9月9日下午，中天钢铁集团特钢公司2026年度内部讲师认定暨第六期“青苗计划”结业汇报会举行。会议集中展示青苗人才成长风采，检阅公司人才培养体系建设成果。 “青苗计划”六期结业，人才成果持续显现 作为特钢公司青年人才培养标杆项目，“青苗计划”自2019年启动以来已举办六期，累计参训超300人次，涌现出质量管理处处长助理屈志东、线材厂厂长助理宋堃、公司首位“00后”工长王成业等一批优秀骨干。 第六期训练营共有学员50人，涵盖“90后”见习储备人才、“00后”签约大学生、新晋副工长等群体。训练营围绕夯实专业基础、加强团队管理、提升个人技能三个维度，开设15门课程，涵盖生产工艺、AI应用、情绪管理等内容，重点引导学员从“自我优秀”向“带领团队优秀”转变。 结营汇报中，6个小组依次登台展示攻关成果。经综合评审，青苗四组《工段故障闭环处理与自助问答AI智能体开发》荣获一等奖；青苗三组《进一步降低炼钢钢铁料消耗项目专项研究》、青苗一组《提升台账作业及设备点检执行率》分获二、三等奖。活动还为8名“青苗计划”优秀学员颁奖。 内部讲师获聘认定，“传帮带”体系深化 内部讲师队伍建设是特钢公司落实“人才强企”战略的重要抓手。目前，公司已建立初级、中级、高级、资深四个级别的阶梯式讲师体系，实行一年一聘动态管理机制。 会上，中天钢铁集团特钢公司副总经理林铖宣读了《特钢公司2026年度内部讲师等级认定结果》。王郢、王礼银获评资深讲师，15人获评高级讲师，38人获评中级讲师，35人获评初级讲师，共计90人获聘，较去年增加32人。此外，8名讲师获评年度优秀讲师。 梯队建设扎实推进，拜师仪式薪火相传 公司人力资源处处长范筱文汇报人才建设阶段工作。今年以来，公司持续抓好签约大学生跟踪培养，发展内部讲师队伍，精心打造“质量大讲堂”“新兴成长季”等常态化内训品牌，一体推进干部队伍、基层骨干队伍、后备队伍三支梯队建设。 截至目前，特钢公司已组织两场工段长公开竞聘，选拔12名优秀年轻干部；“90后”“95后”干部占比较年初双双提升超3个百分点，并实现“00后”干部零突破；建立138人的高潜后备人才库，另有见习储备人才71人，班组长队伍结构持续优化。 活动现场还举行2026届大学生拜师仪式，8名新入职大学生代表向人生导师敬献拜师茶、行拜师礼。一杯清茶，一份承诺，师傅倾囊相授，徒弟虚心求教，“传帮带”精神在敬礼与回礼间生生不息。 拥抱AI新工具，以学习赢未来 总裁助理、特钢公司党委书记、总经理王郢在总结讲话中指出，面对复杂的内外部环境，特钢企业靠的是对工艺、品质、管理的真本事，这一切的根本支撑是人才。 王郢勉励青年职工主动拥抱新思想、新方法、新工具，并以自身借助AI工具将20天工作缩短至1小时为例，号召全员加快推进“百景千人”数字化建设，进一步提升工艺迭代速度、分析决策效率。他强调特钢公司要当好集团发展的“磨刀石”，向高标准对标、向高质量看齐、向高效益冲刺，以过硬的队伍和实力，在行业竞争中锻造核心竞争力。 相关新闻： 中天特钢第六期“青苗计划”结业 50名青苗人才完成蜕变（新华网） 青苗成林 企业长青——特钢公司第六期“青苗计划”顺利结业（学习强国-江苏经济报） 青苗成林 企业长青| 中天钢铁集团特钢公司“人才强企”再结硕果（无线海门）

红色研学、邮政体验 手工扎染、烘焙实验室 “苏超”队员见面会…… 这个夏天，中天钢铁职工子弟们的 “暑期攻略”丰富多彩、令人期待 为深化幸福企业建设、解决职工家庭后顾之忧，7月8日上午，中天钢铁2026年职工子弟夏令营在常州、南通两大基地同步开营，331名“钢二代”在欢声笑语中开启了为期一个月的中天之旅。 集团及公司领导李军、吴献阳看望夏令营学员 “要切实履行集团党委书记、董事局主席董才平‘应收尽收、免费托管’的爱心承诺，全力经营好夏令营这个暖心品牌，让职工子弟开心，让职工家庭放心。”集团党委副书记、副总裁李军在探营期间特别叮嘱工作人员。 常州基地 七年接力，服务超2100人次 从2020年首期30人起步，常州基地夏令营已累计服务超2100名职工子弟。据介绍，今年共招收一至五年级职工子弟221名，分设5个班级，每班均配备班主任、配班老师、值班书记、后勤专员及志愿者，大家各司其职又协同配合，确保班级管理无死角、后勤保障全覆盖、安全防护全天候。 吴献阳向 开营仪式上，常州市总工会经开区工委主任、经开区总工会主席符涛为班级代表赠送慰问礼包，传递上级工会对产业工人下一代的殷切关怀；集团工会主席吴献阳将夏令营营旗授予学员代表，寄语大家在寓教于乐中增长见识，感受中天温度。 带班教师耐心辅导学员完成暑期作业 七年来，中天实验学校小学部持续为夏令营配备骨干师资，今年同样选派32人教师团队分批带班、全程驻营，将专业教育素养融入每一天的陪伴。教师代表戚梦佳表示：“全体带班教师将用爱心、耐心和细心，陪伴孩子们度过一个安全、充实、快乐的暑期。”这份来自专业师资团队的承诺，也让全体家长更添安心。 此外，活动现场还举行了“同心筑梦”拼图互动与人才公寓分房仪式。从暑期托管到安居保障，这份双重的“夏日礼物”让现场暖意融融。 南通基地 五年守护，见证双向奔赴的信任 同一时间，以“钢花映童心·智慧向未来”为主题的中天南通公司第五期职工子弟夏令营拉开帷幕，公司党委书记、常务副总经理张俊杰授营旗并宣布开营。自2022年首期夏令营启动以来，南通公司延续了集团“应收尽收、免费托管”的爱心承诺，累计服务职工子弟666人次。 中天南通公司党委书记、常务副总经理张俊杰向学员代表授旗 开营仪式上，一段关于“追随”与“托付”的故事格外动人。2020年，双职工章勇、许敏夫妇积极响应集团号召，毅然卖掉常州的住房，带着6岁的女儿与2岁的儿子举家搬迁至海门，全身心投入中天南通项目建设。六年来，公司高度关注赴通职工的工作生活，持续协调解决职工子弟异地入学、暑期托管等急难愁盼，让这份跨越百公里的信任不被辜负。 “大女儿在公司夏令营度过了四年快乐的暑期时光，听到姐姐描述的精彩内容，刚上二年级的小儿子也迫不及待地报名了今年的活动。”章勇感慨道，“在这里，孩子们不仅交到了新朋友，更在丰富的活动中开阔了眼界。这份安排，让我们没有了后顾之忧。” 一个家庭、两个孩子、五年的温暖陪伴——章勇一家的故事，正是中天“家文化”最生动的注脚。 从托管到育人 永不“降温”的暖心名片 2020年7月，在集团四届一次职代会上，“职工子弟暑期看护难”成为广大职工反映最集中的热点话题，这引起了集团董事局和工会的高度重视。会上，董才平明确要求，要从职工最迫切的需求出发，切实解决他们的后顾之忧。集团工会迅速行动，通过调研摸底、统筹组织，短短20多天内便创办了首期夏令营，让职工家长安心上班、放心托付。 配套设施升级完善后的常州基地现代化托管中心 作为常州市较早开展暑期托管服务且持续深耕的代表性民企之一，中天钢铁坚持把夏令营当成幸福企业建设的重要抓手。2022年，集团斥资超600万元兴建的常州基地现代化托管中心正式投用，配套设施从最初的简易会议室，升级为如今划分学习区、活动区、图书角等“儿童友好空间”。凭借专业、优质、暖心的托管服务，集团夏令营还获评全国总工会授牌的“全国爱心托管班”。 七年坚守，夏令营已从基础托管蝶变为集兴趣引导、社会实践、亲子教育于一体的成长平台。其中，课程设计以“主题课程+特色实践+成长赋能”为主线，将红色教育、工业认知、科技启蒙、劳动实践等融入其中，让孩子们在行走的课堂中增长见识、锤炼品格，在中天大家庭的温暖中学会独立与感恩。 夏令营为学员们准备了营养均衡的午餐 后勤保障同样用心。董才平十分关心学员伙食，明确要求夏令营餐饮标准必须高于集团为职工提供的免费工作餐。后勤部门针对小学生饮食特点，每周定制菜单，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，确保学员们吃得饱、吃得好、吃得健康。 多年来，从全员健康体检到爱心基金，从职业发展到安居乐业，从养有所依到幼有所托，中天钢铁正以一项项暖心举措，将“事业留人、待遇留人、情感留人”的承诺落实落细——这个夏天，爱与成长在两座钢城间温暖流淌。 相关新闻： 中天的夏天，又见“神兽”归笼啦！（化龙巷） 切实解决职工暑期看护难问题 | 中天钢铁2026年职工子弟夏令营开营（ 南通发布） 七年坚守，爱心满格｜中天钢铁2026夏令营双城开营，331名“钢二代”乐享免费暑期托管（紫牛新闻） 七年坚守 爱心呵护——中天钢铁2026年职工子弟夏令营开营（今日头条） 七年坚守 爱心呵护 中天钢铁2026年职工子弟夏令营开营（中华网） 暑期暖心托付！中天钢铁职工子女的暑假也太幸福了！（无线海门） 中天钢铁2026年职工子弟夏令营开营（掌上南通） 职工的心上事，中天钢铁的上心事！331名“钢二代”解锁缤纷暖心暑假（交汇点新闻）

大国工程的筋骨，由硬核材料铸就。2026年，川藏铁路、新藏铁路、雅鲁藏布江水电三大西部超级工程全面提速，国内超高层地标集群崛起，“一带一路”海外项目加速落地，高性能特种钢材的自主可控成为关键。 一根材：地标工程铸筋骨 超高层建筑与跨国基建项目，是对钢材性能的“极限挑战”。浙江第一高楼——青山控股总部大厦规划建筑高度达450米，核心筒结构需要承受上百万吨的竖向荷载与强震冲击；义乌作为“一带一路”重要节点城市与全球商贸枢纽，其重点建设项目对建筑材料的超长服役寿命、高负荷使用耐久性提出了严苛要求。 普通钢筋存在强度、韧性短板：强度不足易导致配筋过密、施工难度激增；韧性不足则抗震、抗腐蚀能力偏弱，难以适配重大工程建设要求。面对行业痛点，中天南通公司依托超高强微合金化技术、耐蚀专属成分设计、全流程超纯净冶炼三大核心技术，配套新一代TMCP控轧控冷与抗震性能精准控制工艺，成功研发出HG6E/C全规格新型高强钢筋，为钢筋植入“高强基因”与“耐蚀基因”。 目前，作为国内强度最高的635兆帕级抗震耐蚀钢筋，该产品屈服强度较HRB400E提升58.75%，抗拉强度超800兆帕，在同等承载力下减少用钢40%，大幅降低建筑自重与施工成本；最大力总伸长率达9.0%以上，达到国标最高抗震指标，可满足特一级抗震设防要求；同时通过耐蚀成分优化，适配高原高寒、海洋盐碱等极端环境，使用寿命延长30%以上，实现了性能的跨越式突破。 除了这款新型高强钢筋，中天钢铁HRB400E/HRB500E全规格核电用热轧带肋钢筋已通过认证，服务于浙江金七门、江苏徐圩等国家重点核电项目；HRB500E 50毫米大规格热轧带肋钢筋，已成为支撑西部超级工程建设的核心力量；英标B500B系列钢筋远销柬埔寨西哈努克港经济特区等海外标杆工程，实现了中国高端钢材的国际输出。 一粒矿：高效冶炼铸根基 能支撑超高层与跨国工程的顶级钢筋，其底气源于每一粒矿在烧结与高炉中的全流程精准淬炼。钢铁行业素有“原料是基础，烧结是龙头，高炉是关键”的共识，铁矿石从原矿到合格炉料的转化效率与品质，最终都会传递到每一根钢筋的性能上。 长期以来，烧结返矿处理粗放、分布不均一直是行业共性痛点。传统全量返矿模式不仅导致烧结矿成品率低、能耗高、粒度组成不稳定，更会直接影响高炉炉况顺行与铁水质量，成为制约高性能钢材生产的源头瓶颈。 为破解这一难题，中天南通公司深耕烧结工序核心技术，自主研发出“一种烧结定区域返矿分流装置及其方法”专利技术。通过对烧结机不同区域返矿的粒度、成分、温度特性进行精准识别与分类分流，创新性构建了“分区收集-分级利用-定向布料”的全流程闭环工艺体系，有效破解了传统返矿处理中粗细混烧、热损失大、料层透气性差等行业难题，不仅使烧结生产综合能耗与成本降低15%以上，更从源头产出了粒度均匀、强度高、冶金性能优异的优质烧结矿，为高炉长期稳定顺行提供了坚实的原料保障。 一条线：智慧赋能见真章 科技创新既体现在关键技术突破也贯穿于全产线系统性升级的每一处细节。自成立以来，中天南通公司以“五化五一流”为设计理念，建成行业领先的数控大楼智能集控中心，高标准打造智能化产线。依托5G专网、云计算与数字孪生技术，实现铁前7大工序、16个生产系统的远程集中操控与全流程数据自动采集分析。 在全局智能架构的赋能下，中天钢铁将创新触角延伸至产线末梢。针对热轧带肋钢筋尾部性能波动这一行业共性痛点，自主研发“冷床踢尾装置及控制方法”专利技术，通过“高精度扫描+智能决策+自动执行”的协同，实现不合格段厘米级精准切除，全程无人化操作，每年减少废料上千吨。 而这一创新只是全产线智能化的缩影。整条产线已逐步实现从“单点突破”到“系统赋能”的跨越，生产效率提升30%以上，产品合格率稳定在99.9%以上，既大幅降低了员工劳动强度，也实现了产品生产的全程可追溯、可管控。从原料高效冶炼、产品性能提升，到生产智能化改造，中天南通公司围绕国家重大工程需求，持续推进技术创新，以可靠的产品和技术，助力钢铁行业高质量发展。 相关新闻： 中天钢铁全链创新锻造“大国脊梁”（世界金属导报）

6月2日上午，满载钢帘线产品的集装箱船从中天淮安公司码头缓缓驶出，标志着中天淮安公司内贸集装箱水运业务正式通航，开创了钢帘线行业自有码头集装箱水运运输的全新格局。集团及公司领导陈军召、万文华、丛宝义、张怀阳，各相关部门负责人、生产调度中心职工代表共同出席首航仪式。 中天淮安公司码头区位与硬件优势突出，坐拥3座1000吨级多用途泊位、6座1000吨级件杂货泊位，岸线总长度达656米。码头设计年通过能力408万吨，可稳定满足377万吨的实际货物吞吐量需求，完备的硬件设施为本次内贸集装箱水运新模式落地筑牢了坚实基础。 装满钢帘线的集装箱船正被精准吊装至货船 本次首航船舶装载钢帘线产品约1000吨，采用“嘉兴调空箱—本地码头装货—水运直达东洲港—公路短驳送达客户”的全新物流链路，流程高效、衔接顺畅，成功打通企业产品水陆联运新通道。 作为国内钢帘线行业首家依托自有码头开展内贸集装箱水运的企业，此次模式革新是中天淮安公司供应链战略的系统性升级。生产调度中心负责人张天表示，以集装箱水运替代部分传统公路运输，实现了物流时效与运输成本的双向优化。经初步测算，该新模式可降低物流成本约25%，大幅提升企业市场竞争优势。同时，封闭式集装箱水运彻底解决了传统运输中产品暴露在外的弊端，有效规避钢帘线受潮、锈蚀等质量问题，将产品货损率从0.06%降至零货损，极大提升了产品运输品质与交付稳定性。 中天淮安公司码头可满足377万吨吞吐量需求 集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召表示，本次内贸集装箱船首航，不仅是中天淮安公司物流运输模式的重大突破，更是国内钢帘线行业内贸集装箱水运从无到有的历史性跨越。 依托淮安通江达海的水运枢纽区位优势，紧扣盐河航道“三改二”项目建设契机，公司深度挖掘水运资源价值，成功将物流成本优势转化为企业核心竞争力，推动企业从单一材料供应商，加速向高韧性、一体化的供应链服务合作伙伴转型升级。 立足全新发展起点，中天淮安公司已明确后续航线布局规划。今年下半年，公司将陆续开通长江上游、上海等多条内贸集装箱水运航线，逐步辐射山东胶东半岛等重点市场，搭建覆盖全国核心销售区域的水运物流网络，持续完善供应链战略布局。待项目全面满产后，预计公司30%的钢帘线产品将通过水运远销海外，助力企业产品出海提质增量、开拓更广阔的全球市场。 相关新闻： 中天钢铁（淮安）公司盐河港口码头实现集装箱水运首航并入选省“AI+港口”典型案例（江苏省钢铁行业协会） 成本直降25%！中天钢铁开创钢帘线水运新模式（江苏经济报） 行业首家！千吨钢帘线“坐船”出发（无线淮安）

“我们的理念是传递美好，我们希望能给这个世界带来更多美好和快乐。”5月28日，泡泡玛特创始人带着最近的“顶流”星星人玩偶亮相国务院新闻办记者见面会。 近年来，盲盒成为一种独特的消费现象。盲盒经济的本质，是用不确定性制造心跳，你永远不知道下一秒拆出的是什么。而当盲盒开到隐藏款，惊喜便在这一刻绽放，美好如约而至。 可你发现没有，开车上路的那一刻，其实也在开一个更大的“盲盒”。下一秒碾过的是钉子、玻璃渣，还是钢丝碎屑？你永远不知道。 盲盒可以“有惊喜”，但安全不行！ 因为路面的“盲盒”你控制不了，但轮胎能不能扛住这个“盲盒”，你可以选择。 轮胎，是速度与安全的第一道防线。但很少有人想到，真正在暗处扛住一切的，是藏在橡胶里的那根看不见的线。 这根线，就是钢帘线。 比头发丝还细的钢帘线在轮胎里起到了至关重要的作用 它不是橡胶，却比橡胶更关键。你可以把它理解为轮胎的“钢筋”，橡胶是“混凝土”，没有钢筋，再好的混凝土也一压就塌。 高速行驶中，没有它，轮胎就会变形、鼓包，甚至爆胎。 钢帘线的品质，直接决定了轮胎能否扛住重载、耐住高温、守住安全。它的强度、结构，哪怕只是微小的表面缺陷，都会在道路上被放大成不可逆的风险。 轮胎行业有句共识：钢帘线的水平，就是轮胎安全的上限。 在这一关键赛道上，“中天牌”钢帘线正成为越来越多头部轮胎企业的“默认选项”。 “中天牌”钢帘线，不让你在路上“开盲盒”！ “中天牌”钢帘线成为更多头部轮胎企业的选择 中天淮安公司用一份“顶尖客户全家桶”证明了自己的实力。截至目前，中天淮安已成功进入全球前70强轮胎企业的核心供应链。其中，全球排名前30的轮胎巨头，超过25家是中天淮安的深度合作伙伴；在国内，中国轮胎Top50的领军企业中，中天淮安的供应版图覆盖了40家以上。 对头部企业如此高的覆盖率，只说明一件事：中天淮安公司已经跑通了从“产品合格”到“客户信赖”的最后一公里。它不再是被追赶者，而是凭硬核实力，站在全球轮胎产业前排的核心支柱。 一批批“中天牌”钢帘线正在装箱 即将发往客户手中 最近，中天淮安公司出“新款”啦！ 近日，中天淮安公司发布了中天钢铁ZT级强度钢帘线——Zenith Tensile®系列产品，该系列PCR首款4×0.20mm ZT级产品拥有更高的单丝强度，更强的组合强度，更细的帘线直径，更耐用的产品寿命。 “中天牌”ZT级强度钢帘线实现“更高 更强 更细 更耐用”的突破 产品助力轮胎向轻量化、高安全、低能耗方向发展，为轮胎行业绿色转型提供核心材料支撑。产品在技术上还实现了国产化突破，打破国外企业在超高强钢帘线领域的技术壁垒，真正做到从跟跑到领跑。 技术上的“领跑”，是为了安全上的“不赌”。 “中天牌”钢帘线，不制造惊喜，只守护每一次平安抵达。中天不生产“隐藏款”，只生产“平安款”。 因为对中天来说，最好的“款”，从来不是概率，是你一路坦途，安全到家。 愿每一段回家的路，都没有盲盒，只有团圆。 相关新闻： “中天牌”钢帘线，不让你在路上“开盲盒”！（现代快报） 更高单丝强度 更强组合强度 更细帘线直径 更久耐用寿命 “中天牌”钢帘线安全路上不开“盲盒”（无线淮安） 盲盒“安全”拆！中天钢铁“织”出ZT级强度钢帘线（学习强国-江苏经济报） 拒绝路面未知“盲盒”!中天钢帘线，守护平安归途!（濠滨） 全球9成国际轮胎巨头选择它！“中天牌”钢帘线，不让你在路上“开盲盒”！（无线海门） 拿下全球9成轮胎巨头！中天这“一根线”如何成为行业“标配”?（化龙巷） 轮胎安全的“隐形天花板”：中天ZT级钢帘线，打破国外垄断（紫牛新闻） 此款盲盒“安全”拆！中天钢铁ZT级强度钢帘线守护平安（中华网） 此款盲盒“安全”拆!中天钢铁ZT级强度钢帘线守护平安（江苏商报）

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