近日，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在三大基地新春座谈会上发表重要讲话，深刻剖析行业形势，系统部署2025年重点工作，为集团打赢“生存保卫战”指明方向。中天南通公司迅速响应，以“学深一层、做实一分”的态度，将讲话精神转化为推动高质量发展的实践力量。
      董才平主席在讲话中明确指出，要全面学习优秀企业的管理经验、干部管理办法等，不断提升自我。为贯彻这一要求，2月21日，集团执行董事、副总裁赵金涛，集团副总裁、南通公司总经理董力源率队赴方大集团对标，重点围绕企业精细化管理体系建设等方面展开深度交流。
      同时，近日，南通公司领导带队相继赴华为、呈钢、玉昆等企业，通过“走出去、引进来”，推动中天钢铁经营管理水平再上新台阶。
       “利润是经营出来的。通过构建精益化效益追溯体系，能够及时识别管理漏洞与改进空间。”对标学习结束后，董力源要求，2025年南通公司上下要以“极致成本、极致效率、极致效益”为纲，构建精准化管理体系。同时，他重申“能者上、庸者下”的用人导向，要求干部队伍实施动态管理，通过“老带新”机制加速人才成长，打造一支“召之即战、战之必胜”的中天铁军。
      与此同时，南通公司第一时间召开专题会议，领导班子带头剖析行业现状，号召全员立足岗位主动作为，将“团结可以战胜一切”的中天精神融入日常。
      “董主席在讲话中特别强调了干部作风建设，要求干部‘有思想、有点子’‘有主见、讲真话’‘讲担当、干实事’，让我感触颇深。”南通公司总监、数字化控制中心副主任张啟龙表示，作为干部，必须多担当、多作为，积极为公司发展出谋划策。在后续工作中，他将以身作则，要求所管辖区域的中层干部多做实事，共同为公司发展贡献力量。
      同一时间，南通公司党委同步召开专题会议，传达并落实董才平主席在三基地新春座谈会上的讲话精神。南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰，党群工作处副处长强盛及各党团支部书记、党员团员代表等出席会议。
      杨峰强调，董主席的讲话精神是南通公司破局行业寒冬的行动纲领，全体党员干部要带头践行“讲真话、干实事、敢担当”的作风，将党建优势转化为发展动能。
      “董主席提出来‘创新创新再创新’‘突破突破再突破’要求，激发了大家的奋进热情。”第一轧钢厂厂长王传超表示，新的一年，一轧厂将通过炉后保温、轧线精细化管理等措施，降低煤耗，提高成材率。同时，厂部还在产品结构优化方面进行了积极探索，计划通过双高棒生产线和切分高线改造，提升产品附加值，增强市场竞争力。
      “董主席的讲话让我深刻意识到，唯有每个岗位都追求极致，才能筑牢企业生存根基。”南通公司数字化控制中心生产主任殳哲君表示，数控中心将细化分解今年产量、质量、成本等核心目标，建立“日复盘、周分析、月总结”机制，同时，成立生产保障小组，以高炉作业区稳产、高效为核心，推动炼铁、焦化等11个生产作业区的紧密结合，确保生产稳定顺行。
      面对行业寒冬，中天南通公司将以董才平主席讲话精神为指引，以破釜沉舟的决心、刀刃向内的勇气和全员创新的智慧，在逆势中锻造核心竞争力，为集团高质量发展贡献更大力量，奋力书写“顶天立地”钢铁企业崭新篇章！