在从事电炉炼钢工作的20年间，他凭着兢兢业业的工作态度，丰富的冶炼经验，将电炉冶炼的石灰消耗降到30kg/t，冶炼氧气消耗降到50m3/t以下，将电转炉的平均炉龄提升到1000炉以上，最高电炉炉龄达到1316炉次，达到国内同类型电炉的先进水平。
他，就是徐诗锋，电炉炼钢厂炼钢工段工长。
勤学钻研 不断成长
1996年6月，刚满18岁的徐诗锋进厂，被分配到小电炉上从事炉前工作。当时，炼钢生产设备比较落后，工作强度大。在学徒期间，徐诗锋总是认真记录生产过程中的每一个异常现象，抽时间加以研究、分析，向老师傅和技术人员请教。“徐诗锋学东西很认真，脑子转得也快，很快就能独立完成现场操作，他在我的学徒中是出类拔萃的。”带教师父陈建平这样评价他。
2002年，集团90吨电炉开始建设投产，这在当时来说是个新鲜玩意儿，为此还外聘了一位老炉长指导操作。徐诗锋利用休息时间观看老炉长操作，学习他的先进操作方法和应对各类事故的处理办法。老炉长被他的好学精神所感动，将自己几十年积累的经验毫无保留地传授给他。随着实践经验的积累，徐诗锋炼钢比别人用时少，钢水质量也比别人好。
2004年，鉴于优秀的工作表现，徐诗锋被提拔为电炉炉长。凭着对工作的一股钻研劲，他在炉长岗位上一点点累积经验。
2008年，徐诗锋又被提拔为电炉工段副工长。他的工作态度和工作作风得到了各级领导的认可和表扬，并获得集团2015年度“先进生产（管理）工作者”荣誉称号及2016年度“先进标兵”荣誉称号。
降本增效 作出贡献
2012年，转炉化技改后，电炉入炉的铁水比达到90%以上，入炉的物理热和化学热明显增加，电炉冶炼后期不太依靠脱碳氧化放热来提高钢水温度。徐诗锋一心想着为集团降本增效做贡献，他指导工段人员在冶炼后期减少氧气流量，全程流渣高拉碳来提高操作水平，每年为公司降本约150万元。
电炉炉龄是电炉炼钢的重要经济指标之一，徐诗锋通过加料料篮往电转炉炉内加入护炉材料白云石来提高电转炉炉渣中MgO的含量。每减少一次烘炉操作可节约成本10万元左右，电炉高炉龄可实现每年减少两次炉役，年降本在20万元以上。
毫无保留 培养人才
不仅如此，徐诗锋还在炼钢工段设立操枪工一职，给优秀人才提供了发展平台。他将自己的经验毫无保留地告诉这些人，培养了一支拥有5人的“后备军”。
“未来的中天需要更多有才识、有技术的年轻人，我只是将自己的经验传给他们而已，做了我该做的事情。我们都要一如既往立足岗位，将工作做到尽善尽美。”不管别人对他如何评价，徐诗锋总是这么说。
（李大刚）
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