南通公司团委自2023年4月成立以来，以“为企业发展聚力，为成就职工护航”为核心目标，依托党群“151”工作法，构建起覆盖735名团员、1个团总支、11个团支部的青春矩阵。针对企业7800名平均年龄33岁的青年队伍，创新打造“双品牌”建设与“点线面”立体学习模式，通过“四廉体系”和“青年党员奋斗说”线上专栏实现青年思想教育全覆盖。其首创的“功能型团支部”机制整合13个青年自组织协会，通过“双导师制”“揭榜挂帅”“青苗计划”等专项培养体系，推动近千名青年投身生产一线技改攻关，助力企业斩获“全国五一劳动奖状”等荣誉。

      特钢公司烧结团支部荣获2024年度全国钢铁行业“五四红旗团支部”称号，这是继2022年获评常州市“五四红旗团支部”后的又一重要荣誉。该团支部成立13年来持续强化组织建设，2024年通过“三会一课”、主题团日等形式，组织集中学习16次、参与人数近200人次，筑牢思想根基；依托创新打造的“青年之家”服务平台，组织开展各类专业培训10余场，覆盖青年100人次；由该团支部选送的QC小组故事荣获第六届全国QC小组故事大赛江苏赛区一等奖。

      在创新创效方面，该团支部同样亮点频出，2024年共完成QC成果4项、小改小革项目82项，其中，《降低550烧结矿碱度波动》项目荣获六西格玛国家质量一等奖，《降低高炉吨铁槽返》QC课题获评江苏省质量管理小组二等技术成果。

      这些荣誉的背后，是中天钢铁全体团员青年的共同努力和不懈奋斗，更是长期以来高标准、严要求开展工作的成果体现。未来，全体青年将坚持初心，紧跟时代，深化思想引领，继续为推动钢铁行业发展贡献青春智慧和力量。