
为推动党建与业务深度融合,为企业员工健康保障和地方经济发展注入新动能,6月18日,中天淮安公司与淮安八十二医院举行党建共建合作签约仪式。双方以“医企联动、优势互补、战略共赢”为原则,围绕党建联动、健康管理、工伤保障等领域签署三项合作协议。淮安八十二医院领导杜云翔、袁隽明、林永滔,淮安公司领导丛宝义及相关部门负责人出席仪式。
签约仪式上,淮安八十二医院党委书记杜云翔致辞。作为传承红色血脉的三甲公立医院,淮安八十二医院始终秉持“人民至上”的服务理念,以高质量党建推动医疗服务提质增效。他表示,此次合作将通过组织共建、理论共学、活动共办,把优质医疗资源转化为服务企业、造福群众的暖心工程。
“员工健康是企业可持续发展的基石。我们始终将‘以人为本’贯穿生产经营全过程,构建了涵盖健康管理、应急救护、文化培育的全链条保障体系。”淮安公司副总经理丛宝义指出,淮安八十二医院在创伤急救领域的突出优势与企业的安全生产需求高度契合,此次合作以党建为纽带巩固合作基础,将推动双方在多领域实现协同发展。
仪式现场,双方分批次签署三项协议。杜云翔与淮安公司党委副书记、工会副主席朱元洁签订《党建共建合作协议》;淮安八十二医院党委副书记、院长袁隽明与丛宝义签订《健康管理合作协议》;淮安八十二医院副院长林永滔与淮安公司环保能源处副处长孔亮签订《工伤合作协议》。
这一系列协议的签订,标志着双方合作进入实质性推进阶段。根据合作协议,双方将在员工健康保障领域构建全链条服务体系。医院为中天员工建立专属健康档案,提供定期体检、健康讲座及咨询服务,帮助职工树立健康生活方式;同时,开通绿色就医通道,职工及家属可享受优先就诊、检查和住院服务。此外,双方还将联合开展安全培训与应急演练,提升职工工伤应急处置能力;医院为工伤患者建立急救绿色通道,从院前处置、院中治疗到院后康复提供全流程跟踪服务,助力伤者快速重返岗位。
签约后,双方就党建活动策划、工伤救治流程优化、健康管理技术创新等议题展开深度交流,明确以此次合作为起点,持续拓展医企合作的广度与深度,为淮安地区医企融合发展树立新标杆。