顾妙玉，现担任二炼铁风机房大组长，1994年进入武进钢铁集团，工作经验相当丰富，同事们平时都亲切地喊她“顾师傅”。
20余年来，穿梭在坚守梦想的岁月里，无数个日夜，她与硕大的鼓风机相伴，深入现场钻研设备，积累了丰富的炼铁风机系统专业知识，她把整个青春都奉献给了中天。顾师傅经常说，“成长是个过程，梦想需要坚持。”经过多年磨练，加上20余载的勤劳与汗水，成就了她巾帼不让须眉的美誉。
班组管理树标杆，实现操作“零失误”
顾师傅带领的风机班组被集团评为“巾帼示范岗”，是二炼铁其他班组学习的榜样。该班组以实现“零隐患、零事故”为目标，夯实责任，细化标准，从现场、设备、班组建设等方面入手，重锤砸隐患，猛药治“三违”，确保各项工作齐头并进。在班组内部，顾师傅进行了分片承包、区域自治，使责任层层落实，行动层层夯实，并以“设备见本色、备件分门别类、标识清晰、室内窗明几净、环境优美”为标准，使人人肩上有责任，人人心中有标准，全方位、全覆盖清理、整顿，不放过任何蛛丝马迹，不遗留任何卫生死角。以岗位“操检合一”为重心，狠抓设备三级点检，对点检出来的问题、隐患以微信图片形式进行反馈，作业区第一时间安排整改，使设备隐患和缺陷能够早发现、早预防、早处理，保障设备维护保养“零故障”。通过班前会、班组活动、民主生活会等形式，引导全员统一思想，立足本职，爱岗敬业，以高度的责任心，百倍的精气神投入工作，认真履行岗位职责，精心操作。同时大力开展岗位技能学习培训活动，使全员具备精湛过硬的技能，实现操作“零失误”。
迎难而上重创新，稳中求进再攻坚
风机是高炉的“心脏”，稍有不适就会影响高炉的正常运行。为全面服务高炉，需要通过小改小革降低设备故障率，解决生产难题。为避免鼓风机事故跳闸，造成高炉事故断风，致使高炉风口灌渣事故发生，顾师傅提议在南区8#、9#高炉以及9#、10#高炉之间各增加自动拨风互保系统一套，当其中一台鼓风机故障跳机时，另一高炉的鼓风机可以通过拨风管道自动往对方高炉冷风系统拨风，使故障高炉不至于风口大灌渣，并可以在一段时间内维持较低的生产压力，将高炉鼓风机紧急停电的损失降到了最低。
风机操作讲究的是一个“精”字。为将风机电耗降到最低，在操作工艺上，顾师傅经过讨论、测算，发现风机在为高炉正常送风，防喘阀开度为“零”时，也就是说在对空零排放时，电耗最小。她从工况操作上着手，要求风机操作人员严把操作关，强化岗位操作技能，精细操作参数，并要求当班操作人员时刻对电脑画面进行监控，及时了解风机参数变化情况；要求操作工在加、减风操作过程中，根据工况的变化，合理调节静叶和防喘阀的开度，在满足高炉需求的条件下，全速送风，争取实现对空零排放的目标，尽量做到不浪费电。
对风机房机组进气源空滤压差做试验后，每次检修清灰后压差会下降，并且空滤使用周期会加长，这就意味着可以降低成本，针对这一发现，顾师傅坚持每次检修对空滤进行彻底清灰，虽然很脏很累，但他一直坚持着，空滤使用周期延长至3年，可以为集团降低数十万成本，为降本增效工作贡献了一份力量。
顾师傅在担任风机房大组长的同时还兼职做二炼铁环境督导员，坚持6S现场管理与生产两手抓原则，多次带领二炼铁在集团6S评比中取得名列前茅的好成绩。
顾师傅做事细致、耐心，始终把员工的切身利益放心上，做任何工作都会考虑员工的思想。她运用视频、微信、QQ等平台，以班组为单位，通过集体谈话和个别谈话相结合的方式，与员工交谈，谈安全标准化作业的重要性，谈个人技能提高的方法和思路……在她努力下，班组营造了心齐气正的良好氛围，班组凝聚力不断强化，员工士气被调动，形成了一支积极向上的好员工队伍。
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