傅秦志是一炼铁3#高炉副炉长。他没有耀眼的学历，却有着满怀的热情和忠诚奉献的精神。凭着自己刻苦专研、积极向上的工作热情，在平凡岗位上默默奉献了十一年。
“万丈高楼平地起，只有打好基础才能厚积薄发，急于求成只能事倍功半。”这是傅秦志的工作信念。
2004年4月，他刚进入集团时，只是炼铁厂值班室一名副工长。在值班室岗位上，他刻苦专研专业知识，不断提高技能水平，充实自身各方面能力。通过努力，被领导提升为正工长。他总结经验、善于思考，虚心向老工长请教学习，积极完成高炉炉长布置的各项任务，替炉长减轻压力。
2010年，由于钢铁行业迅速发展，急需人才，在高炉炉长举荐下，他很幸运被提拔为3#高炉副炉长一职，别人都为他高兴时，他却说“职位越高，不是权力越大，而是责任越重。”在一次原燃料条件非常差的情况下，炉况出现难行，他积极带领员工到槽下清筛，力保入炉原料正常入炉。虽然原料正常了，但还是给高炉顺行带来了困扰：由于原料的改变使炉内煤气流分布紊乱，边缘气流过分发展炉内不断出现崩料，高炉每天出现小套漏水现象。正当炉长犯难的时候，他积极为炉长提出建议和方法：上部改变装料制度，下部改变风口装置稳定好煤气流，主抓炉前出铁工作和原燃料入炉情况。就这样，3#高炉的炉况慢慢趋于稳定，中心气流逐步归中，各项参数恢复正常，操作炉型逐渐合理稳定。从而使厂部下达的指标也能按月完成，做到高产和稳产。他是炉长的得力助手，厂长也对他称赞有加。
2013年11月，2#高炉出现炉况问题，他主动提出值夜班，想以最快速度恢复炉况。他每天“迎着月光而来，顶着日光而归”，回到家中还要翻阅各种相类似炉况的书籍，想尽快找到突破口及时恢复炉况。虽然经过他和团队几个月的努力，最终炉况稳定了。但他在此次炉况波动中看到了自身的不足：实战经验丰富，但没有较强的理论知识。“书到用时方恨少”。他认为，只有超强的理论知识和过硬的实战经验相结合才能有效、及时地处理问题，才能为集团降消耗。
2014年中旬，由于较高的觉悟和过硬的操作技能，他又被调入6#高炉协助炉长完成厂部下达的经济指标。由于他非科班出生，他深知要比其他人更努力学习专业理论知识。他边学习边工作，把业余时间和休息日都用到学习上，申报了集团组织的安徽工业大学冶金工程专业，于2014年完成所有必修科目，并以优异的成绩顺利拿到毕业证书。
经过十一年的自我沉淀，他强硬的技能水平、丰富的理论经验及优秀的工作表现得到领导认可。2015年初，他被调入3#高炉担任副炉长，并主持工作。按照厂部要求，他顺利完成开炉生产工作，并围绕集团“安全环保，降本增效”为主线，保证了炉况长期稳定顺行，各项指标、数据达到优秀水平。
在岗位上，他始终坚持“送礼不要，吃饭不到”的原则，深受广大员工敬佩。加强新员工操作技能和各方面能力培训，是他上任之后比较重视的工作之一。因为他也是一步一步积累专业知识，努力进取成长起来的。他带过许多徒弟，有的都已经走到了领导岗位，他的言行是徒弟学习的榜样和标杆。
“耐得平淡，舍得付出，细致扎实做好每一件工作。”是他一路走来的心声。
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