李秭城

发布时间:2019-09-25 15:45:38


  李秭城是二烧结2015届签约大学生,也是同事们口中的“小李”。
 
  刚进中天时,大家都挺照顾他。小李很谦虚,从来不以“签约大学生”自居,和大家一起吃苦在一线。
 
  “难则不会,会则不难”这是小李常说的一句话。在集团两年时间内,小李在工作中十分讲究方式方法,充分展示出一名签约大学生的才华与干劲。
 
  数据成竹于胸
 
  烧结主控室内,小李正在通过电脑画面进行煤气流量的精细调节,电脑画面上显示着一串生产数据及晦涩难懂的专业术语,而小李早就练就了一看到电脑画面参数,自动在脑中显现对应工艺控制要求的本领。只见他沉重冷静地处理着现场生产情况。
 
  “数据成竹在胸,烧结生产便不再畏首畏脚。”说到这,小李脸上满满地都是自信。这还得归功于他平时的积累,小李有一本随身携带的笔记本,每次在现场看到一些关键数据他都记在本子上。如今这本笔记本上记录着数百种有关生产工艺的对应参数。平时只要有闲暇时间,小李就拿出来细细揣摩。
 
  责任常留现场
 
  在烧结机机头,小李正在观察当班的混合料成分,一边查看台车料层的布料厚度,一边用对讲机询问主控入口温度。“正常废气温度是110摄氏度,今天略显得不同,有波动,若有‘过烧现象’,生产质量不达标就是大问题。” 小李作为副值班长,面对突发状况,马上吩咐当班主控人员降低固体燃料消耗,随后要求合理控制烧结终点温度,位置确保在机尾倒数第二个风箱。最终,有效避免了“过烧现象”发生,确保了生产质量。
 
  每当现场有情况,小李都是临危不乱,头脑清晰,用他瘦弱的身板扛起了所有重担。
 
  努力成就梦想
 
  身为二烧结团支部书记,小李是“青年突击队”队长。在集团推行“QC”活动中,他带领团队攻关“降低烧结返矿率”,通过一系列攻关方案,用十个月时间在“降低返矿率”的课题上取得进步。
 
  作为签约大学生,我们在他身上,看到的是一线员工刚毅与坚强的品质。不管工作多枯燥繁琐,他都满怀激情去面对,去担当。
 
  面对未来,年仅25岁的李秭城说:“未来的路很长,自己还年轻。站在集团给予的施展才华的舞台上,唯有通过自己脚踏实地的努力与拼搏,才能创造属于自己的人生,无悔青春。”