在省级机关开展“找补改提”抓落实大走访行动的背景下，近日，省人社厅副厅长陈健一行12人来到集团进行视察，集团执行董事、副总裁赵金涛及人力资源处相关领导热情地接待了来宾一行。
 

    据了解，“找补改提”抓落实大走访活动是推动省级机关党员干部以更好的作风服务于“两聚一高”工作大局而开展的，主要内容是开展“找问题、补短板、改作风、提质量”为主的抓落实工作。省人社厅本次大走访在常州市武进区共走访三家企业，集团是本次走访的第二站。
 

    在赵金涛陪同下，陈健一行随车参观了集团南区二炼铁、三炼钢、三轧厂。在三轧厂生产现场驻足期间，赵金涛向来宾一行简单介绍了集团的生产经营、人员规模及人才培养政策等方面的情况。赵金涛介绍，随着集团转型升级的推进，集团在人才培养方面有了重大突破与创新。集团依托“十年人才强企战略”，从国内重点冶金高校引进了一大批专业对口的一流大学生，壮大了专业人才队伍。近期，集团又通过公开竞聘选拔了大批“站起来能说，坐下来能写，蹲下来能做”的年轻人才，拓宽了集团干部培养的新模式。
 

    走访现场，在听取了赵金涛的介绍后，陈健对集团转型升级所取得的成就及具有创新性、前瞻性的人才管理理念表示高度赞赏。