为全面提升职工队伍整体技能素质，激发广大职工学习技能、提升技能的热情，营造“重视技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围。日前，集团党群工作处联合人力资源处、企管处、特钢公司共同发起2018年度职工技能竞赛系列活动，并下发了《关于举办中天钢铁2018年度职工技能竞赛的通知》（以下简称《通知》），对活动进行安排部署。
 

    根据《通知》，竞赛主要涉及叉车工、钳工、电焊工、电工和起重工（天车工、港吊工），各工种竞赛包括理论考试和实操考试两部分，命题和考试范围以赛前制定的《竞赛大纲》内容为准。《通知》要求，各支部在广泛深入开展企业职业技能岗位练兵和技术比武的基础上，选拔优秀选手参加集团技能竞赛，每单位参加比赛队伍原则上由领队、教练和参赛选手组成。
 

    据了解，竞赛将授予各工种获得第1名的选手“技术状元”称号，授予第2至６名的优胜选手“中天钢铁岗位能手”荣誉称号。另外，第1名选手年度考核测评为良及以上可直接享受高一级职业技能津贴24个月，第2、3名的选手，按规定享受公司高一级职业技能等级待遇12个月，获得第1至6名的选手还将获得600至3000元不等的现金奖励，此外获奖选手将择优推荐集团公司年度标兵及上级荣誉。
 

    “职工技能竞赛是集团党委每年举办的一项传统活动。” 党群工作处副处长陈霄介绍，过去一年，集团上下共组织技能竞赛近400场，并涌现叶磊、王学礼、孟矗等一大批技能人才，通过竞赛，一方面为职工提供了互相学习、交流技术、展现技能的平台，同时激发爱岗敬业的精神和技术创新的热情，提高了职工队伍的整体素质，为集团发展起到了一个良好的促进作用。