7月12日—13日，来自安徽工业大学、北京科技大学、东北大学等59所院校的299名专业对口签约大学生抵达集团报道，至此，2021届校招签约大学生工作告一段落。

　　

      近年来，集团在董事局的正确领导下，顺应国家产业政策发展方针，坚守钢铁主业不动摇，充分把握住供给侧改革后钢铁行业的黄金发展机遇，企业发展取得了巨大的进步，综合实力明显提升，已连续十六年荣列中国企业500强，位居2020年中国企业500强第161位，江苏省百强民营企业第7位，并连续8年荣列全球前50大钢企榜单，2020年位居第33位，创历史最高排名，同时，集团坚持科学治企，绿色发展，荣获“第六届中国工业大奖”，成为全国唯一一家获此企业殊荣的民营钢铁企业。

　　

      此外，集团高度重视人才发展，自2008年起就启动十年人才强企规划，创造性实施员工职业发展“三通道”改革、全岗位公开竞聘的模式，以2014届签约大学生庞卓纯、2015届签约大学生黄权、2017届签约大学生李乾坤为代表的一大批优秀毕业生加入中天后，通过“百人计划”、“雁阵沙龙”、“青苗计划”培养，成为了各条战线的骨干，集团已连续两年荣获“中国年度最佳雇主”称号。目前，大专以上学历人员近5500人，硕士以上学历近100人，中高级职称、高级技能人才突破2000人。今年，集团又进一步加大员工薪资投入，普通员工平均年薪将达到10万元，未来4年，将保持每年1万元的增长，到“十四五”期末，集团普通员工平均年收入有望达到15万元。

　　

      当前，集团“一总部多基地”发展规划已正式拉开，中天绿色精品钢基地一期有望于明年上半年全面达产，后续建设规划也得到了省委省政府的支持，在常州本部，未来几年，集团将在南北两区、武进高新区、西太湖全面发力，围绕钢铁主业和配套产业链延伸启动一系列项目规划和提档升级，打造一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，深受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业，挺进世界500强。

　　

       在此背景下，集团今年的校招工作进展顺利，人力资源部从去年9月开始，去了北京、哈尔滨、湖南、重庆等40多个地方，累计开展100多场巡讲，每到一处，都吸引了在校毕业生的关注，纷纷踊跃咨询报名，最终，经过精心筛选，共有299名2021届签约大学生录取，其中硕士19人，本科280人，主要专业包括冶金工程、材料工程、软件工程等，他们都是集团当前发展亟需人才。　　

 

      为更好地服务好签约大学生，集团也进行了周密布置，提前根据人员到站车次信息，在火车站组织全天候接站服务。确保每位大学生出站后能第一时间找到“组织”。集团后勤服务部门还在本部精心部署安排，为签约大学生提供住宿服务。人力资源部将于7月16日—8月2日开展为期20天的岗前入职培训。值得一提的是，该部门今年创新接站、培训细则，在接站期间，将破冰前置，为每位新员工报到提供印有姓名的定制饮料和精美伴手礼，在报到后以盲盒的形式随机抽取自己所在的岗前培训班和组别、宿舍，通过完成任务卡上的任务，加快熟悉企业和新同事。同时，在岗前培训方式上，该部门今年以“‘新’火漫天，筑梦远航”为主题，培训分角色认知篇、素质拓展篇、通用知识篇、交流实践篇四个篇章进行，主要课程包括工艺流程及产品介绍、钢铁冶金设备及项目化运作等专业课，以及素质拓展、军训等体能课，此外，还将邀请集团高管走进课堂、往届优秀大学生面对面等互动类讲座，并新增辩论赛、培训成果展示结业仪式、走进中天南通精品钢项目等环节，让这些来自五湖四海的毕业生更快了解集团，更好的融入集团，在此安心工作，全身心投入到事业中。

　　

      初来乍到，面对即将开始的职业生涯，大学生们纷纷表示充满期待。“我是通过集团来母校的现场宣讲了解到了中天钢铁的情况，中天对于人才的需求与我的专业比较对口，对于未来在中天的发展，我充满了期待。”老家在安徽淮南，硕士毕业于安徽工业大学材料科学与工程专业的刘云鹏面对今后的职业规划有着清晰的目标。“中天钢铁的发展前景清晰，机遇和平台让我很向往，我很期待能通过自己的专业知识为中天贡献，也希望能在中天有所作为，成为一名机械工程师。”毕业于哈尔滨远东理工学院机械电子工程专业的明显秋和毛宏玉，面对即将开启的职业生涯，都充满了期待。