4月12日上午，集团召开创建幸福企业动员大会，集团执行董事、副总裁李军作关于集团开展弘扬中天女排精神和落实三大一实干争创幸福企业活动的动员报告，动员全体干部学习江苏中天女排团结奋斗、顽强拼搏、永不言弃的女排精神，以“三大一实干”活动为重点，积极参与中天幸福企业创建工作，构建和谐劳动关系，提升职工幸福指数。

 

    据了解，争创幸福企业是由省总工会于前年发文提出的一项创建活动，活动范围为全省机冶石化系统企业，活动目标任务是要以劳动关系和谐企业评价规范省级标准为重要基础，以职工幸福感受和满意程度为评价依据，通过定期评估，坚持问题导向，不断改进工作，推动构建和谐稳定的劳动关系，实现企业发展，职工幸福和社会稳定。

 

    该活动自2016年开始，围绕坚持守法诚信，夯实幸福之基；追求职企双赢，推开幸福之门；构建和谐文化，营造幸福之境；评估职工满意，回归幸福之源 4个方面主题，从企业规范用工、安全生产、劳动保护、职工福利、集体合同、企业文化、环境保护、社会贡献等19个专项，45个科目，组织开展幸福企业评估改进行动，通过置评、申报、公示、审核、确认等程序，每年确认一批幸福企业，通过5年的时间实现省总工会系统重点联系企业，申报成功率超过70%。据了解，目前已有兴澄钢铁、兴澄特钢、金陵石化等15家企业获得荣誉称号，沙钢、永联、南钢集团今年均参与了幸福企业争创活动。验收将于今年年底进行，届时将由省总工会和今年申报的全体单位组成检查组，深入各个企业班组，了解班组建设情况和员工幸福感受。

 

    李军表示，当前全市上下正在围绕市委市政府部署的“三大一实干”活动，种好常州幸福树，争创幸福企业既是贯彻落实省委要求，深入开展走村落户落企活动的务实举措，也是营造爱常州浓厚氛围，共建合力的重大行动。通过创建活动，集团将积极开展找短板，办实事的大走访行动，形成转作风、抓整改、促成效的大转变氛围，倾听员工心声，构建和谐劳动关系，凝聚点滴正能量，多为员工办实事，树立员工爱岗敬业，乐于奉献的敬业精神。

 

    下一步，集团将组建创建工作领导小组，并成立办公室，下发创建工作指导意见，希望全体干部认真领会意见精神，围绕年度生产经营目标，积极参与创建工作，将创建活动由公司、分厂向工段、班组延伸，将幸福企业活动意义和要求贯彻到全体员工，让广大职工感受到创建工作就在身边，通过开展创建活动，集中力量解决职工最关心、最直接的问题，争取职工的积极参与和充分认同。