和“先进个人”。2017年在经开区比赛中获得第三名，被评为“技能标兵”；2017年在武进区焊工职业技能大赛中荣获一等奖，被授予“武进区技能状元”称号。

18日上午，市委书记费高云率发改委、经信委、科技局、财政局等部门负责人莅临集团现场办公，为企业发展排忧解难、把脉护航，鼓励集团做大做强。集团领导董才平、梅高阳、周永平、赵金涛、李军、许九华陪同办公。 在现场办公会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平向费高云详细汇报了集团当前的经营工作、未来的发展规划，并希望在环保建设、物流优化、产业升级等方面获得市委、市政府的大力支持，进一步实现跨越发展。 2017年，集团完成炼铁1055万吨、炼钢1056万吨、轧材1031万吨，营收突破1200亿元，实现了历史最好成绩。良好的经营业绩受到费高云的高度评价，费高云说，过去一年中天钢铁所取得辉煌的成绩是可喜可贺的，真正实现了动力变革、质量变革、效益变革，体现了企业掌舵人的高度，更难能可贵的是，中天钢铁具有强烈的社会责任感，多年来持续推进节能降耗减排，发展质量越来越高。 费高云指出，市场总是有起有伏，这就要求企业不断调整产业结构，提高产品的附加值，在产业链的延伸上做文章，围绕质量、效益、环保上项目，而中天钢铁发展思路清晰，希望在新的一年，企业建设项目可以顺利推进，不仅成为全国的标杆，还要赶超世界一流的钢铁企业。 现场办公会上，与会部门负责人结合各自权责，针对集团反馈的问题分别提出了具体的对策、建议，费高云书记汇总各方意见，逐一明确了相关部门责任和时间要求。市区两级领导蔡骏、史志军、梁一波、顾伟国参与现场办公。

1月13日下午，一年一度的江苏财经盛宴——第十一届新华高峰会在南京举行，作为大会的重磅环节——“2017新华日报年度经济封面人物”现场揭晓，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平荣誉上榜。 据悉，新华高峰会是新华报业传媒集团每年重磅推出的高层次经济论坛，已连续成功举办10届，成为江苏知名品牌，跻身全省三大知名论坛。本届高峰会邀请了2016年诺贝尔经济学奖得主本特·霍姆斯特罗姆、国有重点金融机构监事会主席于学军、财经评论家叶檀等知名经济学家作主题演讲，深度解析未来经济走势与对策思路，研判国内外发展环境的新机遇、新变革。 年度经济封面人物是峰会的最大亮点，被誉为江苏经济界的奥斯卡和风向标，意在表彰江苏经济历史发展中的潮头人物。颁奖词这样评价董才平：他，而立之年，临危受命，用钢铁意志支撑起摇摇欲坠的国企集团；他在铁与火的淬炼中百炼成钢；他，兴钢创业20年，带领1.3万名中天人，书写中国民营钢铁史的辉煌传奇。2017年他坚守实业，带领朝气蓬勃的新中天人，“普转优、优转特、特转精”，托举中国制造的脊梁。 据了解，“2017新华日报年度经济封面人物”大型公益推选活动，是根据读者、网友、记者及各地相关主管部门推选确认，并由新华日报社邀请南京大学、南京财经大学等省内外知名高校、科研院所、政府职能部门的专家学者分别组成的推选委员会、专家评委会和通讯终审会，听取省、市等相关主管部门的意见，经过层层严格的遴选，评选产生。当选的年度经济封面人物，都堪称思想力、创变力、引导力的完美践行者，也代表着江苏乃至全国经济的方向和力量。

1月7日上午，热电厂在四楼会议室举办了调度培训，热电厂各部值长、值班长及储备干部等涉及对外调度人员参加会议。 热电厂承担着集团的电力调度的职能，该厂各值长、电气班长是电力调度的主力军，这就要求他们必须具备过硬的专业技能，熟悉调度方式、方法及手段，尤其在故障状态下，更要做好电力调度，按要求发布正确的指令。 本次培训由厂长薛才方主讲，从调度术语、接打调度电话要求开始，结合热电厂调度管辖及许可范围设备，深入浅出地详细解说了常州调度规程，明确工作责任及范围，针对电气设备四种状态、倒闸操作、受进需量、运行调整、试送电指令、工作申请、许可及汇报等逐一分类进行讲解，培训还对热电厂涉及的水、电、气、汽等能源介质的系统做了详细解说，配以实时数据解释了热电厂机、电、炉、化四大专业在各个阶段应处于怎样的运行状态。培训在最后的互动中结束，薛才方抛出一系列问题让大家思考回答，看看对于培训知识真正掌握到多少。 “熟悉调度方式能够有效防止误调度事件的发生，确保公司能源系统及热电厂安全稳定运行。今后这类的培训我们将会持续开展，不断提高热电厂各值长以及培养对象的专业能力。”厂长薛才方介绍说。

1月10日下午，集团2018年首次安全例会在集团办公大楼三楼第一会议室召开。大会总结了2017年整体安全工作情况，部署今年1月份安全工作计划，并讲解了《2018年度安全环保工作意见》。中天公司副总经理吴献阳，两大公司生产厂负责人及安全管理人员80余人出席会议。 会上，吴献阳和安全环保能源处处长周荣伟为在上月“安康杯”综合考评中分别获得第一、第二名的二烧结和电炉厂颁奖。 2017年，集团进一步强化落实安全生产“党政同责、一岗双责”，夯实专项基础工作开展，切实以“事故预防、源头治理”为安全工作目标，坚持安全发展战略，强化红线意识，狠抓责任落实。全年违章违纪累计考核90万余元，重点区域专项安全检查41次，累计检查整改隐患5000余条，全部下发整改通知单并督促整改到位。同时，集团建立完善安全生产长效机制，安全生产形势总体保持平稳。 在安全管理工作取得成绩的同时，仍需做好以下工作如：加强三违、隐患排查治理，消缺重复性隐患，形成隐患闭关管理；规范落实检修作业安全手续，确保安全责任落实；提高安全教育培训效果，全面提升全员安全意识；加强重点危险区域安全管控，杜绝各类事故发生；加强道路交通安全整治，确保厂内、外交通安全；强化外协单位安全监管，全面保障公司的安全生产。 “全方位认真部署，层层落实年度安全工作目标任务，为全年安全生产工作打下扎实基础。”集团制定了1月份安全工作目标及重点工作计划：第一，层层落实年度安全生产责任，各处室、生产厂以及常驻外协单位签订2018年安全环保目标责任书；第二，开展起重机械专项安全检查，确保起重机械运行安全；第三，组织煤气安全考试，提升煤气作业人员安全技能水平，确保公司煤气系统安全稳定运行；第四，抓好大修技改项目安全管理，确保各项大修技改项目顺利完成；第五，开展“安全传递，为你点赞”活动，实现安全管理“班组保工段、工段保分厂、分厂保公司”的趋势，确保工班组安全运行，确保辖区安全生产平稳；第六，做好安全标准化审计不符合项整改，进一步规范部门安全生产标准化工作运行；第七，持续推进职业健康管理工作，全面提升公司职业卫生管理水平，确保岗位员工无职业病发生。 针对去年安全工作情况和今年1月份安全工作计划，吴献阳要求与会人员要做好“五个继续，六个高度关注”：继续保持高压态势，持续保持安全生产平稳运行；继续推进安全标准化管理，确保二级安全标准化在集团落地生根；继续深化安技员“二学一做”活动，提升专职安技员安全素质；继续开展岗位员工看安全活动，确保岗位无隐患，提高员工安全意识和参与安全工作的积极性；继续落实好安全管理“五个一”、“五个看待”，确保基层安全工作扎实到位。此外，高度关注煤气安全，彻底消除煤气安全隐患；高度关注熔融金属运行安全，吸取事故教训，加强安全管控；高度关注技改大修安全以及对正常生产带来的安全影响；高度关注恶劣天气对安全生产的影响，保持正常稳定的安全运行；高度关注设备本质安全，进一步完善报警装置及联锁装置；高度关注外协单位施工队伍安全管理工作，切实纳入属地管理。 会上，周荣伟还就《2018年度安全环保工作意见》进行了讲解。（以下附《2018年度安全环保工作意见》）

1月5日下午，常州市副市长梁一波一行8人莅临集团，就集团生产经营情况进行现场办公，梁一波称赞集团人才管理和绿色发展工作成效显著。集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、周永平、赵金涛、李军、许九华陪同办公。 在办公大楼五楼董事局会议室，梁一波指出，中天钢铁16年来为常州经济做出了巨大贡献，市委、市政府十分关注集团的可持续发展，也将一如既往关心和支持下去，此次来中天调研主要是了解企业2017年的生产经营情况和下阶段工作计划，同时了解企业在发展过程中遇到的问题，并帮助解决。 “2017年，集团首次实现了铁、钢、材‘三个一千万’的历史性突破。”会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平首先感谢市委、市政府长期以来对企业发展的关心和支持，并就集团经营情况、产品结构、转型升级、人才培养、绿色发展等方面的情况向梁一波进行汇报。 董才平指出，16年来，集团已持续投入近100亿元用于环境综合整治工作，目前主要环保指标均达到行业领先水平。同时，集团投资数亿元建设的大棚和封闭式机运线也已经投入使用，有效解决扬尘问题。 围绕“123”优特钢发展战略，集团产品提质迈上了新台阶。目前，集团优特钢比重已超过60%，整体优特钢规模突破600万吨，是全球最大的优特钢棒线材生产基地；“中天牌”帘线钢已广泛应用于各大品牌汽车轮胎，最细能拉到0.15mm；汽车用钢已成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌，现在全球每4台奔驰、宝马车里就有1个“中天智造”。 在人才管理方面，集团大力拓宽人才成长渠道，在人才选拨上再推新举措，采用“公推公选”的方式“海选”人才。近期，集团还组织48位优秀青年干部前往北京科技大学进行为期两个月的封闭培训。 听取了董才平的介绍后梁一波表示，中天钢铁是常州的地标和旗帜，也是常州经济发展的重要支撑，对常州的经济做出了突出的贡献。 梁一波对集团在2017年所取得的成绩及具有创新性、前瞻性的人才管理理念表示高度赞赏，梁一波说，在人才战略上，中天拥有清晰的发展思路，同时不断培养年轻化的人才队伍，保持企业的激情和活力，让人看到中天美好的未来。同时，中天钢铁在发展过程当中，不断提升社会责任意识，加大环保投入，是绿色花园工厂的典范。 最后，梁一波表示，中天钢铁有需要政府服务的地方，政府都将全力以赴，共同建设“强富美高”新常州。

为深入推进成语文化课程基地建设，提升课程基地的档次和品位，近日，中天实验学校斥资50万元，在图书馆东侧新建的115平方米的成语文化馆正式落成投用。 成语馆的外墙上，挂着四幅遒劲的书法大字：“百世之师”、“薪尽火传”、“循循善诱”、“教学相长”，展示了广大教师传道、授业、解惑的美好品质和甘为人梯的无私奉献精神。 走进成语馆，巨大隔屏上镌刻着成语的定义，书写了有关学习、教学、孝道的成语；隔屏反面，则展示着“孟母三迁”、“程门立雪”等成语故事，中华传统美德的氛围十分浓郁。 成语馆的内墙上，画着各种彩图，以古诗词与成语书法为背景。北墙，有条理地展示了成语的来源；东墙，依次介绍了成语与农业、教育、服饰、道德等日常生活的关系；西墙，展示了学校的校训、校风、教风和学风。 馆内的四台液晶显示屏还安装了成语接龙、成语作品展示、成语辞典、成语消消乐等程序，集娱乐和学习为一体，让学生在游玩的同时，潜移默化地学习成语，增长知识，接受优秀传统文化的熏陶和教育。