6月11日上午，集团党委在集团行政大楼四楼第一会议室召开二季度三基地党群工作联席会，围绕督查管理、费用管控及优化工作效能等重点工作进行部署。集团副总裁、党委副书记、工会主席李军及常州、南通、淮安三基地党群部门相关人员通过线上线下结合形式参会。
会议就今年“七一”庆祝活动、职工子弟夏令营及督查工作等重点事项作出部署。全体与会人员深入学习了《关于全集团厉行节约、严控非生产性开支的通知》。
李军在会上指出，钢铁行业正面临着产能过剩与经济下滑的双重压力，党群部门要精准把握“投入与产出”平衡点，在严格落实集团降本要求的同时，创新方式方法，巩固既有成果；工作重心要聚焦于“雪中送炭”的关键事项，切实解决职工与企业面临的实际困难，以确保有限的资源能够用在刀刃上。
在基础管理工作与成本控制的平衡方面，李军要求，党群工作要把握好节奏与力度，确保基础管理工作的连贯性与稳定性，紧密围绕公司主要经营工作的难点与痛点展开，加强与基层的沟通交流，深入了解一线职工的所思所想所盼，确保党群工作的节奏与企业发展同频共振。
针对队伍建设，李军强调，党群干部要积蓄能量、练好内功，补齐短板、蓄势而为，要聚焦“最小成本、最大效益”原则，通过精细化运营持续提升品牌影响力，确保党群工作在集团发展中的积极作用得以充分发挥。
在集团党委召开三基地党群联席会前夕，6月10日下午，特钢公司党委率先行动，召开6月份支部书记例会，传达集团党委关于降本增效的工作要求，部署下阶段重点工作。集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢，集团党群工作部部长、特钢公司党委副书记刘磊及各党支部书记、专职副书记参加会议。
会议强调需深入贯彻中央八项规定精神，严格落实集团《关于厉行节约、严控非生产性开支的通知》，重点推进党支部绩效调整、党员发展和职工代表大会筹备工作。同步开展健康义诊、应急救护培训和慈善“一日捐”活动，强化网络舆情管理。
王郢在总结讲话中提出三点要求：一是坚持以节约增效为导向，强化成本意识，严控非生产性开支；二是深化人力资源配置工作，增强员工岗位责任意识；三是推动党建工作与生产经营深度融合，着力提升干部队伍素质，切实增强企业凝聚力。
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