徐诗锋是电炉炼钢厂炼钢工段工长，在从事电炉炼钢工作的这二十年间，他凭着兢兢业业的工作态度，丰富的技术冶炼经验，将电炉冶炼的石灰消耗降到30kg/t，冶炼氧气消耗降到50M3/t以下，更出色的将电转炉炉龄的平均炉龄提升到1000炉以上，最高电炉炉龄达到1316次，达到国内同类型电炉的先进水平。

    1996年6月，刚满18岁的徐诗锋就进厂，被分配到小电炉上从事炉前工作。当时，炼钢生产设备比较落后，电炉冶炼时工作强度大。在学徒期间，徐诗锋总是每天认真记录生产过程中的每一个异常现象，等冶炼完成或下班后及时抽时间加以研究、分析，在现场总能看到他拉着老师傅和技术人员请教。“徐诗锋学东西学得认真，脑子转的也快，总能想到很多解决问题的方法，正因为如此，他很快就能独立完成现场操作，这在我的学徒中是独树一帜的。”徐诗峰学徒期的代教师傅陈建平是这样评价他的。 

    2002年90吨电炉开始建设投产，90吨的超大功率电弧炉在当时来说是个新鲜玩意儿，懂得人不多，为此还从外聘来了一位老炉长来指导电炉操作。徐诗锋利用休息时间来厂里观看外聘老炉长操作，看他的先进操作方法和应对各类事故的处理办法。老炉长被他的好学精神所感动，将自己这几十年所积累的大电炉操作经验毫无保留的告诉他。随着实践经验的丰富积累，当班的炉长也放心让他操作，而且他冶炼出来的钢比别人的用时少，钢水质量也比较别人的好。

    正所谓一分耕耘一分收获，2004年由于优秀的工作表现及岗位需要，他被提拔为电炉炉长。徐诗锋在炉长岗位上凭着对工作的一股钻研劲，一点点累积经验。后来2008年随着南区工程开工建设，部分骨干人才被调任，徐诗锋又被提拔为电炉工段副工长。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风得到了各级领导的认可和表扬，并获得集团2015年度“先进生产（管理）工作者”荣誉称号及2016年度“先进标兵”荣誉称号。

    认识徐诗锋的人都知道，他总是力求将工作做到尽善尽美，永远冲在第一线，一心想着集团降本增效工作贡献力量。电炉自2012年转炉化技改以后，电炉入炉的铁水比达到90%以上，入炉的物理热和化学热明显增加，电炉冶炼后期不太依靠脱碳氧化放热来提高钢水温度。新环境下新思路，作为工长，徐诗锋在提高电转炉终点出钢碳方面积极探索，并指导工段人员在冶炼后期减少氧气流量，全程流渣高拉碳来提高工段的操作水平，以达到降本目的，每年为公司降本约150万元。

    电炉炉龄是电炉炼钢的重要经济指标之一，徐诗锋一直在电转炉高炉龄方向上积极探索，他通过通过优化炉内造渣工艺和改进用料措施，尤其是通过加料料篮往电转炉炉内加入护炉材料白云石来提高电转炉炉渣中MgO的含量。每减少一次烘炉操作可节约生产能源介质消耗成本10万元左右，电炉高炉龄可实现每年减少两次炉役，年降本在20万元以上。

    不仅如此，徐诗锋在炼钢工段通过设立操枪工一职，给优秀人才提供了一个发展的平台，为培养优秀的后备炉长做出了贡献。作为电炉炼钢工段的工长，他总能立足岗位，将自己这几年所积累的经验毫无保留的告诉给这些人，为此，他也培养了一支拥有5人的“后备军”。

    “未来的中天需要更多有才识、有技术的年轻人，我只是将自己的经验传给他们而已，做了我应该做的事情。我们都要一如既往立足岗位，将工作做到尽善尽美。” 徐诗锋不管别人对他如何评价，他总是这么说。