课程中，邵小兰系统梳理了DeepSeek、文心一言、豆包等国内主流AI大模型的优势特色，重点介绍了2026年AI领域的最新趋势——AI智能体（Agent），别名“龙虾”，并特别指出了他们的区别：传统AI是“我问你答”，提供解决方案；而AI智能体则能根据指令自主操作电脑、完成具体任务，实现了从“思考者”到“执行者”的跨越。她以腾讯的QClaw（QQ龙虾）为例，现场演示了如何通过微信远程指令，让AI智能体自动完成文档朗读、PPT制作等复杂操作，其强大的自主执行能力令在场学员印象深刻。

    针对办公场景的实际应用，邵小兰还分享了AI编程、AI修图、AI视频等实用工具。在数据处理方面，她推荐了“ChatExcel”“懒人Excel”等工具，能够高效完成数据清洗、格式设置、公式计算及图表生成等繁琐工作，甚至能一键制作动态数据看板；在PPT制作方面，她介绍了“百度文库”、“第一PPT”等工具，并分享了通过特定公式生成高质量PPT和演讲稿的技巧等，不仅加深了学员对人工智能技术的理解，更激发了大家运用新技术提升工作效能的热情。

    在强化技术赋能的同时，特钢公司党委始终将基层组织建设摆在重要位置。近期，各党支部相继召开一季度党员大会，通过形式多样的活动强化思想引领、锤炼过硬作风。

    3月18日，线材党支部采用党员领学的方式，集中学习了全国两会精神及《关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编》等。此前，该支部各党小组还分别举办“岗位隐蔽廉洁风险防控”主题党日活动，并结合相关案例开展专题培训，引导党员干部守住底线、筑牢防线。

    为进一步严肃党内政治生活，3月20日，在棒材党支部组织生活会上，党支部书记带头开展个人对照检查，引导全体党员严肃开展批评与自我批评，突出“查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的目标要求。

    聚焦“强党性、铸钢魂、健体魄”主题，3月21日，炼钢党支部举行党员大会暨健康促进活动，将党性教育与健康关怀深度融合。在党课学习环节，全体党员深刻认识到腐败的危害性，一致表示将时刻紧绷廉洁自律这根弦，做到打铁必须自身硬。

    3月23日，烧结党支部召开党员大会，围绕组织生活会、党课学习、党员亮岗履职登高方案解读三项议程展开，并组织观看党的创新理论专题学习片《向新攀登  张弛竞新》。会议进一步明确“按月跟踪履职、及时反馈登高情况”的工作机制，确保党员承诺有部署、有落实、有成效。

    从AI技术的“充电赋能”到基层组织的“强基固本”，特钢公司党委通过一季度系列活动的扎实开展，既提升了党员干部驾驭新技术的履职本领，又锤炼了忠诚干净担当的政治品格，以高质量党建引领保障企业高质量发展。