董才平勉励特钢公司:提质量增效益 共享发展硕果
【发布日期:2025-01-07 07:42:48】

      1月6日上午,常州中天特钢有限公司在集团大楼召开2024年度工作总结会,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平亲临现场为特钢全员加油鼓劲,勉励公司聚焦“效益提升、品牌塑造、文化引领”三大方向,坚定不移走好优特钢第二个“十五年发展规划”,同时要用好中天发展的“四大法宝”,树牢宗旨意识,让全体职工共享发展硕果。
      会上,集团总裁助理、特钢公司总经理王郢详细介绍了生产、采购、销售等环节现状和改进方向,以及各部门亮点工作。2024年,特钢公司联合麦肯锡团队启动实施精益管理项目,加快推进铁前系统三大能力建设,一举攻破RH炉冶炼、钢坯精整、棒材修磨三大钢后系统生产瓶颈,全年低铁耗冶炼水平创历史最佳,生产能力、管理水平、经营业绩显著提升。
      此外,公司1项科研项目获全国冶金科学技术奖二等奖,并再添1项“国家级制造业单项冠军产品”;首次参与电力市场化交易,帮助集团入选“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育企业名单;建成并上线5G+烧结智能化料场等信息化项目,高端化、绿色化、智能化发展步伐加快。
      王郢表示,2025年是特钢公司“质量提升年”。公司上下要紧紧围绕核心目标和工作任务,通过推进内部挖潜降本、开展工艺技术攻关、优化销售产品结构、构建质量评价系统等举措,重点关注全流程质量管控和提升。
      听取汇报后,董才平代表集团董事局对特钢公司重点指标取得重大突破表示祝贺,并高度肯定了特钢事业过去一年取得的辉煌成就。他鼓励全体干部职工要树牢主人翁意识,珍惜岗位、担当作为,心无旁骛做精做强优特钢,瞄准“国际一流、国内领先”目标奋勇争先。
      “今天的质量是明天的市场,没有质量就没有品牌。”董才平强调,2025年,特钢公司要沉下心来,努力做到效益和质量两手抓、两手硬,在高端产品比例提升、非生产性开支下降、干部考评机制完善等方面持续发力,全力以赴提质量、创效益、增收入,进一步提升发展水平。
      董才平还系统分析了内外部复杂多变的市场形势,要求领导干部提高战略思维,准确研判发展态势,同时要以零容忍的态度反腐倡廉,营造风清气正的发展环境。临近春节,董才平再次强调了“安全是红线,环保是底线,质量是生命线”的三线意识,要求全员提高警惕、落实责任,扎实抓好节日期间各项重点工作。
      会议还对特钢公司2024年度先进个人和集体进行表彰,公司总监王礼银作2024年度技术质量报告。集团领导高一平、赵金涛,以及特钢公司领导层、科级以上干部、职工代表等超220人出席会议。
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