6月19日，中天钢铁集团第五届第一次职工代表大会在集团行政大楼召开，来自各条战线的近200名职工代表肩负重托、齐聚一堂，聚焦职工关切，以民主协商凝聚奋进力量。

      上午9时，大会预备会议在集团工会副主席、党群工作部部长刘磊主持下召开。会议依次审议并通过了大会筹备工作报告、代表资格审查报告、主席团成员名单、大会议程等，为正式会议的顺利召开奠定坚实基础。

      9时30分，正式会议在雄壮的国歌声中开幕。常州经开区总工会主席符涛，集团领导李军、王郢，以及各部门参会代表、列席代表及常州经开区观摩企业代表等出席会议。正式会议由集团工会主席、特钢公司常务副总经理吴献阳主持。

      会议听取并审议了一系列重要报告。其中，受集团董事局主席、总裁、党委书记董才平委托，集团副总裁、党委副书记李军作《行政工作报告》，全面总结集团上半年在生产经营、技术创新、多元发展等方面取得的成绩，并深刻剖析当前面临的机遇挑战，明确全体职工要重点围绕“管理革新、经营创效、降本提质”精准发力，把中天常州、南通、淮安三大基地打造成三个“顶天立地”的产业标杆，携手奔赴“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的发展愿景。

      作为企业民主管理的重要体现，多项报告特别强调了职工权益保障工作：过去一年，集团累计组织1900余名职工进行职业健康体检，岗前、岗中及离岗体检覆盖率达100%；爱心基金支出近9万元，全力帮扶困难职工家庭；投入超400万元开展管理类和技能类培训；依法按时缴纳职工五险一金；职工代表提案落实见效、问题得解等。

      听取报告后，各代表组围绕报告内容和职工普遍关心的热点问题展开深入的分组讨论，代表们积极建言献策，充分展现了职工参与企业民主管理的主人翁精神。

      会议以举手表决方式一致通过了《行政工作报告》《安全生产和职业健康工作报告》《爱心基金使用情况和修订情况报告》《2024-2025年度职工教育培训经费使用情况报告》，并以无记名投票方式全票通过了《集体合同落实和修改情况报告》《职工技术创新专项集体合同落实和修订情况报告》《职工代表提案解答报告》及修订后的《献爱心基金会管理办法》。

      随后，与会代表表决通过大会决议。决议号召全体职工要深刻领会、全面落实行政工作报告部署，时刻筑牢安全生产防线，共同维护爱心基金互助平台，自觉履行集体合同约定，积极参与企业民主管理，将个人发展融入企业发展大局，为推动中天钢铁实现更高质量、更有效率、更可持续的发展而团结奋斗。

      在全体代表的共同见证下，集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢和集团工会主席、特钢公司常务副总经理吴献阳分别作为企业方代表、职工方代表，正式签订了新一期中天钢铁集团《企业集体协商合同书》和《职工技术创新专项集体合同》，标志着企业与职工在构建和谐稳定劳动关系、共促创新发展方面达成新的重要共识。