4月28日，中天南通公司以“礼赞劳动美 青春扬美德”为主题，开展“五一、五四”表彰暨公司第二期道德讲堂活动。南通公司领导张俊杰、朱永德、臧雪松及各部门、分厂负责人，党、团支部代表，劳模工匠、优秀青年、一线职工代表等150余人参加活动。
大会对南通公司优秀共青团员、优秀共青团干部、中天好青年、见义勇为个人、中天工匠、卓越领航之星等6大类35名先进个人代表，以及3个五四红旗团支部先进集体进行了集中表彰，全方位展现了公司工匠培育与青年人才建设的丰硕成果，为企业高质量发展凝聚起实干奋进的磅礴力量。
近年来，南通公司锚定集团战略，聚焦劳模工匠培育与青年人才建设，构建全链条人才培育体系，筑牢企业发展人才根基。
在劳模工匠培育上，公司紧扣集团部署与发展要求，以生产一线为主阵地，常态化开展岗位练兵等行动，搭建工匠创新平台，将工匠精神融入生产流程；建立先进典型闭环机制，开展“中天工匠”评选。去年以来，南通公司全年组织开展职工职业技能竞赛超140场，累计参与超过3500人次，已培育超10名工匠标杆，营造“比学赶超、实干争先”氛围，为产线发展提供人才支撑。
在青年人才培养方面，公司秉持“青年兴则企业兴”理念，打造全周期成长平台，推出“领航计划”，实行高管与部门一把手一对一带教模式。截至目前，首批111名学员结业，47人获评“卓越领航之星”，成为核心后备力量。
活动中，6组核心岗位师徒现场完成2026年领航计划拜师仪式，实现青年人才培养的常态化、梯队化滚动推进；青年代表张想、全国优秀共青团干部孟峻达、“中天工匠”代表韩全喜先后分享成长故事，用亲身经历展现了中天青年脚踏实地、逐梦前行的奋进风采；星级讲解员舒丹、高王平带来优秀企业文化主题宣讲，推动企业文化入脑入心。
张俊杰希望全体员工以劳动铸魂，立足岗位深耕细作，全力落实“极致成本、极致效率、极致效益”发展要求；以青春赋能，主动融入公司发展大局，在技术攻关、岗位建功中锤炼本领、增长才干；以美德聚力，自觉践行企业文化与道德准则，凝聚干事创业的强大合力，为企业“十五五”规划开局起步注入不竭动力。
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