官方认证！“江苏最好吃的大米”产自常州！ 近日，“2025年，寻找江苏最好吃的大米品鉴活动暨第十一届江苏百姓品米会”举行，常州金坛区朱林镇中天钢铁黄金大农场出品的有机软米斩获金奖！ 黄金村软米有多好吃？ 活动现场，锅气升腾、饭香四溢，在中天钢铁黄金大农场的展位前，黄金村有机软米凭借其软糯香甜、香气浓郁、回味悠长，收获广泛好评与青睐。经过百姓品鉴团、专家组盲评，与现场消费者的综合打分，最终获得金奖。 据悉，黄金村软米始终坚持老品种提纯复壮、老农匠精耕细作、老基地净水沃土、老把式稻鸭共作的种植理念，产品已连续16年通过国家有机认证，并成功获批国家地理标志证明商标，被消费者誉为“幸福米”“长寿米”。 今年秋收期间，中天钢铁黄金村软米加工中心正式建成投产，日加工能力达60吨。加工中心配备了业内先进的设备，从稻谷烘干到成品包装的全流程，均由智能系统精准操控，成品米水分含量、出米率都能严格控制在最优范围，既能保证大米的外观品质，又能留住大米的好口感。 记者在网购平台搜索同款大米，页面显示黄金村有机软米市场价格在18到25元/斤不等。 以“一粒米”铺开乡村振兴新“稻”路，黄金村不断跨出发展新步伐，开发稻米深加工系列产品，延长稻米产业链，目前已经开发出米粉、炒米糕、糙米茶、发芽糙米、香酥锅巴、米乳饮料等近20种延伸产品。其中，以特殊工艺将软米制作成即食型米粉和发芽糙米粉，填补了国内市场空白。 在常州，一碗软糯清甜的本地大米 是许多人心底的家乡味道。日前，小观梳理了一波常州好米一口入魂！常州新鲜上市，不少网友表示香迷糊了。你心中最好吃的大米是哪里产的？

11月27日，南京国际博览中心灯光璀璨，为期三天的2025世界智能制造博览会正式启幕。5号展馆内，中天钢铁集团有限公司（以下简称“中天钢铁”）精心布设的展台，成为整场盛会的焦点之一——技术人员耐心讲解着智能工厂的融合应用，不少企业代表、行业专家驻足交流，详细询问智能化方案的落地细节，洽谈合作意向。 当钢铁与“数智”相遇，传统工业的厚重底色便焕发出科技的璀璨光芒。在中天钢铁的生产基地，5G网络让指令传输瞬息可达，AI算法让生产流程精准迭代，工业机器人让车间运转高效有序——这场深刻的智能制造变革，正让这家老牌钢铁企业突破传统边界，在高质量发展的赛道上全速领跑。作为中国钢铁行业的标杆力量，中天钢铁正用数字化、智能化的硬实力，书写着传统制造业向高端化、绿色化、智能化转型的时代答卷。 标杆引领 打造全流程智能生产样板 作为连续21年位列中国企业500强的大型钢铁联合企业，中天钢铁立足“一总部、多基地”的发展格局，以“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”的目标为指引，在常州、南通、淮安三大基地打造了多个智能制造标杆项目，用科技力量书写着传统制造业转型升级的新篇章。 常州基地的无人料场，见证了传统钢铁“粮仓”的数字化蝶变。烧结料场作为钢铁生产的原料中枢，每天需转运各类原辅料达4万吨。在智能化升级前，堆取料机操作工面临着恶劣的工作环境：夏天驾驶室铁皮烫手，冬天寒风穿透棉衣，更让人头疼的是肉眼测距偏差导致的混料问题。2023年，中天钢铁启动原料场智能化升级改造项目，将智能控制、三维激光扫描等先进技术引入这片百万平方米的料场，技术团队通过三维激光扫描仪为整个料场建立了数字孪生体。5G网络的全覆盖，让控制指令传输延迟低至十毫秒，配合雷达防撞系统，实现了堆取料机的无人化作业。如今，操作员只需坐在四季如春的主控室里，轻点鼠标就能操控多台设备协同运转。 在长江经济带战略要地南通，中天钢铁建设了世界一流的千亿级高端绿色临港钢铁产业园。产业园集“数据中心、智能管控中心、钢轧集控中心、能源中心、铁前集控中心”五大中心于一体，汇聚40多万个数据点、250多个智能模型，远离生产现场5公里，实现了远程操作、智能化决策。同时，推进多项智能制造项目，从智慧料场物料自动堆取、3D识别，到废钢全流程跟踪、无人判级，再到投用全球首套AI+5G纯电机车，运用国际领先的AI图像识别、智能模型等技术，构建了关键生产环节的智能感知与决策体系。 “不同于其他行业，钢帘线的智能化转型更具挑战。因为整个行业没有一套完整成熟的智能化系统，必须从零开始摸索。”中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司副总经理丛宝义回忆，他加入中天淮安后，便肩负起推动这一巨型基地智能化转型的重任。由于行业内有相关项目经验的智能制造供应商屈指可数，丛宝义带领项目组成员先后与100多家大大小小的自动化供应商取得联系，展开了夜以继日的深入技术交流。通过这一“人海战术”，最终形成了一套整合各家优点的中天智能制造方案。目前，中天淮安已经实现了全流程自动化。通过科技升级，实现了从原材料入厂到最终成品发货的全过程智能制造，生产效率提高20%，能耗降低10%，人力成本节约30%左右。 技术攻坚 构建“5G+AI”智能生态体系 如果说基地是智能化转型的“骨架”，那么核心技术攻坚就是注入其中的“灵魂”。近年来，中天钢铁坚持以技术创新驱动生产变革，将人工智能、数字孪生等前沿技术深度融入生产核心环节，实现了质量、效率、安全、成本的全方位优化，交出了一份亮眼的“数字成绩单”。 “钢铁生产工序多、数据散，以前追查一炉不合格钢坯，得在ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）、PLC（可编程逻辑控制器）等五六个系统里翻数据，两小时都未必能定位问题。”中天特钢公司质量管理处处长李乾坤表示。针对行业“工序耦合性强、数据分散”的核心痛点，中天特钢公司量身打造质量大数据分析平台（QES），整合ERP、MES、PLC等多系统碎片化数据，构建起覆盖炼钢、轧钢全流程的“质量数据资产库”。据了解，QES平台具备秒级响应预警、全程数据导航、智能分析支撑三大核心能力。“平台上线后，质量异常追溯时间从平均120分钟缩短至10分钟，轴承钢等高端产品合格率提升至99.2%。”中天特钢公司质量管理处工程师徐继红展示着平台的质量看板，“现在技术员不用再靠‘拍脑袋’决策，数据就是最硬的底气。” 走进中天南通公司炼钢厂连铸车间，阵阵热浪扑面而来，各种设备有序运转，一派繁忙景象。可在偌大的车间内却几乎看不到人。“这是因为炼钢厂率先试用自主研发的连铸坯智能喷码机器人。”南通公司炼钢厂工长杨明星介绍，该机器人可最大程度减少生产过程中的突发情况，降低能源消耗，提升工作效率，相较于以往人工喷码作业，一个工作流程能节省12秒，将效益最大化。中天南通公司全厂区部署5G终端超1万个、接入设备点数万个，通过采取多样化室内覆盖解决方案，优化提升复杂作业环境下的数字化需求，实现5G全覆盖，设备联网和数据整合率达100%。 布局未来 迈向世界一流智慧钢铁企业 自2001年成立以来，中天钢铁发展迅速，如今已成长为年营业收入近2000亿元的大型钢铁联合企业。在钢铁行业向高质量发展转型的关键时期，中天钢铁敏锐把握“数智”赋能的时代机遇，将智能制造作为培育新质生产力的核心抓手，积极投身技术创新和数字化改造，建成多个创新平台，在钢铁行业智能化转型路上走在前列。 11月27日上午，记者来到2025世界智能制造博览会现场，中天钢铁的展台前人头攒动，极具科技感的蓝色主调与钢铁工业的厚重质感相得益彰，LED大屏上循环播放着三大基地的智能生产实景，引得参观者纷纷驻足拍摄。“此次展会集聚了各个领域的供应商和链主企业，为中天钢铁提供了展示智能制造成果的舞台，也为企业搭建了交流合作的桥梁。”丛宝义表示，中天钢铁将以此为契机，进一步加强与链主企业的技术交流，吸收借鉴先进经验，加速技术迭代升级，让“中天智造”走向更广阔的市场。 谈及未来发展规划，丛宝义表示：“中天钢铁的智能化发展规划，其本质是一场深刻的数字化转型。它不再是单个设备的自动化，而是通过数据流驱动业务流，实现全要素、全价值链、全产业链的优化和再造。这个规划的核心思路是：以工业互联网平台为‘躯干’，以数据为‘血液’，以AI算法为‘大脑’，最终打造一个能够自我感知、自我优化、自我决策的‘智慧生命体’。这不仅是技术的升级，更是管理模式和商业模式的根本性变革。” 从常州基地的无人料场到南通基地的数控中心，再到淮安基地的自动化工厂，中天钢铁用一个个实打实的智能制造成果，诠释了传统制造业转型升级的路径和方向。作为“炼就非凡品质、构铸美好生活”的践行者，中天钢铁正以坚定的步伐向“十五五”期间迈入世界500强的目标迈进，努力建设一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力的世界一流钢铁联合企业”，为中国制造业的智能化转型贡献更多力量。 相关新闻： 中天钢铁亮相2025世界智能制造博览会 人工智能奏响钢铁行业转型“最强音”（新华社客户端） 中天钢铁亮相2025世界智能制造博览会 人工智能奏响钢铁行业转型“最强音”（江苏经济报强国号）

11月3日至6日，第50届国际质量管理小组会议（ICQCC）在中国台北举行。中天钢铁集团特钢公司质量管理处“挑战者”QC小组凭借课题《研究一种高碳铬铁化学成分新型检测方法》，从全球465项参赛成果中脱颖而出，荣获大会最高奖项——金奖。这已是中天钢铁第三次在这一被誉为“质量奥林匹克”的国际舞台上折桂。 国际质量管理小组会议（ICQCC）是质量管理领域规模最大、最重要的国际会议之一。本届大会以“持续推进QC小组活动，迈向世界更加光明的未来”为主题，汇聚了来自全球14个国家和地区的优秀团队。中天钢铁“挑战者”QC小组与国内其他行业代表一同，通过线上形式在海口分会场完成发布，与国际同行交流了质量管理与技术创新经验。 获奖课题《研究一种高碳铬铁化学成分新型检测方法》直指生产中的环保痛点。高碳铬铁作为特钢冶炼的关键原料，其传统化学检测方法会产生大量含铬废液，不仅环保压力大，处理成本也高。针对集团提出的减废降本需求，“挑战者”QC小组将“环保优化”确立为核心目标，致力于开发一种清洁、高效的新型检测方法。 课题发布人庞江天介绍，小组进行了密集的技术攻关：“实验室技术员反复调试参数，前后验证了10余种熔样方案，最终才找到最优解。”他们成功研发的“熔融制样-X射线荧光光谱法”，利用原子光谱技术替代了传统的湿法化学分析，从源头上避免了含铬废液的产生。 据小组另一位发布人高宇波介绍，该方法一举将含铬废料产生量减少了90%，显著降低了后续环保处理成本，同时检测准确性较传统方法还有所提升。“这不仅是一项技术突破，更是我们为行业绿色转型做出的一次成功实践，”高宇波补充道。 成功的背后是极致的准备与团队的成长。为完成此次全英文发布，小组成员进行了超过40轮的模拟演练，从每个数据的表述到整体技术逻辑都反复打磨。据了解，该小组共有7名组员，平均年龄33岁，其中“90后”超一半。“有些成员一年前在内部会议上还不敢大声表达，如今已能自信地站在国际舞台阐述技术方案。这种成长比金奖本身更珍贵。”庞江天感慨道。 自2014年集团启动首届QC小组活动以来，中天钢铁已组建200多个QC小组，创效逾千万元。“小切口”能够撬动“大变革”。这些扎根一线的创新力量，正通过一个个务实的技术突破，持续解决生产经营中的实际问题，并为全球制造业的质量升级与绿色发展注入坚实的“中天力量”。（杨博） 相关新闻： 中天钢铁一项QC项目斩获国际质量管理小组成果发表赛“金奖”（江苏经济网） 中天钢铁一项QC项目斩获国际质量管理小组成果发表赛“金奖”（江苏经济报强国号）

  金秋送爽，硕果盈枝。9月26日，中天钢铁集团举行“廿四载薪火相传，文化同心创未来”成立24周年主题活动颁奖暨企业文化精品名录之优秀《企业文化小故事(案例)》发布仪式。集团及公司领导李军、陈军召、叶玉奎、杨峰，各基地党群干部、骨干通讯员、企业文化宣讲员代表等齐聚一堂，共同回顾创业历程，见证文化成果，展望美好未来。 主题活动现场   活动在激昂的厂歌《我为中天炼优钢》中拉开帷幕。全体与会人员共同观看了三基地企业文化建设回顾视频《廿四载薪火相传，文化同心创未来》，系统展示了集团及各基地在文化体系构建、实践融合、品牌塑造等方面取得的丰硕成果。   据悉，自今年推进企业文化建设以来，各基地构建起多维度传播体系。特钢公司组建50人宣讲团开展“双进”宣讲200余场，南通公司创新“百名宣讲团”机制并评聘15位“星级宣讲员”，淮安公司累计开展宣讲36次、专项培训3场；各基地依托新媒体矩阵，征集企业文化小故事超117篇，制作微视频10部，推动文化理念从抽象到具象、从理念到实践的深度转化。在文化与实践融合方面，常州基地开展职工子女企业文化夏令营，南通基地以“六型班组”培育基层文化，淮安基地通过党支部月度心得分享激发全员参与热情。   在优秀企业文化小故事（案例）展示环节，来自特钢公司、南通公司、淮安公司的三位宣讲员先后动情讲述了蒋彩琴、卢久铭、刘兴华先进典型的感人故事。这些源自基层、生动鲜活的故事，是中天企业文化在具体实践中绽放的绚丽花朵，是“团结可以战胜一切”企业精神的真实写照。据悉，集团目前已收录32个优秀小故事（案例），另有10个小故事（案例）已摄制成视频，通过集团新媒体平台广泛传播。   在倒计时声中，与会领导共同启动发布装置，全新的企业文化精品名录——优秀《企业文化小故事（案例）》的正式发布，标志着中天钢铁企业文化建设载体再添重要成果。至此，集团企业文化精品名录已涵盖《中天九条》企业文化纲领手册（V2.0）、厂史《如日中天》、组歌《创业颂》、纪录片《中天战》、音乐剧《钢之魂》以及新发布的优秀《企业文化小故事（案例）》六大品牌，形成了系统化、立体化的文化成果体系。   集团副总裁、党委副书记李军表示，24年发展历程中，文化始终是中天钢铁的“根”与“魂”。面对技术突破与数字化转型关键期，他希望全体员工将文化优势转化为发展优势，要以“红色基因”强根基，让精神传承“有方向”，坚持政治引领，深化党建“151”工作法；要以“特色品牌”塑内核，让文化落地“有抓手”，推动文化建设从“常规化覆盖”向“特色化深耕”跃升，打造“一基地一面旗”；要以“家文化”暖人心，让幸福共享“有温度”，厚植员工成就感、归属感、自豪感，打造幸福企业，共同书写中天钢铁“百年基业”的新篇章。   活动对“激发创作灵感，献礼厂庆华章”主题采风活动的先进个人、2025年度优秀企业文化宣讲员和经典企业文化小故事（案例）的获奖支部进行表彰。同时，还为在“团结可以战胜一切”三基地五人制足球友谊赛中取得优异成绩的队伍颁发了奖项。这些荣誉不仅是对个人和集体卓越表现的肯定，更是集团企业文化蓬勃发展的生动注脚。（杨洁珉 恽婷） 相关新闻： 廿四载薪火相传 文化同心创未来 中天钢铁举行成立24周年主题活动（江苏经济报强国号） 廿四载薪火相传 文化同心创未来 中天钢铁举行成立24周年主题活动（现代快报+） 中天钢铁举行成立24周年主题活动（常观） 中天钢铁举行成立24周年主题活动（今日武进微博号） 廿四载薪火相传 文化同心创未来 中天钢铁举行成立24周年主题活动（中国钢铁新闻网）

近日，中关村信息技术和实体经济融合发展联盟（AIITRE）公布“工信部两化融合管理体系3.0和数字化转型管理体系4A/5A级评定企业”名单，共29家单位上榜。中天钢铁集团凭借其在信息化与工业化深度融合、数字化转型方面的突出表现，成功通过4A级评定，成为全国首批获证企业之一，标志着集团在推动传统产业与前沿科技深度融合、以知识赋能驱动高质量发展的征程上取得了里程碑式的突破，成为行业中两化融合和数字化转型管理标杆企业。 两化融合与数字化转型管理体系认证，是我国引导传统产业转型升级、培育新质生产力的重要标准。据了解，集团两化融合管理体系3.0和数字化转型管理体系4A级申报工作于今年4月下旬正式启动，历经现场调研、全国首批申请书递交、评定机构评审等多个关键环节。围绕与战略相匹配的全组织新型能力建设，集团对业务流程进行系统性梳理、规范、调整与优化，通过ERP、MMS、MES、中天云商平台等核心系统的深度应用与集成，实现制造过程管理与底层设备的纵向贯通，构建起“营销-销售-采购-生产-发货-服务”全领域的数据驱动业务流程创新模式，达成基于客户需求的订单快速交付与服务能力的全流程数字化集成融合及业务模式创新。 评审过程中，集团炼钢智能调度系统、热风炉智能燃烧控制系统等多项创新应用成为突出亮点，充分印证了集团以数据驱动全价值链精细化管理的硬核实力，推动了从前端客户需求到后端服务交付的全链条数字化协同，展现了传统制造业向“数智化”转型的标杆路径。 作为行业数字化转型的积极践行者，中天钢铁近年来锚定“智慧中天”“数字中天”发展战略，在常州、南通、淮安三个生产基地，落地打造了基于工业互联网平台、5G、大数据等新一代信息技术为代表应用的“3+1”智能管控平台，应用涵盖经营管理平台、生产管理平台、大数据应用平台、电子商务平台等45项应用软件，形成了“一张网”“两平台”“五大应用集群”以及“五十余项应用场景”的5G应用生态矩阵。集团先后荣获“国家级智能制造示范工厂”“先进制造业和现代服务业融合发展标杆引领典型试点示范单位”等多项国家级荣誉，为此次4A认证奠定了坚实基础。 未来，集团将以此次4A认证为新起点，聚焦“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”的数智5A目标，持续深化数据治理，全面集成协同生态、决策支持、经营管控、智慧制造、智能工厂为主导的云边端应用。通过进一步提升企业整体运营效率，中天钢铁将为行业数字化转型提供可复制的实践经验，为集团高质量发展注入更强数智动能。 相关新闻： 国内首批、常州首家！中天钢铁集团通过国家两化融合和数字化转型4A等级认证（今日武进） 国内首批、常州首家！中天钢铁集团通过国家两化融合和数字化转型4A等级认证（现代快报） 【会员风采】国内首批、常州首家 中天钢铁通过国家两化融合和数字化转型4A等级认证（世界金属导报精华版） 国内首批、常州首家|中天钢铁集团通过国家两化融合和数字化转型4A等级认证（世界金属导报） 国内首批、常州首家！中天钢铁集团通过国家两化融合和数字化转型4A等级认证（冶金传媒）

9月20日，常州市职工足球联赛在万众期待中盛大开幕。在当天进行的揭幕战中，武进理想队凭借其娴熟的团队配合与关键球员的出色发挥，以4:1的比分战胜了顽强拼搏的常州消防队，为现场观众奉献了一场精彩纷呈的足球盛宴。 这场比赛不仅是技战术的较量，更是两种不同职业精神在绿茵场上的激情碰撞与相互致敬。 比赛刚刚开始第4分钟，理想队便先声夺人，65号球员蒙匀察在禁区内以一记精彩的头球破门，为球队迅速取得领先。仅两分钟后，理想队再度制造威胁。51号李飞阳在禁区线外获得定位球机会，再次破门。第9分钟，理想队再次通过定位球进攻，但射门被消防队守门员稳稳扑住。第16分钟，蒙匀察再度活跃，完成破门。面对理想队严密的配合和持续的攻势，消防队并未懈怠，始终全力组织防守，并寻找反击机会。 上半场临近结束阶段，消防队在第40分钟获得前场定位球机会，可惜射门高出横梁，未能把握得分机会。整个上半场，理想队凭借紧密的配合和积极的进攻占据主动，而消防队虽处下风但仍表现出顽强的防守态度和不放弃的精神。半场结束时，比分暂定为3:0。 下半场开场前，主队理想队球迷特意为途经看台的消防队员热情呐喊加油，向全力以赴的对手致以敬意，场面令人动容。 进入比赛，消防队逐渐放下包袱，加强拼抢和组织。第65分钟，理想队14号孙书涛成功破门，进一步扩大比分。 第79分钟，理想队前场定位球机会被消防队第一点解围，未能形成得分。比赛进入后半程，双方球员体能均明显下降，消防队趁理想队换人调整之际，不断强化进攻压迫。 在全场观众高呼“消防队进一个”的助威声中，消防队越战越勇。第87分钟，消防队33号队员程宇轩终于打破僵局，破门得分，将比分改写为4:1。尽管最终比分落败，但消防队展现出的顽强斗志和全场温情的体育精神，成为本场比赛最精彩的看点。 武进理想队球队成员来自企业各个部门，他们将工作中勇于创新、追求卓越的工匠精神，完美移植到了绿茵场上。每一次精准的传递，每一次默契的跑位，都是他们在工作岗位上协同攻坚的缩影。“苏超”常州队球员们的加入，并非简单的“降维打击”，而是以球为媒，将更高水平的竞技理念和战术素养带入职工足球，极大地提升了联赛的观赏性和专业性。他们的参与，是常州本土足球人才对这片土壤的反哺与热爱。 更重要的是，这支球队成为了常州优越营商环境和现代企业文化建设的最佳名片。它向全社会展示，在常州，企业不仅能安心扎根、深耕发展，更能积极投身于健康、多元的城市文化生活之中，与城市同频共振，共创未来。“我的理想，就是要赢”，赢的不仅是比赛，更是对一种积极向上、充满激情的生活态度的追求。 当然，比赛的精彩离不开可敬的对手。常州消防队的队员们虽败犹荣。他们在繁重的执勤任务之余，挤出有限时间训练备战，他们所展现出的铁血防守、永不放弃的拼搏精神，赢得了全场一次次热烈的掌声。他们用场上的每一次飞身封堵、每一次全力回追，完美诠释了“守护”精神的另一层含义，对比赛、对对手、对足球运动的绝对尊重。他们内心的“火焰蓝”从未因比分落后而黯淡，反而在逆境中燃烧得更加炽热。 两支队伍共同谱写了一曲关于纯粹热爱、快乐足球和文明竞技的动人乐章，为2025年常州市职工足球联赛定下了燃情的基调。 “常超”首日比分： 时创能源队 8:2 常州移动队 金坛建设队 2:0 常州供电队 钟楼大观队 6:0 太保产险队 高铁新城队 6:1 江南农商行队 中天钢铁队 3:2 常州公安队 常州供水队 5:0 常州卫健队 龙城新才队 7:0 常州电信队 相关新闻： 3:2！常经开首战开门红！（常州经开区） “常超”八大赛区首日战罢多是大比分，龙城新才队轰出7比0（交汇点新闻）

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