李秭城是二烧结2015届签约大学生，也是同事们口中的“小李”。

    刚进中天时，大家都挺照顾他。小李很谦虚，从来不以“签约大学生”自居，和大家一起吃苦在一线。

“难则不会，会则不难”这是小李常说的一句话。在集团两年时间内，小李在工作中十分讲究方式方法，充分展示出一名签约大学生的才华与干劲。

    数据成竹于胸

    烧结主控室内，小李正在通过电脑画面进行煤气流量的精细调节，电脑画面上显示着一串生产数据及晦涩难懂的专业术语，而小李早就练就了一看到电脑画面参数，自动在脑中显现对应工艺控制要求的本领。只见他沉重冷静地处理着现场生产情况。

    “数据成竹在胸，烧结生产便不再畏首畏脚。”说到这，小李脸上满满地都是自信。这还得归功于他平时的积累，小李有一本随身携带的笔记本，每次在现场看到一些关键数据他都记在本子上。如今这本笔记本上记录着数百种有关生产工艺的对应参数。平时只要有闲暇时间，小李就拿出来细细揣摩。

    责任常留现场

    在烧结机机头，小李正在观察当班的混合料成分，一边查看台车料层的布料厚度，一边用对讲机询问主控入口温度。“正常废气温度是110摄氏度，今天略显得不同，有波动，若有‘过烧现象’，生产质量不达标就是大问题。” 小李作为副值班长，面对突发状况，马上吩咐当班主控人员降低固体燃料消耗，随后要求合理控制烧结终点温度，位置确保在机尾倒数第二个风箱。最终，有效避免了“过烧现象”发生，确保了生产质量。

    每当现场有情况，小李都是临危不乱，头脑清晰，用他瘦弱的身板扛起了所有重担。

    努力成就梦想

    身为二烧结团支部书记，小李是“青年突击队”队长。在集团推行“QC”活动中，他带领团队攻关“降低烧结返矿率”，通过一系列攻关方案，用十个月时间在“降低返矿率”的课题上取得进步。

    作为签约大学生，我们在他身上，看到的是一线员工刚毅与坚强的品质。不管工作多枯燥繁琐，他都满怀激情去面对，去担当。

    面对未来，年仅25岁的李秭城说：“未来的路很长，自己还年轻。站在集团给予的施展才华的舞台上，唯有通过自己脚踏实地的努力与拼搏，才能创造属于自己的人生，无悔青春。”