这样的好企业，就是中天钢铁。

 

　　记者获悉，3月19-20日在南京举行的2018年全省机冶石化系统工会工作会议上，中天钢铁集团、常柴股份有限公司被授予2017年江苏省机冶石化系统幸福企业，这是常州首批省级幸福企业。同时，中天钢铁还获评开展“保障员工劳动安全健康”系列活动优秀组织单位，在江苏省“机冶建材行业工匠”中，中天钢铁集团第一烧结厂机修工长孟凡挺被评为十大工匠。

 

 

 

　　创建幸福企业，中天钢铁集团做了哪些功课？中天钢铁集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军介绍，2017年3月，常州对开展“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动进行动员部署，中天钢铁以此为契机，于去年4月12日召开幸福企业创建动员大会，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平亲自挂帅，担任幸福企业创建领导小组组长，统一部署，统一推进。

 

 

　　中天钢铁坚持把创建活动与企业战略目标有机结合，围绕幸福企业创建，2017年以来，中天钢铁以职工需求为导向，投入巨资，为职工做了十件实事：向周边乡镇中小学和幼儿园捐赠1000万元教育光彩基金，通过定向捐赠的方式，解决外地职工子女就近入学难问题；每年斥资1300万元，用于提高职工工龄工资；每年斥资200余万元，扩大技能津贴覆盖的广度和深度，弘扬“工匠”精神；对基层操作室、点名室和休息室进行系统改造，美化员工工作环境；规范职工体检制度，推出职工体检信息云管理；建立职工晋升三通道，完善“三公”平台，将“公推公选”用人模式覆盖至集团所有重要岗位；免费为职工每人定制一件加厚羽绒服，发放床上四件套；2017年9月，中天钢铁举行“三庆”庆典，向每位员工发放了2000元共享成果奖金，年末又发放每人2000元共享成果奖；斥巨资建千人大礼堂，为职工打造周末影院；2017年10月13日，启动“中天钢铁一日游”项目。

 

 

　　作为这个幸福大家庭中的一员，几乎每个员工都有一段“我与中天不得不说的故事”。1986年出生的第三炼钢厂厂长助理金锋，回忆起与中天钢铁的10年缘分，满是感恩之情。母亲在他上初二时便患癌去世，当时为给母亲看病，转展上海、南京、常州等多家医院，家中举债累累，而父亲也是体弱多病。听闻中天钢铁当家人董才平乐于助人，为人口碑非常好，金锋便怀着尝试的态度，大胆敲开董才平的办公室，希望董总资助其完成学业。“当时董总的办公楼还是彩钢瓦房搭建，第一次见到董总，给人的第一感觉没架子、真诚、热心，很温暖，并一直在询问家里的情况。”金锋回忆道。随后，在具体了解金锋的情况后，董才平二话没说，慷慨资助了金锋4年大学的学费和生活费，近8万元。

 

　　2008年大学毕业后，金锋便加入了中天钢铁的大家庭。当时中天钢铁正处于跨越式的大发展时期，金锋从工程部电气技术员做起，参与筹建北区、南区新项目，每天审图看图、程序及画面的编制、现场设备调试等，凭着吃苦耐劳，努力钻研的精神，他一步一个脚印成为了设备处副主任工程师。2016年6月，中天钢铁实施人才队伍建设新举措，推出干部轮岗挂职锻炼，金锋成为集团第一批挂职干部，担任了第三炼钢厂厂长助理，目前正在进行智能化工厂的课题探索。

 

　　谈到对幸福的理解，金锋充满感恩，幸福就是大家像兄弟姐妹一样，“对于董总，我觉得他更像自己的长辈，他一直教导我如何开展工作、如何处理家庭关系，并告诫我胸怀有多大舞台就有多大，这句话我也一直铭记在心。”

 

　　记者了解到，幸福企业的创建是由省总工会于2015年发文提出的一项活动。该活动自2016年开始，每年确认一批幸福企业，推动构建和谐稳定的劳动关系。

 

　　“我理解的幸福就是我们的员工有成就感、归属感和自豪感。”中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平说，“让员工幸福”是企业发展的根本和目标，此次创建幸福企业活动也是中天钢铁一次提升和学习的机会，中天钢铁将一如既往，持续推动幸福企业创建工作迈向更高水平，种好中天幸福树。

 

　　来源：交汇点