上世纪90年代，那是一个充满激情与斗志的时代，随着社会主义市场经济体制改革的大幕在中华大地上拉开，企业转型升级迈开快步。在我们武进，1973年正式成立的武进轧钢厂也在风起云涌中逐渐成长起来，不过到了1997年前后，企业也曾面临着设备陈旧、工艺落后、人手短缺等等关乎生存的考验，变则通，通则久。翻开《时光相册》，让我们一起穿越时空，去寻访武进钢厂走向中天钢铁集团的来时路。 【影像资料】拍摄于1999年 这是江苏武进钢铁集团公司650生产线的工作场景。火红的线材，忙碌的工作人员，热火朝天的生产车间，无一不显示着武钢5月1日竣工的技改项目已经初显成效。现在这条流水线已经达到每秒出产线材75米，而且生产成本低，产品质量好，生产一批，销售一批，市场前景十分看好。由于新项目增添了后劲，今年上半年武钢完成产值销售分别比去年增加23%和31%。 在中天钢铁集团的办公室内，我们找到了今年76岁的李林兴。20岁参军，1973年李林兴退伍转业进入武进轧钢厂，从机修工到炉工，到轧钢工、炼钢工，各个岗位他都做过，为创立之初的轧钢厂立下了汗马功劳。2001年，中天钢铁集团正式成立之后，他先后担任企业的党委副书记、工会主席，并负责撰写厂史、收集工厂传记材料等工作，被称为中天钢铁的“活字典”。 中天钢铁高级顾问 李林兴 一直到1979年，武进轧钢厂更名为武进钢厂，1993年成立武钢集团，到1997年董才平到这个地方来，那个时候是接手了一个非常棘手的摊子。当时武钢集团已经濒临倒闭，董才平来了以后，第一个感觉要想把武钢集团搞好，起死回生，所以说一个最重要的问题，就是要上项目，不能是输血，是要造血，因此就决定上650工程。 【影像资料】中天钢铁集团董事局主席 董才平 国家经贸委和国家冶金总局在上半年联合发文，要求在全国范围内搞一次冶金大革命，彻底淘汰一批工艺落后的设备，我们武钢产品设备就列在其中。第二是我们内在的原因，我们低水平的生产参与市场经济已经没有竞争力了。如果我们不搞，3000名员工吃饭就成了问题，所以我们把它看作是武钢的生命线和武钢的希望工程。 1997年，34岁的董才平临危受命，从武进钢厂来到武钢集团，他的身上背负着拯救企业的重任，650技改工程是他带领集团员工打的第一仗，却是决定企业是否能走向涅槃重生的背水一战。 中天钢铁高级顾问 李林兴 当时项目上争议也很大，生产的产品在当时的市场上是一个非常优良的品种，在这个过程中，武钢人也知道，这是决定武钢命运的一个项目，不成功便成仁，所以说这个项目在当时的干部员工心中必须把它搞好。 【影像资料】拍摄于1999年 整个武钢集团的领导都以650工程为工作重心，董才平总指挥想方设法多渠道筹集资金，并专程北上哈尔滨和北京了解有关设备的制造情况，副总指挥薛锡生带领一班人做好拆迁等外围协调工作。副总指挥吴志炼每天都坐镇650工程第一线，提前半小时到工地，工人下班了，他还会同一班人研究问题。 中天钢铁高级顾问 吴志炼 工地上是人山人海，都是我们自己的工人自力更生，没日没夜抓紧，用了蒸汽养护，花了一个月的时间就完成了土建施工。那一年作为我来说，跟了董总是非常高兴，原先老武钢没办法搞下去，现在看到了生机，在现在看来是非常值得，我感到自豪。 650技改工程的大获成功，仿佛是给企业的一次大换血，在这个过程，每一个员工为此付出的青春，留下的故事，在回眸时更令人动容。 【影像资料】拍摄于1999年 650工程的50多位工程技术人员和100多名技术工人是从武钢各个部门抽调的，无论是谁，他们都把全部的精力投身于建设之中，和武钢领导一起创造了几个其他钢铁企业所没有的第一。 科技处长张伟奇负责工程安装设备技术把关，被查出身患肿瘤急需开刀，他视而未见。直到650工程安装结束，他才匆匆上医院。 中天钢铁特钢设备处顾问 张伟奇 当时我也一直在咨询我们的医务所的所长，他说你注意好了，如果一便血的话，你就有点麻烦了，后来我发现便血了，所以去检查了，应该说运气还是比较好，肿瘤是良性的。 中天钢铁高级顾问 李林兴 他进医院是我陪他去的。当时的外科主任开刀了以后，像母鸡里边小鸡蛋一样的，100个左右。他医生拿给我看，他说这个人是不得了，能够坚持到现在，我们说句老实话，有很多优秀的工人跟我们的干部，这个是工程项目在短短的9个月当中投产，创造了中国市场的一个奇迹。 蒋玉兰作为亲历650工程的唯一一位女工程师，2017年已经正式退休，带着宝贵的视频素材，记者也找到了她，看到当时的生产线上的情景，蒋玉兰的眼眶湿润。 650工程唯一女工程师 蒋玉兰 5月1号投产那天，我们在上面真是激动的不得了，就像自己的孩子成功的那种感觉，当时大家心里真的一点没有杂念，所以我到现在真的很感慨，大家团结一心那种气氛很难得。 这样的人还有许多，正是由于他们的存在，原武进钢铁集团制造了历史上质量最好、标准最高、时间最短的一项工程。 二十年钢花绚烂，新一代的年轻团队接过前辈的接力棒，他们依旧拥有钢铁般的意志，不断开拓创新。 中天钢铁技术中心副主任 左锦中 中天钢铁依靠自主创新突破了高纯净和高均质化冶炼技术，以及特钢棒线材在线组织调控技术等一系列核心技术。祝愿中天钢铁早日建成“世界一流的优特钢棒线材精品基地”。 时间是蓝图的见证者，光阴是奋斗者的里程碑。以江海为卷，以岁月为笔，中天钢铁人绘就着拼搏画卷，书写着崛起的诗篇，祝愿中天钢铁创造新的辉煌。 10月12日 现代快报全媒体 http://www.xdkb.net/p1/220834.html 10月11日 交汇点 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/63/rZUsz6o6uyv2QTA2/1 10月11日 常州日报 https://mp.weixin.qq.com/s/fHDuzdVVmH_wzDOA2sTFbQ

9月25日，全国工商联在长沙举办2021中国民营企业500强峰会，发布了2021中国民营企业500强、制造业民企500强。我市7家企业进入民营企业500强榜单，12家企业入榜制造业民企500强。 一年一度的“中国民营企业500强”榜单，是中国民营经济领域最权威的榜单。本次民企500强入围门槛为年营业收入235.01亿元，比去年的202.04亿元增加32.97亿元，增幅16.32%，增幅显著。我省共有92家企业入围，位居浙江之后排在全国第二。常州入围企业数量在苏州、无锡、南通、南京之后，名列全省第五。 江苏共84家企业入围“2021中国制造业民营企业500强”，其入围门槛为年营业收入达100.51亿元。 此外，从我市走出去的新城集团、月星集团、红星集团在上海市申报，在民营企业500强榜单排名分列第42位、第358位、第393位。 链接 我市进入民营企业500强榜单的7家企业是：中天钢铁集团有限公司（第45位）、东方润安集团有限公司（第219位）、江苏金峰水泥集团有限公司（第304位）、天合光能股份有限公司（第369位）、江苏国强镀锌实业有限公司（第401位）、江苏万帮金之星车业投资集团有限公司（第435位）、新阳科技集团（第471位）。 我市进入制造业民企500强的12家企业是：中天钢铁集团有限公司（第24位）、东方润安集团有限公司（第121位）、江苏金峰水泥集团有限公司（第177位）、天合光能股份有限公司（第209位）、江苏国强镀锌实业有限公司（第225位）、新阳科技集团（第267位）、江苏上上电缆集团有限公司（第287位）、江苏金昇控股有限公司（第344位）、江苏江南实业集团有限公司（第360位）、常州同泰高导新材料有限公司（第422位）、江苏今创控股集团有限公司（第423位）、江苏常发实业集团有限公司（第479位）。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。中天钢铁集团位于创新强省江苏，诞生于工业明星城市常州，创新基因深植。近年来，中天钢铁牢牢牵住创新这个“牛鼻子”，不断破解发展难题、增强发展动力。去年，中天钢铁累计实现营收超1400亿元，成为首家荣获“中国工业大奖”企业奖的民营钢企。站在“十四五”的新起点，这只“钢铁凤凰”将继续用创新翅膀舞出新的辉煌。 赋能增效，即通过技术创新和管理创新，不断提高劳动生产效率。走进中天钢铁第三炼铁厂7号高炉主控室，当班职工正密切关注着高炉设备的运转状况，根据电脑显示的动态生产曲线，悉心调控各项参数指标。今年以来，7号高炉工序能耗、利用系数、燃料比等各项经济技术指标在国内同级别高炉中达到先进水平。 中天钢铁集团铁前管理中心副主任 管振列：对高炉采用合理的送风制度，对原料进行适宜的筛分，合理控制原料入炉含粉，使用较高的煤比替换焦炭，促进高炉强化冶炼。 今年7月，中天钢铁特钢公司投入170万元打造的智能轧钢系统正式在六轧三线上线运行。该系统是在原有系统基础上进行的升级改造，重点新增了智能微张力控制与调节功能、智能补偿功能两大综合模块，可实现自动控制机架间的张力大小、调节轧机间堆拉关系，保证料型稳定性，预计该条生产线年增效可达500万元。 中天钢铁集团第六轧钢厂生产技术科长 谭贝：通过这个系统的话，我们成品的尺寸、合格率，都得到了非常明显的提升，从这方面的话，提升了我们整个产品的质量。 今年上半年，中天钢铁集团第六轧钢厂完成群众性小改小革86项，获得集团认可和奖励的有28项，申请专利19项，其中4项是发明专利，2项获得国家授权。 中天钢铁集团第六轧钢厂厂长 张海东：第一个是提高产量，提高生产的效率，今年上半年，比去年同期提高十五个百分点，从环保（角度来讲）这些小改小革过后，我们的各项指标也有所提升。 今年上半年，中天钢铁集团小改小革项目申报超530项，QC课题申报超100项，受理专利125件，研发新品近50项，企业已累计完成高技术含量、高附加值钢种研发超700项，科技创新的激情在中天不断涌动。 如果说在科技创新的征途上，基础研究探索是“最先一公里”，那么成果转化应用则是“最后一公里”。8月下旬，由中天钢铁集团承担的“低速大载荷和高速精密轴承钢球用高端特钢研发及产业化”项目，获批2021年省科技成果转化专项资金项目，这是该企业第二次承担省科技成果转化专项资金项目。早在2016年，中天钢铁集团的《高品质轴承钢、齿轮钢等特殊钢的研发及产业化》就获得1200万元的省科技成果转化专项资金的扶持，帮助企业在实验室研究和工业试验上取得突破。 中天钢集团特钢公司副总经理 万文华：通过这个项目，我们引进了一批高端人才，锻炼了一大批的技术人员、研发人员队伍，每年通过这个项目，我们研发生产出高端产品每年50万吨以上，创效达到五亿元以上。 多年来，中天钢铁集团不断加快转化前沿技术、创新突破，大力推进产品结构调整、提档升级，产品主要涵盖轴承钢、帘线钢等高技术、高品质、高附加值钢种700余种，多项产品技术填补国内外空白。近五年，中天钢铁专利申请量、授权量持续增长。截至目前，共受理专利705件，获得授权专利482件。今年，集团科研投入预计超8亿元，重点开发金刚线、切割丝等高端精品，以及攻克轴承钢夹杂物、钢帘线网碳等普遍性行业难题，目前已研发新品62项。 中天钢铁集团副总裁 董力源：我们也建立了一个新的目标，未来的15年，我们将在特钢的基础上，研发更加高精尖的产品出来。所以在这个过程中，我们对人才的培养也是不遗余力的。 日前，2021届签约大学生座谈会和拜师仪式在二炼铁厂部培训教室举行，24位新入职的签约大学生围坐一堂、畅所欲言，拜师职业生涯的第一位“领路人”，进入轮岗学习阶段。 2021届签约大学生 杨子超：在这边能有更大的进步空间。这里的前辈们还有炉长工长们的经验特别丰富，所以希望能学到更多的东西，成为一名专业技术人才。 今年，集团预计投入3亿元，引进100名专业领域高端人才，其中博士30名、硕士70名。目前，中天钢铁大专以上学历人员超6000人，中高级职称、高级技能人才已突破2000人，许多国内、国际的领域专家齐聚中天，贡献智慧与力量。 中天钢铁集团人力资源部副部长 范筱闻：中天钢铁始终坚持人才强企的战略格局，采用内部培养加外部引进双驱制，从社会招聘，校园招聘，高层次人才引进三条引才线并驾齐驱，为中天钢铁的高效发展提供了强有力的人才支撑。 从构筑“绿色谱系”到积累“绿色动力”，从“构建人才高地”到“推进产业工人队伍建设改革”，从建设“数字中天”到迈进“智慧中天”，从“工业互联网+”到钢铁智能化融合，中天钢铁迈出的每一步都承载着对钢铁强国的忠诚、对可持续发展的执着、对基业长青的向往。 今年，企业投入2亿多元，加快工业互联网平台建设。8月下旬，以5G技术为核心、历时一年完成改造升级的中天钢铁第三炼钢厂“5G+数字工厂”上线投用，全面实现“生产、设备、物流、能环、安全”等核心要素的实时监控、管理功能，达到整合优化信息资源，提高生产效率、本质安全和产品提档的目的。 中天钢铁集团信息工程部项目经理 朱荆超：通过5G技术，连接了现场所有的视频监控以及行车的移动信号，去1：1地仿真现场所有的实际的会动的工位。 作为省智能制造先进单位，近年来，中天钢铁坚持“两化融合”发展道路，成熟运用“5G+互联网”思维与技术，近三年累计投入2.25亿元，完成中天云商互联网客户服务平台、MES系统等优秀智造项目，助力集团信息化建设始终走在行业发展前列。 中天钢铁集团总裁助理 魏巍：未来将基于工业互联网平台，来实现企业的数字化转型，打造数字中天、智能中天这样一个远景目标，使得我们从钢铁产品的供应商，到钢铁材料综合解决方案的提供商，这样一个角色的转变，这也是集团未来的发展方向。 中天钢铁集团副总裁 董力源：在未来的话，我们会大量地使用人工智能，人均产钢要达到2000吨，远远超过现在的1100吨，未来的话，所有的人员会用远程操作替代现在的远程监控。 从发展思路到发展战略，从产品转型到迭代升级，创新为中天钢铁注入了新的基因。新征程上，以人才发展为“主芯”，以管理、科技为“双核”的中天钢铁，将在创新驱动引领下，朝着有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，深受社会尊敬的世界级现代化钢铁联合企业目标全力冲刺。

中国常州网讯 9月27日上午，中天钢铁集团助力奔牛镇教育卫健事业捐赠仪式在奔牛镇政府举行。记者了解到，在企业20周年来临之际，中天钢铁集团董事局决定不搞大型庆祝活动，把经费节约下来继续支持地方公益事业，一次性拿出2000万元支持奔牛镇医疗和教育事业。 常州市委常委、副市长、高新区党工委书记、新北区委书记蒋峰，新北区委副书记、代理区长周庆等出席捐赠仪式。 中天钢铁集团有限公司董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，“中天钢铁20年的崛起，首先要归功于听党话、跟党走、感党恩，归功于地方政府和全社会的大力支持。非常希望看到老百姓能够在家门口享受到更好的教育和医疗资源。中天钢铁集团将在更多的平台一如既往地秉承先富带后富，实现共同富裕的不变初心，坚决履行好龙头企业对社会的责任和使命担当。” 仪式上，中天钢铁集团董事局副主席、副总裁、党委副书记、纪委书记高一平代表企业向奔牛镇政府捐赠爱心善款。奔牛镇党委书记王华国代表奔牛镇政府对中天钢铁集团的慷慨捐赠表示了感谢。 “中天钢铁集团用实际行动彰显了企业家精神，践行了企业的社会责任，诠释了中华民族的优良传统美德。”常州市委常委、副市长、高新区党工委书记、新北区委书记蒋锋为企业的善义之举点赞。同时，他希望大家牢记为民初心，不负社会关切，着力打造更优质、更便利、更积极的教育和医疗服务，以更大的力度、更实的举措，更强的责任，推动全区社会事业走向新的高度。 成立于2001年9月的中天钢铁集团，20年来企业不忘初心，积极履行社会职责。2006年企业出资兴建天禧桥，解决了困扰奔牛人民多年的出行难题；2007年集团投资1.5亿元兴建中天实验学校，打造成为常武大地民办学校典范；2011年在集团成立10周年之际，企业当年把庆祝经费省下，一次性支持奔牛、横林、遥观三镇共计3000万元，用于支持三镇基础设施建设，发展教育事业，配合做好小城镇建设和社会主义新农村建设；2020年，集团又向奔牛镇捐赠500万教育基金，捐助150万元为奔牛医院增添医疗设施。在中天钢铁的大力慈善资助下，奔牛镇党委全力以赴改善民生福祉，大力发展教育卫健事业，教育品牌更加响亮，医疗卫生更加健全。 20年来，从汶川地震赈灾到青海玉树地震赈灾，从西藏日喀则市到贵州从江县、江苏泗阳大同村扶贫，企业已累计拿出超过8亿元支持地方建设、慈善捐助、抗震救灾、帮困助学。特别是去年新冠肺炎疫情暴发之际，中天钢铁一次性捐出4000万元支援地方政府，近两年企业捐款总额已超7620万元。 此外，企业还将共同富裕，共享成果作为发展宗旨，持续提高员工收入。此次厂庆，企业拿出近5000万元为员工发放共享成果金，20年里，中天钢铁员工人均年收入从不足7000元，提高到了目前10万元，未来五年还将提高到人均15万元。（张舒逸 朱元洁 陈明） 9月28日 现代快报全媒体 http://www.xdkb.net/p1/217103.html 9月27日 中天钢铁新闻网 http://www.csteelnews.com/qypd/qydt/202109/t20210927_55220.html 9月27日 常州工人 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NDQ3NzMyOA==&mid=2247515658&idx=3&sn=e77f98f144eacaba3e70878a005add9c&chksm=e95fc2f5de284be3fe959001c2ade2a013178cd44ed7fd3a11856431ff21931977e389f46285&mpshare=1&scene=23&srcid=0929CFpc2YT8gIC9lOIGZIJF&sharer_sharetime=1632902168421&sharer_shareid=57343fe94ab975327e92d8dae2e19fee#rd 9月27日 紫牛新闻 https://wap.yzwb.net/wap/news/1645920.html 9月27日 中吴网 http://www.zhong5.cn/article-492493-1.html 9月27日 常州国家高新区 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTM3MTk2Mw==&mid=2247574838&idx=2&sn=21d69e8370731b9ea59116e70ca9450f&chksm=97320a62a0458374f921f14ed5c258c7cf4629f8d4c2d34c5cba2962d2a35487a28df8bbd8df&mpshare=1&scene=23&srcid=09273AKe5LFXq8WGwocTGLfk&sharer_sharetime=1632902461990&sharer_shareid=57343fe94ab975327e92d8dae2e19fee#rd 9月27日 冶金传媒 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NzEzODUzOQ==&mid=2654661073&idx=2&sn=e57e54324ba15cf6764518ce07fdfffe&chksm=8b6b2bd5bc1ca2c3bc34377d5da6f261f02de38418c98fa1e24a5f0d58fa68aba890326c4dba&mpshare=1&scene=23&srcid=0928vFxKyC5J6YJUztQJ9HyI&sharer_sharetime=1632902523192&sharer_shareid=57343fe94ab975327e92d8dae2e19fee#rd 9月27日 常州新闻 https://cznews2021.cz001.com.cn/index.php?c=Wap&m=detail&id=63477 9月28日 常州日报数字报 https://epaper.cz001.com.cn/czrbpaper/pc/layout/202109/28/node_A01.html 9月27日 新华网 http://www.js.xinhuanet.com/2021-09/27/c_1127909088.htm 9月28日 海门日报数字报 http://epaper.routeryun.com/Article/index/aid/5271449.html 9月28日 江苏工人报 http://m.epaper.jsgrb.com/index.php/home/article/index/appkey/4/date/2021-09-28/page/1001619/aid/5271417.html# 9月28日 中国特钢企业协会 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1NTExNDY4Ng==&mid=2247505283&idx=2&sn=c11b673ee862cb84044f5e4abae0acfc&chksm=fbdbdc52ccac554497220a0d31b88e14beb334c45d6f4781add34d04ea6217de30f3519c5314&mpshare=1&scene=23&srcid=0928pKEA5OVKrfYkIL5ZGVI8&sharer_sharetime=1632903413748&sharer_shareid=57343fe94ab975327e92d8dae2e19fee#rd 9月27日 化龙巷 https://appshare.hualongxiang.com/wap/thread/view-thread/tid/15698085/share_user_id/1537223 9月28日 交汇点 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/63/YijkDSovNeypf6Ta/1

二十年筚路蓝缕，二十年砥砺奋进。9月26日，作为首家荣获中国工业大奖企业奖的民营钢企，中天钢铁迎来建厂二十周年华诞。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，站在新的历史起点，中天钢铁将进一步聚焦钢铁主业、做强产业延伸、提升效率效益，确保早日实现“建设一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的宏大目标。 二十年前，改制成立的中天钢铁正式成为“自主经营，自负盈亏”的民营钢铁企业，历经二十年跨越式发展，中天钢铁从一家小钢厂起步，占地面积扩张近120倍、年产钢扩大超200倍、营收提高超140倍、员工人数翻了近2倍，连续多年位居全球钢企粗钢产量50强、中国企业500强，真正成为全国有名气、江苏有地位、常州顶梁柱的国家级特大型钢铁联合企业，走出一条新时代民营企业高质量发展之路。 图为中天钢铁集团行政大楼。成立于2001年的中天钢铁，目前已成为年产钢1300万吨、营收超1400亿元的国家级特大型钢铁联合企业，以及全国首家荣获中国工业大奖企业奖的民营钢企 从建筑用钢“区域冠军”到优特钢“行业新星” 建筑用钢是中天钢铁的立身之本，二十年的坚守，炼就了卓越品质，港珠澳大桥、杭州湾跨海大桥、上海世博会、成渝高速铁路等国家重点工程不乏中天的“钢筋铁骨”，2019年常州地铁1号线开通运营，中天钢铁60万吨HRB400、HRB400E、等高强度螺纹钢被采购使用，使用率近70%。 2005年，面对建筑用钢一片大好的市场形势，董才平却清醒地意识到，“转型升级才是根本出路，只有加快研发核心技术，挑战高端产品，才能走得更远。”在董才平的带领下，中天钢铁没有局限于建筑用钢和低端市场，而是坚定走上优特钢发展之路，启动实施优特钢“三个五年规划”（五年普转优、五年优转特、五年特转精），先后从研究院、标杆企业聘请刘宇、王郢等行业专家执掌特钢，助力中天特钢迈入发展快车道。 图为中天钢铁三轧厂优特钢智能生产车间，目前集团共拥有4个省级示范智能车间 目前，700余种高技术、高品质、高附加值“中天牌”产品立足华东、联动长三角、辐射全中国，远销全球近70个国家和地区，成为常州制造的闪亮名片。其中，“中天牌”帘线钢供给全国20%的汽车轮胎；“中天牌”发电机爪极用钢等汽车用钢成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌车企；“中天牌”高性能手动工具用合金钢盘条国内市场占有率超85%。前不久，“中天牌”军工钢更是通过武器装备质量认证，成功应用于国产新一代武器装备。 一组数据折射出中天钢铁“普优并进”背后的科研“含金量”，今年1-8月，中天钢铁研发新品69项、小改小革项目申报近600项、QC课题申报超100项、受理专利近150件，1个科研项目获得省科技成果转化专项资金支持，2项科技成果被鉴定为“国际先进水平”，3个项目获评“2021年度冶金科学技术奖三等奖”，4项产品获誉“金杯优质产品”…… “集团正聚焦钢铁行业发展前沿，重点开发金刚线、切割丝、军工钢等高端精品，以及攻克轴承钢夹杂物、钢帘线网碳等普遍性行业难题，今年的科研投入预计超8亿元。”特钢公司总经理王郢表示。 图为中天钢铁全封闭料棚，跨度分别达172米和122米，长550米，高46米，刷新国内钢铁企业最大跨度封闭料场纪录，中天钢铁因此成为省内首家矿粉、焦炭、煤炭等所有原辅料全部实现封闭式管控的钢企 三大特色体系交相辉映 二十年来，中天钢铁坚持创新引领，抢占管理、人才、科技“三大高地”，从粗放式经营到现代化管理、从人才短缺到英才广聚、从传统冶炼到数字智造，具有中天特色的企业管理体系、多元人才体系、智能制造体系，已成为集团高质量发展的核心竞争力。 围绕“高效益、高效率、低消耗”管理主题，中天钢铁坚持“卡两头、挤中间；走出去、请进来”，特别是最近十年，通过在全集团推行精益管理、标准化管理等与国际接轨的管理体系，“五年一台阶”、“一年一主题”，已经从粗放式管理，走进了现代化企业管理的新阶段。 自2008年中天钢铁启动“十年人才强企战略”以来，累计超3000名来自国内一流冶金院校专业对口的签约大学生陆续加盟，他们牢牢抓住企业给予的“三通道”晋升体系、全岗位公开竞聘、脱岗培训、“百人计划”、知识分享大讲堂等宝贵机遇，逐步成长为各条战线的骨干力量。今年3月，中天钢铁还亮相常州市全球人才云聘会，正式启动新一轮“高端人才引智计划”，未来五年将投入超10亿元，打造一支500人规模的高端人才队伍。目前，中天钢铁1.3万余名员工平均年龄仅33岁，老、中、青三代年龄结构、学历结构合理稳定，有力支撑起企业未来20年乃至30年的创新发展。 图为中天钢铁三炼钢“5G+数字工厂”主控室，中天钢铁以5G技术为核心，于2020年9月投入近1000万元打造全国首批5G试点示范数字工厂 图为中天钢铁三炼钢智慧天车远程操控室，作为“5G+数字工厂”重要组成部分，该平台可有效缩短每炉钢冶炼时长18秒 5G技术、工业互联网、大数据、人工智能等新兴技术的蓬勃发展为企业带来新的机遇，中天钢铁抢先落子布局，加快“两化”“两业”融合发展，先后上线一键式自动炼钢、领导驾驶舱、三炼钢5G+数字工厂等项目，以及打造8个省、市智能车间，并获评“省工业互联网标杆工厂”。值得一提的是，位于南通的中天绿色精品钢项目已率先投用行业领先的智控中心，高炉、转炉的操作岗位远离生产现场5公里，实现集成度更高的远程控制、安全生产。 图为2021年7月21日在建的中天绿色精品钢项目航拍图 图为中天绿色精品钢项目整体规划图，作为江苏省重点示范项目，该项目总投资约千亿元，于2020年8月28日按照“五化五一流”的目标定位开工建设，一期项目投产后，预计带动周边8万人就业，全员劳动生产率将高达2000吨每人每年 办企成功的五大秘诀 在9月26日中天钢铁成立20周年庆祝大会上，董才平详细介绍了中天钢铁办企成功的五大秘诀：一是听党话、跟党走、感党恩，热爱国家；二是依法经营、依法纳税，对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入；三是团结可以战胜一切；四是企业把爱心洒向员工，员工把忠心献给企业，让员工有成就感、归属感、自豪感，营造家的感觉；五是要感恩帮助过你的人，有付出，肯定有回报。 图为中天钢铁集团董事局主席、总裁、 党委书记董才平，曾任第十一、十二届全国人大代表，二十年来，他董才平带领中天钢铁诚信经营，持续推进绿色发展，做大做强做优产品，先后荣获全国劳模等国家级荣誉 董才平说，没有党和国家，就没有如今的中天钢铁，而回报社会、先富带后富，实现共同富裕，就是中天钢铁义不容辞的责任。二十年来，中天钢铁秉承钢铁报国的初心使命，累计纳税超270亿元、环保投入超150亿元、公益慈善投入超8亿元；二十年来，中天钢铁员工人均年收入从不足7000元，提高到目前10万元，翻了超13倍，未来五年还将提高至人均15万元。 从捐款重建奔牛千禧桥到捐资百万元设备给奔牛人民医院，从创建中天实验学校到成立中天钢铁女排，从援助汶川灾区到支持青海玉树灾后重建，从帮扶西藏日喀则市、贵州从江县、江苏泗阳大同村到抗击新冠肺炎疫情，哪里有需要，哪里就有中天人的大爱善举。特别是2020年新冠肺炎疫情暴发之际，中天钢铁第一时间一次性捐款4000万元支援地方政府，前不久还派出50名志愿者团队，为打赢南京疫情防控阻击战贡献中天力量，彰显出“团结可以战胜一切”的中天精神。 图为2021年9月中天钢铁招募的50名赴宁抗疫志愿者凯旋，2020年新冠肺炎疫情肆虐之际，中天钢铁第一时间一次性捐款4000万元支持政府抗疫，多年来累计公益慈善投入超8亿元 此外，中天钢铁对于团结的理解和对人才的重视，不仅仅停留在“简单粗暴”的加薪，更体现在无微不至的呵护和培养——从免费发放生日蛋糕到推行福利健康体检再到成立员工活动中心，从打造现代化生活区到举办青年交友活动再到组织集体婚礼，从分配人才公寓到安排家属工作再到建设员工子女托管基地等，中天钢铁几乎一手“包办”了员工整个生活，倾力解决员工后顾之忧，与全员共享发展硕果。 图为中天钢铁投资成立的江苏中天钢铁女排首夺2016-2017赛季联赛冠军，中天钢铁为其发放冠军奖金 此次二十周年厂庆，中天钢铁拿出近5000万元为员工发放共享奖金，集团董事局同时决定不搞大型庆祝活动，一切从简，把经费节约下来继续支持地方公益事业，一次性拿出2000万元支持常州市奔牛镇医疗和教育事业。 二次创业引领钢铁行业新未来 随着中天钢铁“一总部、多基地”宏伟蓝图的徐徐展开，目前，以中天绿色精品钢项目为代表的二次创业正有序推进，在集团副总裁、中天南通公司总经理董力源的带领下，1000余名平均年龄不到35岁的青年骨干，撑起了整个项目的指挥中枢，2万余名施工人员吃住一线、连续作业，这座“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界一流、标杆示范钢城，正按照“五化、五一流”的理念标准，即将从图纸变为现实，在黄海之滨拔地而起。据悉，该项目作为江苏省重点示范项目，总投资超千亿元，一期项目建成达产后，预计带动周边配套的工业和服务业8万人就业，全员劳动生产率高达2000吨/人·年。 图为2019年中天钢铁集团副总裁董力源荣获全国钢铁工业劳动模范，作为中天绿色精品钢项目筹建指挥部总指挥，董力源肩负使命，从项目筹建之初，就带领团队奔赴南通、扎根基地，开启中天钢铁二次创业新征程 董才平介绍说，中天钢铁将以二次创业为契机，全面步入转型高质量发展阶段，从“数量追赶”转向“质量追赶”、“规模扩张”转向“产业升级”、“要素创新”转向“驱动创新”。中天南通公司将着眼长远、进行全产业链的规划布局，推动冷轧、镀锌、彩涂、焊管、装配式建筑等下游深加工项目，着力打造全产业链融合发展的钢铁产业示范园；中天特钢公司将加快实施第二轮“十五年发展规划”，提高自主研发能力，围绕新能源、碳中和、交通运输等新发展领域，开展高端精品研发，全力攻关“卡脖子”难题，逐步成为行业领军企业；本部北区将布局产业链战略升级，专业做好高附加值产品的深加工，并招引优质的下游产业链合作伙伴，共同打造一个具有区域影响力、竞争力的高端产业园。 图为中天钢铁智能管控中心，在原有能源管控中心基础上投入600万元进行智能化升级改造，实现“五部合一”扁平化管理模式，于2021年3月正式投用 “未来的中天钢铁一定能成为‘世界有名气、全国有地位’的民族钢铁品牌。”董才平憧憬道，“十四五”期间，中天钢铁将加速形成3500万吨的生产规模，实现营业收入超3000亿元，员工3万名，利税200亿元，正式迈入世界500强企业行列。 （王晶晶 朱元洁 文 陈明 摄） 9月29日 南通发布 http://www.ntfabu.com/detailArticle/17293241_10325_ntfb.html?source=1 9月29日 江苏经济报 http://newspaper.xhby.net/?act=article&aid=977452&layountIndex=0&date=20210929&siteID=2&id=4 9月28日 中国钢铁新闻网 http://www.csteelnews.com/qypd/qydt/202109/t20210928_55281.html 9月28日 常州网 https://mp.weixin.qq.com/s/HSuHluagaGlCzHRMiVrRZA 9月27日 交汇点 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/63/7mdagOjMDBy6JrzW/1 9月27日 新华网 http://www.js.xinhuanet.com/2021-09/27/c_1127908933.htm 9月28日 常州日报数字报 https://epaper.cz001.com.cn/czrbpaper/pc/layout/202109/28/node_A03.html

为喜迎集团成立二十周年， 与员工共享创业发展硕果， 中天钢铁集团将于9月22日-23日 为全体在岗在册员工发放现金奖励， 实际奖金总额约4500万元。 员工工资连年增长 在二十年跨越式发展过程中，“以人为本、善待员工、换位思考、共赢发展”是中天钢铁始终坚守的核心价值观。 目前中天钢铁在册员工人数超1.26万人，员工平均年收入从2001年不足7000元到如今的超10万元，翻了13.29倍，年增幅约14%，高于我市平均薪资水平，未来五年还将保持每年1万元的涨幅，“十四五”期间达到15万元。 共享成果奖金 随着中天钢铁二十周年厂庆临近，经研究决定，以现金形式为全员发放共享成果奖金，具体标准为： 2021年入职的每人800元； 工龄2年以内的每人1800元； （不含今年入职的） 工龄2-20年的每人3300元； 工龄满20年的每人4300元。 钢轧一分厂厂长助理陶涛 厂龄16年的钢轧一分厂厂长助理陶涛表示：“依稀记得刚进厂那年（2005年），集团以产销双百亿的黑马之姿首次入围中国企业500强，创造民营钢铁发展奇迹！2017年董总兴钢创业二十周年，集团为每位员工先后两次发放2000元共享成果奖金。” “每一次职业生涯的重大转折都与集团发展息息相关，这也更加坚定了我追随集团的决心，我愿为集团美好未来奋斗终生。”陶涛感言道。 斥资提高员工福利 近年来，中天钢铁每年斥资超4600万元用于提高员工工龄工资、额外支出3000万元提高员工公积金缴存比例、斥资约3000万元发放年终奖和年货金、斥资超1400万元发放技能津贴，累计捐出近400万元爱心基金帮扶困难员工。 发放2000元共享成果基金 发放全棉四件套 发放定制加厚羽绒服 省级幸福企业 作为常州市首批省级幸福企业，中天钢铁对员工的重视不仅仅停留在“简单粗暴”的加薪，更体现在无微不至的呵护和培养上。 中天钢铁成为江苏省机冶石化系统幸福企业 从免费发放生日蛋糕到推行福利健康体检再到成立员工活动中心，从打造现代化生活区到举办青年交友活动再到组织集体婚礼，从分配人才公寓到安排家属工作再到建设员工子女托管基地…… 相亲交友活动 集体婚礼 温馨的人才公寓 员工子女夏令营 中天钢铁几乎一手“包办”了员工整个生活，倾力解决员工后顾之忧，让全员收获满满的成就感、归属感、自豪感。

中天绿色精品钢项目建设工地上，塔吊林立，机器轰鸣，一个个身着蓝色工服的后背上，白色的汗渍层层叠叠。随着项目即将进入施工、调试、试生产“三同时”阶段，现场近2万名施工人员加紧作业。 中天绿色精品钢项目是全省优化产业布局、钢铁产业转型升级的开路先锋，也是超现代化、超低排放的绿色钢厂典范。中天钢铁集团副总裁、中天钢铁集团（南通）有限公司总经理董力源介绍，建成达产后，预计带动周边配套的工业和服务业8万人就业，每年实现营业收入超千亿元。一期项目有望于今年点火投产，创造冶金史上的“中天速度”。 从长江之畔挺进黄海之滨，在二次创业的新征程上，新老中天人发扬艰苦奋斗、创新发展的精神，书写了一个个动人的“中天故事”。 争分夺秒，项目推进一路加速 2020年2月，海边寒风凛冽。中天钢铁派出先头部队两批共10多人率先进驻东灶港，开展前期工作。 工程管理部李杰第一步对接的是海边的工程地。“地块当时最深的地方标高是负十几米，而工程要求达到正5米标高、承受地耐力8吨。”为此必须进行吹填作业。全部工地吹填有多道复杂工序，估算正常工期至少18个月。工程管理部争分夺秒，合理组织各地块开工顺序与进程，最终，仅4个月就完成其中焦地地块的交付。 “到8月28日整个项目正式开工，两个多月间，我们就把施工许可办了回来。”李杰说。 徐晓明曾任常州中天录安洲码头副总经理和党支部书记，具有码头建设与管理经验。来到南通后，他全面负责中天南通海港和内河码头的前期报批报建工作。 海港有8个5万吨级泊位，岸线长2034米；内河有30个1000吨级的泊位，岸线长2048米，均涉及14个报批手续，常规办理需时一年半到两年。为节省每一点时间，徐晓明盯紧报批流程，每天“背着公章”跑，做到“人随文走、趁热打铁”。只用6个月，团队就“啃”下了硬骨头，前期报批手续全部完成。 对中天绿色精品钢项目每一个参与者而言，起步即冲刺。正是这样的奋斗姿态，成就了一项项“中天速度”。 攻坚克难，不畏风雨使命必达 去年6月中上旬焦地地块交付后，碰上梅雨季，原本夯实的沙土经雨水一泡，变成淤泥质土，给通水、通电、通路、土地平整造成极大困难。 “临时道路还没通，我们就用挖机来回运管道；供水管道的施工没有电源，我们带着发电机一步步前进；常规材料需要人工背，我们一天二十几趟来回跑……”让李杰自豪的是，在疫情、天气、环境等多重不利因素的夹击中，团队硬是凭着一股开山破路的劲，把水、电、路都通了出来。 发电项目组的仇万俊，对去年7月的一件事印象深刻。当时项目场地刚吹填完，他每天都和搭档黄旭到现场跟踪地质勘察进度。“那天走着走着，突然我一只脚就陷了下去，高帮雨靴全部没在黄泥里，整只脚被吸得牢牢的。”仇万俊说，当时两人好一阵忙活，费了九牛二虎之力，等到大家从泥地中挣脱，黄旭的一只袜子已不知所踪。 这种场面，机修项目组应急队的队员们也没少经历过。今年3月，应急队第一大队接到增铺生活水管的任务。那段时间连续下雨，场地上全是烂泥，队员们只能把一节节水管先抬到方便制作的地方，用烫管器连接稳定后，再拉到铺设处。“一节管子的长度是6米，十几节连起来，就有60到80米，需要七八个甚至十几个人才能拉动。”队长周飞记得，大家常常拉着拉着，淤泥就没过了大腿，甚至没到腰窝。正是乍暖还寒的时候，被泥泞包裹的滋味至今让大家心有余悸。 初心不改，盐碱地里“茁壮成长” 项目现场，有为中天事业奋斗半生的技术、管理专家，也有大量85后、95后。站在梦想的“战场”，年轻一代有如盐碱地里的艾蒿和胡杨——越是条件艰苦，越是茁壮成长。 去年1月调入循环经济项目组的曾凡波，迅速调研南通公司全厂固废种类，在充分论证钢渣一次、二次处理以及矿渣微粉、固废处理、水洗分盐等工艺流程技术上，确定主要工艺方案，并组织编写各标段统一的技术说明。 轧钢组的陆豪去年9月接手施工管理。精棒单元打桩施工时，主厂房、水泵房区域频繁出现爆桩头、打不下去的情况。开挖发现，下面有大面积混凝土基础。为保障施工进度，陆豪及时联系工管部领导、监理、总包单位等，召开障碍物处理方案协调会，并与施工单位积极协商，为公司节省了30万元成本。 在海边无遮挡的风吹日晒中，皮肤灼痛、脱皮、皲裂是常事，但没有一个人抱怨，年轻人甚至苦中作乐。曾凡波说，一次通宵浇筑混凝土作业中，项目组的一名小伙子站上几十米高的成品库工地，在夜色中以笛声为大家提神。“下班回去，有同事负责炒菜，也有人表演萨克斯。” 风里雨里，大家经常唱响中天厂歌：“我们志在高高的炼钢炉旁，弧光闪烁汗水流淌；我们志在高高的炼钢炉旁，厂荣我荣牢记心上，嗨哟嗨……” 培养输送人才，本部大后方不遗余力 在培养与输送人才上，本部大后方不遗余力。仇万俊特别感动的是，南通项目进入生产设备安装阶段时，常州本部派出7名专业工程师，到南通参与技术把关，没有一个人计较得失。 接到任务的锅炉专工刘金龙，安排好本部工作后连夜开车赶来。“到宿舍已经是晚上10点多，第二天早晨6点就出现在项目现场。”仇万俊说，刘金龙顶着37℃的高温，连续奋战好几天，现场查找锅炉安装存在的问题和质量瑕疵，形成书面材料留给项目组。 丁亚娟是退休返聘的电气专工，在南通项目启动之前遭遇一次车祸，还在恢复期。“抛不掉对企业几十年的感情，项目需要她的时候，依然主动请缨，与项目组同进退。”仇万俊说，现场丁亚娟一瘸一拐的背影，却成为年轻人心中最动人、最靓丽的风景。 “本部给了我们太多的支持，来这边支援的同事都不计个人得失，两头兼顾。”董力源表示，正是怀着这份支持和动力，中天绿色精品钢项目的各团队将加倍努力，在真刀真枪的实干中成就一番事业，力争早日完成既定目标任务，加快成为有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力、深受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业，为江苏钢铁产业新一轮高质量发展、实现钢铁强国梦贡献更大力量。 周茜 朱元洁 文 朱臻 摄

开学了，祖国的花朵们带着长辈们的呵护，满怀期待进入校园，开始了新学期的幸福生活。 不过，给花朵们带来呵护的不仅有他们的父母，还有充满社会责任感的钢企。 河钢宣钢 河钢宣钢职教中心第一幼儿园顺利迎来开学第一日。 为平稳、有序推进新学年各项工作，给孩子们提供一个安全、健康、温馨、舒适的学习、成长环境，河钢宣钢职教中心第一幼儿园严格遵守疫情防控要求，对幼儿园公共区域、大型玩具、户外运动场所、教学班、食堂等进行全方位消杀，并实施大、中、小班错峰入园制度，加强入园、晨检、手部消杀等环节管理，筑牢防疫“防火墙”，为师幼安全护航。 幼儿园工作人员正在对幼儿进行手部消毒 王慧洁 摄 技术人员正在对幼儿园设施进行消杀 王慧洁 摄 中天钢铁 8月31日，常州市中天实验学校小学部迎来了2021级一年级新生。中天娃在家长的带领下按时报到，查询班级信息、佩戴口罩、测量体温，然后由老师引领进入教室。为安全地将书本送到中天娃的手上，老师们提前对课本进行了全面消毒，摆放在课桌上。整齐的课桌、崭新的书本、温暖的笑容为教室带来了新的生机，孩子们把新书装进心爱的书包，灿烂的笑脸成了教室里最美的风景。 爱的陪伴 孩子是父母眼中的宝，钢铁企业的职工们记录了钢娃们的开学第一天。 不慌不忙 慢慢长大 开学第一天马钢职工袁鹏送他的孩子去幼儿园上学，并纪录了孩子的成长瞬间。 你的成长，我们从未出席 马钢职工马明伟记录自己女儿从一年级到六年级的开学照片。（很感人） 孩子们是祖国的未来，愿每个孩子都能茁壮成长，书写属于自己的精彩人生。 （朱元洁、李巍、袁鹏、马明伟提供资料）

8月28日下午，中天钢铁集团赴宁抗击新冠疫情青年志愿突击队员（以下简称突击队员）在完成为期2周的志愿者服务工作和为期14天的隔离观察后，顺利回到集团。 8月1日，中天钢铁积极响应上级号召，第一时间招募企业青年志愿者，组建“青年突击队”支援南京隔离区的疫情防控。在南京市区的11个集中隔离点进行了为期两周的志愿服务。服务期内，突击队共设5个小队，每队10人，主要协助配合街道社区工作人员开展核酸检测秩序维护、入户排查、电话随访、社区管控、防控宣传、隔离居民生活物资配送等疫情防控相关工作，累计服务市民疫苗接种和核酸检验时的秩序维护、信息登记等工作约11万人次，完成医用隔离口罩、防护服、手部消毒凝胶液、防护胶鞋等物资搬送6203箱，送餐1386次、处理垃圾1782次，帮助解决6300余隔离人员的生活问题。 “在这次支援南京抗击新冠疫情的战斗中，中天钢铁突击队员以周到的服务和担当的精神，出色地完成了支援服务任务，以实际行动展现了‘中天精神’、‘中天力量’、‘中天担当’。”江苏省企业团工委书记、省青年商会秘书长薛保刚评价。 中天钢铁于2020年成立了企业志愿者协会，现有志愿者328人，在抗击新冠疫情和企业大型活动中发挥了突出作用。 （任红叶 朱元洁 文 陈明 摄） 8月30日 化龙巷 https://appshare.hualongxiang.com/wap/thread/view-thread/tid/15674741#tpc 8月30日 新华网 http://www.js.xinhuanet.com/2021-08/30/c_1127809874.htm 8月31日 常州日报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czrb/html/2021-08/31/content_415891.htm 8月31日 常州晚报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czwb/html/2021-08/31/content_415983.htm 9月1日 常州工人 https://mp.weixin.qq.com/s/3DhS87nn8YmKjLB9mcCOug 9月1日 现代快报全媒体 http://www.xdkb.net/p1/209684.html 9月7日 江苏工人报 http://epaper.jsgrb.com/Article/index/aid/5236523.html

8月的海门东灶港，海风湿热，阳光猛烈。 中天绿色精品钢项目建设工地上，塔吊林立，机器轰鸣，一个个身着蓝色工服的背影上，白色的汗渍层层叠叠。随着项目即将进入施工、调试、试生产“三同时”阶段，现场近2万名施工人员加紧作业。 中天绿色精品钢项目是全省优化产业布局、钢铁产业转型升级的开路先锋，也是超现代化、超低排放的绿色钢厂典范。中天钢铁集团副总裁、中天钢铁集团（南通）有限公司总经理董力源介绍，建成达产后，预计带动周边配套的工业和服务业8万人就业，每年实现营业收入超千亿元。一期项目有望于今年点火投产，创造冶金史上的“中天速度”。 从长江之畔挺进黄海之滨，二次创业的新征程上，新老中天人发扬艰苦奋斗、创新发展的精神，书写了一个个动人的“中天故事”。 中天绿色精品钢项目建设如火如荼 争分夺秒，项目推进一路加速 2020年2月，海边寒风凛冽。中天钢铁派出先头部队两批共十来人率先进驻东灶港，开展前期工作。 工程管理部李杰第一步对接的，就是海边的工程地。“地块当时最深的地方标高是负十几米，而工程要求达到正5米标高、承受地耐力8吨。”为此必须进行吹填作业。全部工地吹填有多道复杂工序，估算正常工期至少18个月。工程管理部争分夺秒，合理组织各地块开工顺序与进程，最终，仅4个月就完成其中焦地地块的交付。 “到8月28日整个项目正式开工，两个多月间，我们就把施工许可办了回来。”李杰说。 李杰带领团队仅用两个月就把施工许可办了回来 徐晓明曾任常州中天录安洲码头副总经理和党支部书记，具有码头建设与管理经验。来到南通后，他全面负责中天南通海港和内河码头的前期报批报建工作。 徐晓明和同事们边建设，边筹备生产，边负责 海港有8个5万吨级泊位，岸线长2034米，内河有30个1000吨级的泊位，岸线长2048米，均涉及14个报批手续，常规办理速度是一年半到两年。为节省每一点可能的时间，徐晓明盯紧报批流程，每天“背着公章”跑，做到“人随文走、趁热打铁”。只用6个月，团队就“啃”下了硬骨头，前期报批手续全部完成。 对中天绿色精品钢项目每一个参与者而言，起步即冲刺。正是这样的奋斗姿态，成就了一项项“中天速度”。 攻坚克难，不畏风雨使命必达 去年6月中上旬焦地地块交付后，碰上梅雨季，原本夯实的沙土经雨水一泡，变成淤泥质土，给通水、通电、通路、土地平整造成极大困难。 “临时道路还没通，我们就用挖机来回运管道；供水管道的施工没有电源，我们带着发电机一步步前进；常规材料需要人工背，我们一天二十几趟来回跑……”让李杰自豪的是，在疫情、天气、环境等多重不利因素的夹击中，团队硬是凭着一股开山破路的劲，把水、电、路都通了出来。 发电项目组的仇万俊，尤其记得去年7月的一件事。当时项目场地刚吹填完，他每天都和搭档黄旭到现场跟踪地质勘察进度。“那天走着走着，突然我一只脚就陷了下去，高帮雨鞋全部没在黄泥里，整只脚被吸得牢牢的。”仇万俊说，当时两人好一阵忙活，费了九牛二虎之力，等到四只脚终于从泥地中挣脱，黄旭的一只袜子已不知所踪。 仇万俊和同事一起商讨方案 这种场面，机修项目组应急队的队员们也没少经历。今年3月，应急队第一大队接到增铺生活水管的任务。那段时间连续下雨，场地上全是烂泥，队员们只能把一节节水管先抬到方便制作的地方，用烫管器连接稳定后，再拉到铺设处。“一节管子的长度是6米，十几节连起来，就有60到80米，需要七八个甚至十几个人才能拉动。”队长周飞记得，大家常常拉着拉着，淤泥就没过了大腿，甚至没到腰窝。正是乍暖还寒的时候，被泥泞包裹的滋味至今让大家心有余悸。 初心不改，盐碱地里“茁壮成长” 项目现场，有为中天事业奋斗半生的技术、管理专家，也有大量“85后”“95后”。站在梦想的“战场”，年轻一代有如盐碱地里的艾蒿和胡杨——越是条件艰苦，越是茁壮成长。 去年1月调入循环经济项目组的曾凡波，迅速调研南通公司全厂固废种类，在充分论证钢渣一次、二次处理以及矿渣微粉、固废处理、水洗分盐等工艺流程技术上，确定主要工艺方案，并组织编写各标段统一的技术说明。 轧钢组的陆豪去年9月接手施工管理。精棒单元打桩施工时，主厂房、水泵房区域频繁出现爆桩头、打不下去的情况。开挖发现，下面有大面积混凝土基础。为保障施工进度，陆豪及时联系工管部领导、监理、总包单位等，召开障碍物处理方案协调会，并与施工单位积极协商，为公司节省了30万元成本。 在海边无遮挡的风吹日晒中，皮肤灼痛、蜕皮、皲裂是常事，但没有一个人抱怨，年轻人甚至苦中作乐。曾凡波说，一次通宵浇筑混凝土作业中，项目组的小伙子站上几十米高的成品库工地，在夜色中以笛声为大家提神。“下班回去，有同事负责炒菜，也有人表演萨克斯。” 在曾凡波眼中，年轻一代有如盐碱地里的植物 风里雨里，大家还经常唱响中天厂歌：“我们志在高高的炼钢炉旁，弧光闪烁汗水流淌；我们志在高高的炼钢炉旁，厂荣我荣牢记心上，嗨哟嗨……” 培养输送人才，本部大后方不遗余力 在培养与输送人才上，本部大后方不遗余力。仇万俊特别感动的是，南通项目进入生产设备安装阶段时，常州本部派出7个专业工程师，到南通参与技术把关，没有一个人计较得失。 接到任务的锅炉专工刘金龙，安排好本部工作后连夜开车赶来。“到宿舍已经是晚上10点多，第二天早晨6点就出现在项目现场。”仇万俊说，刘金龙顶着37度的高温，连续奋战好几天，现场查找锅炉安装存在的问题和质量瑕疵，形成书面材料留给项目组。 丁亚娟是退休返聘的电气专工，在南通项目启动之前遭遇一次车祸，还在恢复期。“抛不掉对企业几十年的感情，项目需要她的时候，依然主动请缨，与项目组同进退。”仇万俊说，现场丁亚娟一瘸一拐的背影，就是年轻同志心中最动人、最靓丽的风景。 “本部给了我们太多的支持，来这边支援的同事都不计个人得失，两头兼顾。”董力源表示，正是怀着这份支持和动力，中天绿色精品钢项目的各团队将加倍努力，在真刀真枪的实干中成就一番事业，力争早日完成既定的目标任务，加快成为有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，深受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业，为江苏钢铁产业新一轮高质量发展、实现钢铁强国梦贡献更大力量。周茜 朱元洁/文 朱臻/摄