近日，集团烧结、炼铁高级工技能鉴定考试在工程部教室举行，来自集团烧结和炼铁5个生产厂的223名岗位员工参加考试。经评审老师的严谨考评，最终，157员工通过了此次高级工技能鉴定。
 

    “槽下设备运行前如何进行确认？”“槽下设备运行前应确认安全装置是否齐全，设备是否完好，是否无杂物、无杂料。”在工程部四楼培训教室里，考评老师不断对考生们进行现场提问，考生们沉着冷静，回答仔细。
 

    据了解，此次集团烧结、炼铁高级工技能鉴定是继去年底炼钢和轧钢高级工技能鉴定后的第二次高级工技能鉴定考核，包括烧结原料工、烧结工、高炉原料工（上料、热风）、高炉炼铁工（喷煤、看水）、高炉炼铁工以及高炉运转工（TRT、风机、除尘、水泵）等工种。由于报名人数之多，共分2天，5个教室同时进行，每个教室均由2名集团烧结、炼铁系统厂长和1名梅山钢铁专家担任评审老师，进行现场提问考评，评审老师根据员工回答情况进行相应打分。
 

    “从今天一整天的现场提问来看，他们绝大多数人对岗位知识掌握得很透彻，对岗位上的设备很熟悉，操作也很清晰，这样的岗位工也正是我们生产中所真正需要的。”高炉原料高级工应会考试教室的评审老师说。
 

    “为了让员工准备更充分，取得更好的成绩，我们在今年1月份就开始组织烧结、炼铁工开展相关岗位知识培训，并邀请专业老师进行授课，模拟问答。”据人力资源处教培中心的工作人员介绍，这次职业技能鉴定考试，既提高员工本人的技术水平，同时也提高公司的整体技术力量。为公司打造高素质、高技术水平的员工队伍和增强企业核心竞争力奠定基础。此外，根据集团规定，通过此次高级工技能鉴定的员工，在经过6月份技能津贴评聘后，还将获得500元每个月的技能津贴。
 

    据了解，集团目前拥有员工13000人，平均年龄不足33岁，随着此次烧结、炼铁高级工技能鉴定的结束，技能人员增加到3021名，其中，高级技师5人、技师325人、高级工1365人、中级工768、初级工558人。