在钢轧二分厂电气设备现场，总能看到这样一个绚丽的背影，一个纤瘦的女性每天在现场与“电”打交道，她就是钢轧二分厂副主任工程师金红梅。
金红梅从21岁进厂，已有十八个春秋，她从最初的普通员工，一步步走过副工长、工长等岗位，到如今的副主任工程师，主管钢轧二分厂电气设备。她把青春奉献在了集团，用强大的内心及对工作的坚持，撑起了整个厂的电气设备正常运行。她技术业务水平高，为厂里培养电气人才作出了贡献。
钢轧二分厂是老厂，建于2003年，十多年间经历了大大小小的技改，从双线产能80万吨到了现在的160万吨，产能翻一倍，给电气运行带来巨大压力。为满足供配电的要求，金红梅经常带着电气团队一条条线路核算、检查，从变压器、高压柜再到低压配电、传动装置、自动化等等，确保万无一失。
在2014年一线技改中，钢轧二分厂首次使用了最新的6RA8000系统代替老的70系统，用PROFINET代替PROFIBUS-DP网络。在技改之初，金红梅承受了巨大的压力，“新系统上线后是否稳定，新知识能否快速掌握”都是当时困扰她的问题。每天，都能看到她在现场和相关技术人员探讨交流，不放过一个细节问题。最终，通过大家的共同实践努力，该系统成功了，两年来稳定运行，其他分厂也纷纷效仿开始了技改。
踏实保电气平安和稳定一直是她最朴实的心愿。“2017年，我们将利用生产间隙完成对二线电气传动及自动化系统的升级技改，同时引进新制冷设备，改善车间电气设备及员工工作环境。”2016年底，金红梅定下了目标。目前由她全面负责的岗位送风制冷系统及自动化通讯升级、行车改造等项目正在稳步实施。
对待工作，金红梅不仅严格要求自己，还把严谨的态度带到现场指导员工中。清晰记得一次检修过后，轧线开车轧制，轧机报故障停车，现场人员抢修后，开车还是报故障，如果再找不到问题，将是一个大的设备故障，在大家不知所措时，金红梅赶到现场，了解情况后分析思考，正确判断问题所在：轧机报故障是因现场人员在线路上方风割作业，造成下面线路短路。她快速进行处理，避免了一起设备故障。事后，她制定了相关作业标准，要求员工用严谨的态度、冷静的思维去预防问题，分析问题，解决问题。
“电老虎是看不到、闻不到、听不到的危险‘物种’，只要我们稍不留神，它都会找到你。”这么多年与“电”打交道，金红梅有她的一套指导理念与顺序，她先从安全入手，教员工如何“躲避”电，用智慧打赢“电老虎”。然后，她从技能水平入手，结合现场多发事故仔细讲解；最后，从管理制度上严格要求按照标准去执行操作。
“金厂是我们所有电气人的师傅，每当团队遇到解决不了的问题，她总会先缕清思路，然后帮助查找问题。这么多年内，经过她悉心指导，我们这个56人的电气班组有30人取得助理工程师证书，她还培养了一名签约研究生为组长，两名签约本科生为后备储蓄人才。”钢轧二分厂电修工长严加黄如是说道。
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