“销售能磨炼人，还能从别人身上吸取很多人生哲理。”2011年冬天，集团销售部门发布了内部招聘业务员的消息。得到消息后，2010年刚进公司还在炼铁高炉负责高炉巡检的姚峰立刻主动申请报名。从认真写总结开始，姚峰一路通过面试，参加理论知识考试，还有商务礼仪培训后，最终成为一名销售业务员，实现了自己人生的一次重要跨界。他迫不及待地想投入到集团销售事业中去，因为他觉得充满激情的岁月才对得起自己热血的青春。
一天连开500公里 他是用毅力征服客户的金牌销售
从炼铁厂调入销售部门以后，姚峰在常州办从事棒材销售，主要负责常州地区的销售工作，比如常宝精特、依鹏等单位。2012年，他被调到杭州，继续从事棒材销售。那时候GCr15产品刚打入杭州市场，当地企业对集团产品并不认可。在杭州办销售团队的不断努力和坚持下，宁波惠杰率先同意试用集团产品。
试用下来效果不错，客户非常满意，直到现在该客户仍与集团保持密切的业务往来，年采购量达6万吨。慢慢浙江市场也做大了，很多轴承钢客户相信中天品牌，相信中天质量，主动与公司洽谈业务，并且签订联销协议，其中包括浙江福达（加铜GCr15）、慈溪三环、江苏健力、杭州鑫恩等重点客户。
“卖轴承钢那段时间很辛苦，因为办事处设在杭州市，大部分客户在宁波、诸暨地区，开车过去拿承兑汇票起码要两三个小时，快的话一来一回半天，慢的话早上出门太阳下山回家。款子拿到以后立即给客户安排发货，碰到特殊情况还要跟分厂协调入库发货等问题。”姚峰回忆道。
有一年集团召开销售年会，因为要回笼资金，姚峰主动要求留在办事处拿货款。那天他沿途去了诸暨、宁波三家客户处回笼资金，一天连开了500多公里，到常州已是晚上7点，最后还是没能赶上年会，不过他明白“舍小家为大家”，资金虽少，但是对于公司而言却是利益，一刻不能耽误。
驻外期间，姚峰平时只有周末在常州，更多的时间在杭州，每周日下午和父母寒暄以后就要赶去杭州值班，父母对他的工作也表示理解和支持。和亲人的聚少离多让他更加体会到，只有靠拼搏才能让未来更美好，只有更加努力才能让家人更幸福。
正是抱着这种态度，让他对销售事业更加有信心，在面对所有客户时，他都认真对待、细心维护，遇到困难时勇于挑战、主动出击。在他的办公桌前，可以看到这么一句格言：绳锯木断，水滴石穿。他正是以这句话为工作信念，凭着这股毅力让他面对事情无所畏惧，勇往直前。
天天跟数据“打交道” 他是穿梭于销售和生产的调度人
2015年，为了能方便照顾因腰椎肩盘突出而不能干重活的父母，姚峰请示领导后被调回了常州，在集团销售二部负责销售计划排产与协调。他每天早上到公司第一件事就是梳理产量，对炼钢、轧钢进行跟踪，如果发现未生产的订单及时和生产调度中心确认，确保产品按期交货。平时办事处咨询生产、交货等问题，他也是有问必答，耐心回复每个办事处，分厂遇到突发情况，他会第一时间解决。每旬逢“5”他要对棒材计划进行排产，每旬逢“7”对线材计划排产，每月“25日”还要整理杭钢、轴承钢、齿轮钢、弹簧钢月度棒材计划，然后根据次月六轧厂和七轧厂生产能力，核算国贸、汽研所、销售二部计划总量，最终要达到产能和计划量两者相平衡。
因销售计划排产，需要他每天都跟数据“打交道”，不能有任何疏忽。一般在下发销售排产计划前，他都要反复检查确认各类数据。有一次，他正准备下发当月的销售计划排产单时发现，轧钢厂的数据没有更新，因为该厂提前复产了，而销售排产计划量比较少。他与生产调度中心、轧钢厂联系后，早上6点不到就从邹区驱车赶去公司。那时正值冬季，人家跟他说可以电话联系的。他却道：“电话里说不清楚，早点赶过来排好计划生产量也利于生产调度中心安排炼钢，对轧钢车间提前转坯很有帮助。”等事情解决完已临近中午，他这才想起因为早上出门太急，早饭也没吃。
没有不劳而获的成功，没有一蹴而就的胜利。这些年来，姚峰用辛劳的汗水、忘我的工作表现，展现了一个销售人的责任和担当。2018年，他被评为集团“先进员工”。“作为销售人员，无论公司安排给我什么任务，我都会义无反顾的做好。”如今，31岁的姚峰，他的销售人生才刚刚起步，他还会继续发挥他“做一行、爱一行、钻一行”的劲头，为集团贡献自己的力量。
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