——记2006年度生产标兵陈先武
陈先武，第三炼钢厂甲班摇炉工，集团公司2006年度生产标兵。他的荣誉并不只是因为操作水平高、业务指标好，三炼钢推荐他的更重要原因是小伙子身上透露出的对业务刻苦钻研，经历打击后不服输的坚韧性格，这也正是第三炼钢厂精神的完美演绎。
第三炼钢厂于2004年12月12日投产，这也是我公司第一次涉足转炉炼钢，陈先武就是公司为了转炉生产而招聘进来并被派到马鞍山进行培训的众多员工之一。在不到三年的时间里，他已从当日那个对转炉炼钢一窍不通的小伙子了，通过师傅传授、自身努力，成长为了一名转炉炼钢能手。
转炉投产前期，陈先武只是炼钢甲班1号炉一名普通的炉前工，通过两个月的现场操作，他逐渐熟悉了合金、出钢这两个工种。2号转炉投产后，因人员分流，他定岗为合金工。实践操作经验对转炉炼钢起着十分关键的指导作用，由于理论知识和现场的实际操作情况仍有一定差距，所以陈先武对于转炉的冶炼操作进步并不十分明显。然而他总是利用一切时间来向石钢转炉炼钢专家及现场经验丰富的炉长询问，如何通过炉口火焰判断炉内反应、终点温度、碳含量，摇炉工的枪位控制和造渣料的加入时间、数量和技巧等，并做好了详细的记录。几个月下来，他也逐渐掌握了“看火、听音”的一些技巧。05年下半年，由于人员流动的原因，炼钢工段有几个岗位出现了人员短缺，陈先武被调整到乙班1号炉担任摇炉工。由于之前还是停留在看火阶段没有实践操作经历，与其他操作了几个月的摇炉工相比差距不言自明。所以在反映摇炉工操作水平的多项指标上，陈先武的排名均在倒数几位。企业培养人才是在保证正常生产、技术经济指标的前提下进行的，优胜劣汰、末位淘汰是自然法则，因此陈先武的第一次摇炉工生涯就这样结束了，被调整为出钢工。
“冰冻三尺非一日之寒”，陈先武也不例外。普通人在被从关键岗位调整为普通岗位后大部分都逐渐沦为平庸，基本上很少有人会奋发图强、知耻而后勇。然而陈先武的韧性、执着、不服输的性格注定了他是不会就这么被击跨的。就是在担任出钢工的这半年时间里，他在干好本职工作的同时，仍然坚持在空闲时间学习摇炉操作，并写下自己的心得体会，遇到有问题的时候再向别人请教。几乎所有的炉前工都看到过陈先武经常一个人蹲在主控室前方或旁边的楼梯口，默默地观察炉口火焰……。几个月的摇炉工生涯让陈先武再次看火时有了不同的想法，目的性增强了不少。再加上通过倒渣时，仔细观察炉型，学习别人的操作方法，并在此基础上消化、改进。两年多下来，陈先武光笔记本就记了6本，“天道酬勤”，陈先武的行为炼钢工段领导都看到眼里记在心上了。06年7月再次进行岗位调整时，他又重新走上了摇炉工岗位。
在陈先武担任甲班1号炉摇炉工后的第一个月，炼钢工段的指标统计清晰地显示了他的操作水平的提高程度，冶炼周期、一倒磷、终点碳、回收率等重要指标均排名第一。8月份的指标统计更是一马当先：一倒磷合格率97.6%，比工段平均值90.3%高7.3%；终点碳合格率92.1%，比工段平均值85.9%高6.2%；回收率93.2%，比工段平均值92.81%高0.39%。而且甲班1号炉连续5个月的供氧时间、冶炼周期都是工段最好的指标。成分合格率每个月都是100%，06年完成产量25.22万吨，炼钢5151炉，无一起安全事故。
从陈先武的身上，我们可以更多的看到中天钢铁年轻人拼搏、顽强的精神。“特别能吃苦、特别能战斗”这就是第三炼钢厂精神的精髓，也是第三炼钢厂屡创佳绩的源泉。
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