11月21日，江苏省机冶石化工会主任董明伟率幸福企业创建互检组莅临集团，对集团幸福企业创建情况进行现场检查和测评。集团副总裁、党委副书记、工会主席李军及创建幸福企业领导小组成员热情欢迎检查组莅临指导。
 

    为积极响应省总工会关于创建幸福企业的号召，今年4月份集团将打造“幸福中天”作为2017年工作重点，依托常州市“三大一实干”活动，以种好中天“幸福树”为目标，集团积极组织开展系列活动，营造浓厚的幸福文化和氛围，不断提升全体职工的幸福感，为幸福企业创建打下了坚实基础。
 

    21日下午，在李军的陪同下，幸福企业创建检查组首先随车参观了集团南厂区，并现场参观了二炼铁9#高炉、三炼钢终端产品展示区、转炉主控室、三轧厂生产线、员工活动中心和企业形象展示馆。互检组对集团现代化的炼钢现场和干净的厂区环境留下了深刻印象。
 

    在集团办公大楼四楼多功能会议室，集团创建幸福企业小组成员向检查组进行工作汇报。李军首先对检查组一行表示欢迎，向检查组介绍了集团的发展历程、职工情况等，并做了集团创建幸福企业专题汇报，李军介绍，集团深入推进“幸福企业创建”活动，大力推进“五大体系”建设，依托办好“十件实事”，将创建活动“项目化、节点化、责任化”，从不同层面提升员工的幸福指数，进一步丰富幸福企业内涵。通过职工技能提升体系、创新创效体系、人才培养体系、民生改善体系等五大体系建设促进员工成长、成才，通过捐赠教育光彩基金、提高职工工龄工资、改造职工“三室”——操作室、点名室和休息室、规范职工体检制度、发放2000元共享成果奖金等实事，与集团共享发展成果。随后集团企管、人力、安全、职工健康等相关条线负责人分别就本条线创建幸福企业工作进行汇报。检查组成员听取了集团创建工作汇报及重点工作完成情况，进行了职工幸福满意度测评，与部分职工代表开展了座谈，并查阅了创建工作台账。
 

    通过现场检查，省机冶石化工会检查组对集团的各项创建工作给予充分肯定，一致认为集团在创建幸福企业方面做了大量创新性工作，也得到了职工的充分认可。董明伟表示，集团创建幸福企业做到了真创建有实效，是将创建工作与中天的发展战略紧密结合，各项措施也是实实在在从职工利益考虑，是从企业发展、职工需求上把创建真正融入到了企业文化之中，他希望集团把创建幸福企业好的机制、方法持久坚持下去，让职工群众成为评判幸福的标准，让职工的建议成为工作改进的动力，实现“共建、共融、共生、共享”。