2月6日-7日市、区领导走访常州经开区重点企业,用心用情为企解难题、办实事,全力以赴确保一季度开好局起好步。 2月6日，市委副书记、市长周伟，市政协主席季培东带队走访常州经开区重点企业，向广大企业家致以新春祝福和诚挚问候，希望企业家们秉持家国情怀，坚守产业报国，紧扣新目标乘势而上、直面新挑战逆势而进、把握新变化顺势而为，政企同心，携手奋力书写好中国式现代化常州答卷。区领导丁一、刘敏陪同走访。 市领导周伟、李林、陈翔、夏思军和市政府秘书长周承涛一行来到中天钢铁集团有限公司，与企业家面对面交流，感谢他们为常州经济社会高质量发展作出的积极贡献，希望企业继续保持“快”的发展进度、“强”的创新势头，进一步做优主业做强品牌、做大市场，加快锻造竞争新优势，实现企业成长与城市发展同频共振。 相关新闻： 走好新征程 实现新飞跃 市四套班子领导走访重点企业

近日，中国钢铁工业协会公布“2024年度冶金产品实物质量品牌培育产品”名单，中天钢铁热轧盘条10B21、汽车传动轴用热轧圆钢40Cr、汽车用非调质结构钢F42MnVS审定冠名为“金杯优质产品”，且均为汽车领域用钢。 热轧盘条10B21作为8.8级高强度紧固件用冷镦钢的代表品种，具备冷成型性能好、机械性能稳定、热处理性能好、疲劳寿命好等性能优势，在中天钢铁已有10年生产历史，市占率领先。特别是2020年以来，随着国家“双碳”战略的提出，中天钢铁开发了小方坯动态轻重压下、高塑性化控制、自由尺寸轧制技术等先进技术，为紧固件产业链的绿色低碳发展提供重要支持。 为适应汽车行业发展需求，中天钢铁于2019年着手开发汽车传动轴用热轧圆钢40Cr，与普通国标材相比，该钢种在洁净度、成分及组织均匀性、端淬、脱碳等方面优势突出，目前销量稳定，为下游客户制造汽车传动轴提供保障和便利。 汽车用非调质结构钢F42MnVS是中天钢铁高档次汽车零部件用钢的典型产品，质量要求高、生产难度大，通过采用“窄成分控制+大尺寸夹杂物控制技术+偏析控制技术+控轧控冷”组合工艺，实现产品质量的严格管控，已形成多个发明专利技术。 截至目前，中天钢铁已拥有26款“金杯优质产品”，其中，汽车领域用钢占比超一半。江苏省人大代表、中天钢铁集团总裁助理王郢表示，高水平科技强省建设离不开企业自主创新。近年来，中天钢铁以高端化、绿色化、智能化为抓手，采用先期介入认证开发模式，持续深耕汽车市场领域，已连续10年通过国际汽车行业质量管理体系认证（IATF 16949），获得汽车供应链全球采购通行证。 目前，“中天牌”汽车用钢已形成轴承钢、齿轮钢、冷镦钢、易切削非调质钢等多个拳头产品系列，多项产品荣获“国家级制造业单项冠军产品”“江苏精品”，特别是减速器齿轮用钢、悬架弹簧用钢、传动轴用钢等代表性产品已经进入全国知名的新能源汽车主机厂和燃油车主机厂供应商名单，汽车用钢销量稳定上升。 文：杨洁珉 王晶晶 相关新闻： 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（江苏经济报） 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（江苏经济网） 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（今日头条） 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（苏商精英大会） 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（中国常州网） 中天钢铁又有3项优特钢产品捧获“金杯”（新华网江苏频道）

王郢 （省人大代表，中天钢铁集团总裁助理、中天特钢有限公司总经理） “以科技创新引领新质生产力发展”“加快建设高水平科技强省”……省两会再次强调了科技创新的主体地位，作为实业者和科研者，我倍感振奋、备受鼓舞，更加坚定了高水平科技自立自强的信心和底气。 新的一年，中天钢铁将坚定因地制宜发展新质生产力，强化科技创新力量，联合上下游，深化产学研用联合体，捕捉行业的前沿技术，加大新技术的应用，进一步让中天高端产品在更多高精尖领域得到应用和推广，并持续提高产品质量稳定性。同时，将加大研发，推动企业从“设备智能”到实现“工厂智能”，全力打造高端化、智慧化、绿色化钢厂，赋能钢铁产业创新发展。

从配合国外技术的“跟跑”，到消化吸收先进技术的“并跑”，再到关键领域自主创新的“领跑”，近年来，中天钢铁集团在不断试错中，实现了企业跨越式发展。“科技创新没有灵丹妙药，没有万能钥匙，没有一步到位。只有踏踏实实一步一个脚印，历经多年痛苦的经验总结，才有可能取得突破。”这是省第十四届人大代表，中天钢铁集团有限公司总裁助理、中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司副董事长王郢的切身体会。 学思践行 见证中国钢铁工业跨越式发展 王郢出生于湖北潜江，从小便对科学技术有着浓厚兴趣。从武汉科技大学本科毕业后，王郢进入武钢，成为一名操作工。为了到更广阔的天地去学习闯荡，工作两年后，他果断选择北京科技大学冶金工程专业作为自己的深造方向，一路披荆斩棘获得博士学位。 “千锤成利器，百炼成纯钢。”这段学术“锤炼”之旅不仅为他打下了坚实的理论基础，更激发了他对钢铁行业的热爱与追求：“钢铁冶炼是一门工程学科，它的精髓和阵地更多还是在工厂。”2009年博士毕业后，王郢重新回归钢铁行业生产实践，从基层技术员成长为企业高管。 王郢提出，创新的事情要提前10年想，提前5年干。锚定“全球首家金属材料深加工‘灯塔工厂’”的建设定位，目前，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司已成为中天钢铁发展新质生产力的主阵地之一，在行业内率先实现全流程智能制造系统应用，通过信息化、智能化、AI辅助等手段，与最新科技理念相结合，持续推进“智转数改”。 “我刚参加工作的时候，那时中国钢铁工业还没有大起来；在学校的那些年，中国钢铁工业慢慢壮大起来了；近15年，中国钢铁工业逐渐实现从大到强的跨越。”6年多来，王郢带领团队不断赶超国际先进技术，在助力中国钢铁工业从“钢铁大国”迈向“钢铁强国”的道路上持续贡献中天力量、书写中天担当。 敢想敢干 小损失试错攻克“卡脖子”难题 2019年，王郢入选江苏省“双创人才”，2023年，中天钢铁获得江苏省“双创团队”的资助。王郢深知，人才是企业发展的第一资源和动力，因此，他高度重视人才培养和引进工作，积极推动产学研合作和高层次科研平台建设。目前，中天钢铁已成功创建博士后工作站、国家级企业技术中心等高层次科研平台，并与北京科技大学、上海大学、东北大学等高校、科研院所进行合作，吸引了一大批优秀人才加盟。 做技术出身的王郢，对技术人员的心态有着更深的理解。“因为创新是有损失的、是有风险的，如果说一点错都不可以犯的话，是没有技术人员敢闯的。”于是，为了给大家创造一个宽松的创新环境，王郢提出了“敢想敢干、小损失试错”的创新理念，通过合理容错机制的导向作用，鼓励技术人员大胆尝试新工艺。同时，他还推动设立科学技术奖等奖项机制，对在技术创新方面作出突出贡献的个人和团队给予重奖。这种包容、重奖的文化激励机制极大地激发了技术人员的创新热情和工作积极性。 “钢铁冶炼作为传统制造业，是一个国家制造业的基石，其中的关键核心技术要不来、买不来、讨不来。”王郢认为，科技创新不仅是一种产品革新的投入，更应该成为一种思维方式和自信态度，深深植根于企业文化当中。 “太阳能发电用的切割丝，以前全部从日本进口，工艺突破后，实现国产；风力发电用的轴承钢以前也依靠进口，目前中天已研发出更高质量、更高效率、更低排放的产品供给国际客户。”王郢介绍，不仅如此，中天钢铁还成功研制出低碳节能的2000兆帕超高强度高耐久性能桥梁缆索用钢等高端产品，打破了国外垄断，实现了国产替代。在鼓励创新的氛围中，王郢带领团队通过提出全新的研发思路，不断创新突破，已完成了多项国际领先、填补空白的核心技术研发。 精益求精 助力新质生产力高质量发展 习近平总书记指出：“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。”经过多年的探索实践，王郢亲眼见证了江苏制造业水平的提升，他也进一步认识到，江苏发展新质生产力拥有巨大潜力并肩负重大使命，迫切需要通过科技创新激发新动能、增强新优势。 省十四届人大二次会议期间，王郢提交“关于强化科技创新核心驱动力量、引领新质生产力高质量发展的建议”，他在建议中提出，要通过加大科技创新资金投入、强化企业科技创新主体地位、抓好重大科技创新平台建设等，使科技创新成为发展新质生产力的核心驱动力。“我提出建议的初衷，是源自中天钢铁长期面临的现实困境，作为赋能高端产品的‘心脏’——精整设备，仍然主要依赖进口，且市场垄断、价格高昂，这样的局面势必要扭转。”王郢斩钉截铁地说。 该建议被省人大常委会确定为2024年重点处理代表建议，由省委书记、省人大常委会主任信长星牵头督办，省长许昆林领办。经由省科技厅会同省委组织部、省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅办理，该建议已办结且成效显著：战略科技力量加速集聚，中国科学院工业人工智能研究院签约落地江苏；关键技术攻关扎实推进，第三代半导体、6G技术、人工智能、战略新材料、集成电路、生物医药、高端装备、新能源、氢能与储能等9个科技重大专项已顺利启动…… 作为来自淮安团的代表，王郢积极参加淮安市人大常委会组织的“纤维新材料产业发展”“人民满意教育”等年中专题调研。他还主动围绕民营企业知识产权保护进行走访，并提交了“关于保护重点民营企业知识产权的建议”。 目前，中天钢铁正在积极申请创建江苏省重点实验室，致力打通材料研究与应用的关键环节，解决“卡脖子”技术攻关和“新”材料缺失难题。王郢表示，他将持续发挥人大代表作用，立足岗位，坚定不移地走好优特钢发展之路，让科技创新成为“走在前、开新局”的硬核实力，为奋力开创全球特钢行业新格局作出中天新的贡献。

1月15日上午，中天钢铁召开2024年度总结表彰大会，与广大干部职工共同回顾过去一年的奋斗历程和辉煌成就，并隆重表彰为企业发展作出卓越贡献的年度先进集体和个人。集团及公司领导、干部职工代表、先进代表等出席大会，中天南通、淮安公司干部职工在分会场观看直播，集团副总裁、中天南通公司总经理董力源主持大会。 2024年度“先进集体” 2024年度“卓越标兵” 大会在雄厚有力的厂歌声中拉开帷幕。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平作题为《务实创新、奋勇突破，全力以赴在穿越行业周期的新征程上行稳致远》的工作报告，他指出，刚刚过去的2024年，全体中天人算账经营，全面提升集团发展的“效益、效绩、效率、效力、效能”五大水平，在行业“大考”中突围破局——特钢公司高端化进阶、南通公司精益化改革、淮安公司特色化探索、各大产业自主化发展、集团部门高效化服务等，汇聚成中天钢铁穿越行业周期的硬核力量。 “目前各下属公司已进入管理‘深水区’、降本增效‘攻坚期’，必须直面问题、大胆创新，才能突破瓶颈、抢占先机。”聚焦效益提升、管理突破、文化领航，董才平进一步明确2025年工作思路和目标任务。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平作工作报告 董才平强调，2025年是中天钢铁“全员创新突破年”，全员要发扬“主人翁”意识，秉持“团结可以战胜一切”的中天精神，拿出“咬口生姜含口醋”的决心，坚定信心、加压奋进，聚焦“效益、管理、文化”三大重点方向，合力实现新突破，共同打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 董才平指出，要打造效益“新优势”。在“一总部、多基地”战略布局下，集团董事局放手、放心、放权、放胆，各下属公司独立经营、创效争先，取得瞩目成绩，集团将继续集中资源，全力支持各基地建设。 董才平要求，三大公司要立足自身目标定位，加快推进领导干部梯队建设，全力抓好“品质、品种、品牌”三大重点工程，坚定不移走好“质量效益型”发展道路。此外，非钢板块的重点任务就是坚守初心、回馈社会，要在农业、酒店、教育等领域做出成绩，服务和带动地方发展。 董才平指出，要实现管理“新突破”。牢牢把公司利益放在首位，推动实施公开招标、层层分解降本任务、稳步提升人力效能，同时要发扬勤俭节约精神，严格落实非生产性开支降低20%的任务目标，做到人人讲成本、人人算成本、人人降成本。 董才平特别强调，全面提升经营管理水平，离不开信息化建设，2025年要重点抓好顶层设计、数据治理、服务提效三项工作，各公司要把干部在信息化建设的参与度作为一项考核依据，同时信息化部门要加快自身能力建设，提升整体服务水平。 董才平指出，要凝聚奋斗“新动能”。企业文化是支撑中天钢铁长远发展的精神内核，全员要坚定不移“听党话、跟党走”，重拾艰苦奋斗、拼搏奉献的创业精神，高举“中天文化”大旗、吹响奋斗号角。 人才是企业兴盛之本。董才平勉励年轻职工要到基层一线磨砺成才、建功立业，集团计划每年增加20%的见习岗位，重点挖掘更多的储备人才。同时，董才平告诫领导干部，要坚决抵制“躺平主义”“官僚主义”“山头主义”，树牢责任担当、发扬实干作风、凝聚团结氛围，带领队伍同心同行。 董才平还重点强调了廉洁纪律，今年，集团将联合公安部门，专班推进腐败行为的调查工作，有腐必反、有贪必究，希望全员始终保持职业敬畏，珍惜岗位、踏实工作，共同营造风清气正、充满活力的干事创业环境。 “对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入”是中天钢铁的发展初心。董才平希望，全体中天人要牢记“锅里有，碗里才会有”，站在企业“当家人”的角度用心经营、全员算账，为中天奋斗，更是为自己的家庭和未来奋斗。 集团副总裁、南通公司总经理董力源代表中天南通公司作工作汇报 集团总裁助理、中天淮安公司总经理陈军召代表中天淮安公司作工作汇报 集团总裁助理、特钢公司总经理王郢代表中天特钢公司作工作汇报 中天特钢公司烧结厂工艺工程师李秭城作为青年科技代表上台发言 会上，集团副总裁、南通公司总经理董力源，集团总裁助理、特钢公司总经理王郢，集团总裁助理、淮安公司总经理陈军召代表三大公司作工作汇报，集团2024年度卓越标兵、特钢公司烧结厂工艺工程师李秭城作为青年科技代表交流发言。大会还发布中天钢铁2024年度十件大事，见证企业“高光时刻”。 文：杨洁珉 王晶晶 图：陈明 相关新闻： 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（江苏经济网） 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（江苏经济报） 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（交汇点） 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（武进融媒） 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（新华网） 打造世界一流钢铁联合企业——中天钢铁2024年度总结表彰大会召开（江苏商报） 中天钢铁2024年度总结表彰大会召开（中国钢铁新闻网） 中天钢铁召开2024年度总结表彰大会（世界金属导报） 中天钢铁2024年度总结表彰大会召开（化龙巷） 【会员风采】中天钢铁2024年度总结表彰大会：2025年是中天钢铁“全员创新突破年”！（世界金属导报微信号）

从“传统钢厂”到“绿色发展标杆企业”，有着23年发展历程的中天钢铁集团始终以改革激活力，以创新谋发展。锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，如今集团已形成以常州、南通、淮安为主的“一总部、多基地”战略布局。多年来，企业何以保持稳中向好、好中向新的良好态势？来看报道。 中天特钢第八轧钢厂机修工段钳工 冯刚：观看了一个中天战的纪录片，当时我记得是18个月建设一座大型钢厂，然后从项目施工再到正式投产，很震撼，团结可以战胜一切，对我（的）感触很深。 冯刚于2023年进入中天钢铁集团，入职之初，《中天九条》2.0版成为了冯刚与其他青年员工解锁企业的百宝册，他所提及的“团结可以战胜一切”，即是2.0版中的第5条，也是集团成功的精神支柱、创造及实现企业价值的力量源泉。除该条外，“创新驱动 创效领先 人才强基 科技强企”的发展战略、“实干 诚信 创新 卓越”的核心价值观等，无不体现着集团“新新”向荣的决心与信心。近年来，集团通过科技创新、结构体系升级等举措，努力在新型工业化中闯出新路，加快形成新质生产力。以第八轧钢厂为例，依托劳模创新工作室，团队成员不断用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。 中天特钢第八轧钢厂副厂长 韩志国：2023年我们通过开展小改小革、项目攻关，以及QC创新创效等活动，实现降本1.03亿元的好成绩。在保证下游客户使用质量的前提下，实现精轧机轧制取代mini轧机轧制，降低生产成本，降低员工劳动强度。 近年来，八轧厂连续荣获公司“质量月”活动第一名。韩志国说，稳步提升产品质量、积极主动服务客户、抢占高毛利市场份额是他们的成功秘诀。今年，八轧厂还从改善大盘卷表面质量、提升员工技能水平、减轻备品备件对产品质量影响等方面入手，不断提升质量管理水平，力求取得新的突破。八轧厂正是集团创新活力涌动的缩影。为响应“新能源之都”建设号召，近年来，中天钢铁集团除了在优特钢产品端发力外，更在新能源汽车产业链延伸上寻求突破。在今年工信部公布的第八批国家级制造业单项冠军企业名单中，集团研发的“高端含硫易切削钢”获评单项冠军产品。它的出现，让企业参与全球竞争又多了一件“利器”。其中，易切削钢热轧盘条Y1215是易切削钢中产量占比最大的钢种，也是绿色环保型钢种的代表之一。 中天钢铁集团技术中心研发工程师 苏振伟：（后续）我们会紧扣新能源汽车的发展，为更多的薄壁或者是复杂车削量的零件产品来使用。 以“效益”作为核心竞争力的重点，以“效率”作为现代化治理的抓手，以“效能”作为企业软实力的支撑，为让全员坚定“一条心”、拧成“一股绳”，今年5月，中天钢铁集团“百名企业文化宣讲团”正式成立，通过“覆盖式”营造、“阵地式”宣讲、“特色式”宣传的方式，推动企业文化建设进部门、进班组、进一线，同时上线“智慧+数字”党群大数据平台，推出线上企业文化知识竞赛，征集、上报企业文化小故事、组织开展人人齐话中天的成长心得分享活动等，激励全体员工苦练内功、全员创效，为共同的事业拼搏奋斗、蹚出“新路子” 。 中天钢铁集团工会副主席 团委书记 党群工作部部长 刘磊：《中天九条》企业文化纲领手册(V2.0)在集团各个基地深入落地，今年，开展了1000场企业文化宣讲活动，收集了100个企业文化故事案例，推动企业文化建设持续健康发展。 以“兴才之道”砥砺“强企之路”，“千条线”拧成“一股绳”，在创新氛围的带动下，常州基地打响品牌突围战，紧抓新能源发展新风向，“王牌产品”高端汽车用钢乘势而上；南通基地全面导入精益管理项目，建设一期年产1000万吨、远期规划年产2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园；淮安基地将“打造行业首家‘灯塔工厂’”目标刻进一桩一柱……同时集团还锚定“数智”赋能，持续塑造钢铁新质生产力，以“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”为“数智”5A目标，搭建起“一张网”“两平台”“五应用集群”“50+应用场景”的5G矩阵式应用生态，获评“国家级智能制造示范工厂”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉称号。 在聚焦钢铁主业同时，集团大力发展特色第一产业，村企结对共建万亩生态农场；同时深度融合第三产业，规划建设“新能源汽车零部件产业园”“千万吨级大型高端智慧物流园”等产业链项目，并打造多家五星级酒店及高端商务办公楼，带动商贸、旅游、交通等产业的发展，不断攀“高”逐“新”。 中天钢铁集团党委书记 董事局主席 总裁 董才平：对照习近平总书记对江苏的重要指示和殷切期望，锚定发展新质生产力的新使命、新要求，（未来）我们将坚持做强做精钢铁主业，同时推动一二三产协同发展，铆足干劲、奋勇争先，为国家多贡献、为社会多奉献、让员工增收入。

QC即质量控制，经过十年打磨，QC小组活动已成为中天钢铁青年职工创新创效、成长成才的重要平台。 12月12日-13日，中天钢铁集团“青春我领秀”青年创新创效第十届QC成果发布会在常州举行。经过前期各基地多层次严格选拔，共有来自中天常州、南通、淮安基地的43个QC课题入围总决赛，最终，“绿色焦化”QC小组课题《降低煤场网络通讯故障率》等6个课题获得一等奖。 规格最高的一届盛会 “这是三基地职工首次共同参与、交流学习的一场QC盛会。”集团团委书记、党群工作部部长刘磊介绍，本届参赛小组可谓是众星云集，特别是中天常州基地每个处室、分厂派出的种子队基本都有省级以上大赛经历，其中，“挑战者”“六轧力量”等优秀小组更是在多个国家级领奖台上频频亮相。 中天钢铁集团举行“青春我领秀”青年创新创效第十届QC成果发布会 据悉，在本届总决赛的入围课题中，问题解决型和创新型课题分别有33个、10个。相较往届，创新型课题无论是数量还是比例，都达到了历届最高，这意味着QC小组的全员创新意识和能力水平在不断提升。 “绿色焦化”QC小组成果展示 “从一开始的报道抽签，到赛场布置、赛前彩排，以及专业评委点评等各环节，都很有省级大赛的氛围，我也比较适应。”“绿色焦化”QC小组汇报人徐永辉说，这是他第二年参与QC小组活动，尽管上月刚参加了全省钢铁（冶金）行业质量管理小组成果交流会，有一定的参赛经验，但对于本届赛事，他更多还是抱着学习的心态参加。 仪式满满的周年庆典 2024年是中天钢铁QC小组活动开展的十周年。不知不觉中，QC小组活动已在中天内部生根发芽、在各基地间遍地开花，成为助推企业高质量发展的“强引擎”。 12月13日下午，集团召开“青春我领秀”青年创新创效十周年活动，通过组织观看专题片《拾光筑梦，十年再启航》、聆听优秀QC课题分享、品鉴诗朗诵《QC青年说》、颁发QC十年纪念奖等，与广大职工共同回顾QC十年历程的感动与温馨时刻，分享难忘的成就和故事。 集团执行董事、副总裁、党委副书记李军致辞 集团执行董事、副总裁、党委副书记李军致辞 活动还准备了仪式感十足的启航仪式，集团及公司领导李军、方煜宏、杨峰、王礼银上台共同启动，向QC小组活动未来发展寄予美好祝福。 李军为”QC十年纪念奖“获得者颁奖 李军为QC小组活动最佳组织奖获得者颁奖 王礼银为科协优秀组织奖获得者颁奖 刘磊为优秀论文奖获得者颁奖 集团执行董事、副总裁、党委副书记李军指出，QC小组共同走过的十年，是中天钢铁践行“创新驱动、质量为先”理念的十年，承载了青年骨干对创新创效的不懈追求与执着梦想。全体QC小组成员用一项项课题、一张张荣誉，勾勒出新时代中天钢铁质量强企的发展轨迹和蓝图未来，这更是企业创新精神和卓越追求的生动体现。 铸就辉煌的十年征程 正如李军所言，高质量QC成果的不断涌现，离不开“十年磨一剑”式的精心培育。在企业的大力支持下，中天钢铁集团团委等相关部门作为指导考核部门，深度参与了QC课题的立项、辅导、验收、评选等工作，集团科技协会更是将QC小组活动纳入重点工作，提供充足的经费支持，确保活动开展井然有序、扎实有效。 十年来，获奖课题层出不穷。全集团200余个QC小组积极发扬“小、实、活、新”的特点，累计完成课题攻关超500个，其中，创新型课题逐年增多，18个课题斩获国家级奖项，200余个优秀课题累计创效超千万元。 “挑战者”QC小组成果展示 十年来，青年人才冒尖出彩。据统计，35周岁以下职工参与QC小组活动的比例高达70%，先后涌现出李君、刘桐、张琴、杨博、高宇波等一大批QC人才，这份QC履历也成为他们走上管理、技术等干部岗位的重要参考因素。 “阿维塔”QC小组成果展示 十年来，优秀小组声名大噪。在前不久举行的第49届国际质量管理小组会议（ICQCC）发表赛上，“金相奥特曼”QC小组成员杨博、高宇波通过线上全英文演说，助力中天钢铁连续两年斩获赛事最高荣誉，也代表着越来越多的优秀小组走上国际舞台。 作为集团QC领域“资历最高”的一辈，中天特钢质量管理处主任工程师高宇波早在2015年就牵头成立技术中心首个QC小组，并代表集团首次斩获冶金行业“全国优秀QC小组”。“多年的QC经验带给我无限的工作启发，帮助我攻克一项项质量难题。如今，我将更多以QC推进者的身份，引导和推动各部门QC小组活动成效提升。”高宇波表示。 中天钢铁集团“青春我领秀”青年创新创效第十届QC成果发布会现场 展望下一个辉煌十年，李军强调，各基地各部门要深入开展QC小组活动，进一步激发全员创新热情，让QC精神代代相传。同时，中天钢铁也将持续加大对青年创新创效活动的支持力度，为青年职工提供更多的发展机会和更广阔的舞台，共同书写质量管理崭新篇章。 （文：杨洁珉 王晶晶 图：陈明） 相关新闻： “拾”光筑梦 再启新程 | 中天钢铁举办QC十周年主题活动（化龙巷） “拾”光筑梦 再启新程 中天钢铁举办QC十周年主题活动（中国钢铁新闻网） “拾”光筑梦、再启新程，中天钢铁举办QC十周年主题活动（中吴网） “拾”光筑梦、再启新程，中天钢铁举办QC十周年主题活动（武进融媒） “拾”光筑梦 再启新程 中天钢铁举办QC十周年主题活动（今日头条） “拾”光筑梦 再启新程 中天钢铁举办QC十周年主题活动（学习强国） “拾”光筑梦 再启新程 中天钢铁举办QC十周年主题活动（江苏经济网） “拾”光筑梦 再启新程 中天钢铁举办QC十周年主题活动（江苏经济报） 中天钢铁举办“质量控制”十周年主题活动（现代快报） “拾”光筑梦 再启新程——中天钢铁集团举办QC十周年主题活动（江苏商报）

“职工事无小事，我们始终秉承‘以人为本’的服务理念，当好职工身边的‘娘家人’，对职工群众关怀备至。”中天钢铁集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军介绍，今年以来，中天钢铁集团充分发挥党建引领作用，坚持党建带工建、党建带团建，各条线深入推进“我为职工办实事”系列活动，用心用情解决广大职工急难愁盼问题，营造家的感觉。 中天淮安基地：倾听职工心声，解决职工诉求 为不断提升职工幸福指数，今年5月，中天集团淮安公司以解决职工诉求为导向，由公司团委启动热点问题反馈机制，公司工会民管委同步建立“当季走访调研、下季解决落实”的工作机制，至今已答复和解决热点问题近百件，努力做到“件件有答复，事事有着落”。 此外，公司工会积极争取社会资源，先后为一线职工添置雨伞、冰柜、微波炉、工业风扇等设备设施。12月4日，淮安工会向公司赠送了微波炉，为职工提供热饭服务。 中天南通基地：恭祝产后新生，情暖职工群众 “最近身体还好吗……”日前，受中天南通基地党支部、分工会委托，炼钢团支部书记孔德玉上门走访炼钢厂生育职工家庭，并为她们送上慰问品。一进门，孔德玉便亲切询问新手妈妈廉欢的产后恢复情况，以及小宝宝的健康状况。 在郭海艳家中，孔德玉转达了公司和分厂对她的关心和祝福，并叮嘱她要注意饮食和健康，如有需要可以随时联系支部。这让生育职工感动不已。 今年10月，二轧厂产后返岗女职工尹明秀发现，支部悉心打造的康乃馨服务站，给她带来了很大便利。据悉，该服务站于2023年8月经当地工会授牌成立，主要为女职工提供全周期健康服务，同时积极举办女职工座谈会、提供心理咨询服务、开展女性健康专题讲座等活动，让广大女职工安心工作、快乐生活。 最近，为关心关爱退休职工，数控中心生产口党支部还为柯亨水、郑春爱两名退休职工举办欢送会，鼓励在职职工继承和发扬老工人的优良传统，开展师徒结对，推动薪火相传。 中天常州基地：定制娘家祝福，传递工会温情 今年，中天常州基地共有84名职工正式退休。为感谢退休职工多年的劳动奉献，各分厂也相继举办退休职工欢送会，共同回顾多年来的点点滴滴，向他们致以崇高敬意和美好祝福。 中天特钢炼铁厂先后为季红伟、王泽银、蒋益农、张鸿4位退休职工举办仪式满满的欢送会。他们中，工龄最长的达到30年。欢送会上，专职副书记陶岚为他们一一佩戴光荣退休大红花，并赠送精心准备的纪念品。“退休并非终点，而是荣耀传承。退休职工所展现的精气神，将继续激励我们为钢铁事业接续奋斗。”陶岚表示。 退休职工需要关怀，在岗职工更应珍惜。今年4月起，炼铁厂坚持为当月生日职工免费提供生日面，至今已发放生日面333份，这份礼物与集团准备的生日蛋糕相搭配，给生日职工双倍的祝福。 12月6日是炼铁职工李未未42周岁生日。当天中午，在炼铁职工食堂，陶岚代表支部将心意满满的生日面送到李未未手中，祝愿她生日快乐、万事如意。 “一碗生日面，不仅是一道简单美食，更是一份情感传递，它寄托了炼铁大家庭对每位成员的关怀与期待。”陶岚说。 相关新闻： 一枝一叶总关情 一时一刻不忘怀——中天钢铁集团把职工群众当亲人（今日头条）

近日，以“超越界限：追求质量、生产力和创新”为主题的第49届国际质量管理小组会议（ICQCC）发表赛顺利落下帷幕，中天钢铁“金相奥特曼”QC小组通过线上全英文发布的QC课题《研制一种用于鉴别钢中马氏体组织的染色方法》项目斩获赛事最高奖项“金奖”，这也是集团在质量管理领域再次获得此项大奖。 国际质量管理小组大会（ICQCC）由中国质量协会、新加坡生产力协会、日本科学技术联盟等14个国家和地区的质量组织联合发起，以其参会规模大、涉及面广、凝聚力强的特点，被誉为“质量奥林匹克”。此次大会，全球共1000余个QC小组参加，通过初审、推荐、交流、分享等一系列的角逐，最终，《研制一种用于鉴别钢中马氏体组织的染色方法》项目一举夺魁。 《研制一种用于鉴别钢中马氏体组织的染色方法》项目是“金相奥特曼”QC小组首次开展的创新型课题。该项目展示了一种高效分辨珠光体与马氏体组织的染色剂，通过该染色侵蚀技术，显著提高了人工检验组织对马氏体的检出率，有效减少复检次数，缩短了检验无效时间，为检验的可靠性提供了有力保障，并且减少了售出后的质量异议，为高端钢种的检验工作持续优化打下了基础。 本次大赛由“金相奥特曼”QC小组的杨博搭档高宇波进行现场的课题发布。面对全英文发布的挑战，杨博和高宇波展现了深厚的专业知识和出色的英语表达能力。“从Word材料的撰写、PPT的制作到现场问答环节，每一步我们都经过了精心准备和多轮细致的校对与修改，确保材料的准确无误与易于理解，符合国际读者的阅读习惯与标准。”“英语专家”高宇波说道。 现场问答环节是对团队应变能力与英语口语水平的终极考验。为应对这一挑战，团队提前准备了一系列可能的问题及对应答案，并进行了多次模拟演练。“在演练过程中，我们团队强调了协作与有效沟通，确保我们俩都能熟练掌握问题与答案，以便在现场能够迅速且准确地作出回应。”杨博说道。 赛事采取线上、线下相结合的发表模式，“金相奥特曼”QC小组采取了线上国际连线发布的形式，以流畅的英文圆满完成了成果发布和现场答辩，赢得了国际评委的高度赞誉。“这次获奖不仅是对我们工作的肯定，更是对团队协作精神的嘉奖。我们将继续努力，不断探索和创新，共同推动集团质量管理水平的持续提升，为集团的质量管理工作贡献更多的力量。”杨博说道。 自2019年成立以来，“金相奥特曼”QC小组在质量管理的道路上屡获殊荣，先后斩获全国“冶金质量联盟杯”优秀QC小组成果一等奖、江苏省优秀质量管理小组活动一级技术成果，以及“2023年全国QC小组成果发表交流活动（第一期）”示范级成果、“2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流系列活动-QC小组成果发表交流活动（第一期）”专业级等多项荣誉，并被授予“全国优秀质量管理小组”称号。 在人才培养方面，“金相奥特曼”QC小组展现了其显著的成效。小组通过打造“老带新”+“传帮带”的模式，培养了多名签约大学生。这些优秀QC人才不仅在技术上有所成就，更是在生产、管理等重点岗位上发挥着重要作用，为企业的持续发展注入了新鲜血液，也让创新之树结出累累硕果。 自2014年中天钢铁集团首届QC活动启动以来，其作为青年职工创新创效的重要平台，便呈现出了蓬勃向上的发展态势。目前，集团已拥有QC小组200多个，累计完成课题超500个，10余项课题获全国QC小组成果发表交流活动专业级、示范级奖项；30余项课题获得“江苏省QC小组成果发表交流活动”“全省钢铁（冶金）行业质量管理成果交流活动”一、二等奖项，集团也多次荣获“最佳组织奖”荣誉称号，创效超千万元。随着质量强国战略的深入推进，企业众多职工通过参与QC小组活动，创新创效、成长成才，逐步走向集团各关键岗位。 （杨洁珉 恽婷 王新宇） 相关新闻： 集团QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（中吴网） 中天钢铁集团QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（世界金属导报） 集团QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（武进融媒） 中天钢铁QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（中国钢铁新闻网） 中天钢铁QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（交汇点新闻） 中天钢铁QC成果再获“质量奥林匹克”金奖（今日头条） 中天钢铁集团QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（江苏经济网） 中天钢铁集团QC成果再次斩获“质量奥林匹克”金奖（世界金属导报） 常州企业QC成果再获“质量奥林匹克”金奖（江苏工人报）