——记电炉炼钢厂连铸车间主任夏国华
□ 宣传处 姜红飞
他不作秀，有担当，爱岗敬业。采访这样的人，对自己的灵魂也是一种净化。 ——记者的话
写夏国华，纯属偶然，却不得不写。
这是一个秋意渐浓的日子，原想去电炉炼钢厂看看“电炉转炉化”技改后的近况，出乎意料的是，走进这座工厂，无论干部和工人，都不经意间把话题引到该厂连铸车间的车间主任夏国华身上，说起夏国华，大家都翘起了大拇指说：“这么多年的实践证明，夏主任的的确确是咱炼钢炉里练出来的一块‘真金’。”
恰巧这一天，也是电炉炼钢厂“8.30”设备故障出考核结果的日子。设备故障对一个24小时连续作业的车间而言，实属难免，但在这里却有严格的经济考核。一位在“8.30”设备故障中被考核、看上去十分憨厚的汉子说：“这种考核好似不近情理，却促进我们把工作做细做实。这次虽然被扣钱了，但我还是愿意卖命干，不为别的，只因为夏国华主任的言行让人信服。”
看到我脸上泛起诧异的表情，一旁的老职工们给我讲起了发生在夏国华身上的几个小故事。
爱岗敬业的示范者
夏国华今年44岁，是个地地道道的横林人，他进入中天钢铁已经25个年头了。从原先集团老炼钢厂的5吨电炉到现今的90吨电炉，夏国华见证并亲历了集团电炉炼钢的每一步跨越。他常说：“连铸就是我的岗位。”夏国华的话透着一种坚定和责任。是的！从02年开始接触电炉炼钢以来，夏国华就10年如一日驻守在连铸机旁，无论身份怎样转变，或班长、或调度，他的工作地点从未变过。即使他担任车间主任了，他的办公地点也还是设在了连铸机旁。10年间，他为连铸机消除顽症，为电炉生产保驾护航，像对待自己的孩子一样爱护着这个岗位，他已经成了这里的连铸机最熟悉的人。
“不怕困难，不混日子。”夏国华这样激励着自己的团队，同样也鞭策着自己。工人们都说夏主任就像一台永远在运转的机器，最苦、最脏、最累的地方，总能见到他不知疲倦的身影。很多次，他接到半夜抢修的电话，心急火燎地赶往车间指挥抢修，一干就是十几个小时；很多次，他放弃节假日休息，一头扎进设备技改的现场，满身汗水，满脸油污；很多次，逢年过节时，别人家都在热热闹闹地团聚，他家的天伦之乐却因缺少男主人公而黯然失色……。
身先士卒、无私奉献的干劲和敬业精神，使夏国华在连铸车间的干部和职工中具有了无声的号召力和巨大的凝聚力。大家不但在工作上都学他的样子认真干、玩命干，而且服从他的管理。夏国华在管理上定了许多规矩，执行起来也六亲不认，被他批评和考核过的人不在少数，但个个心服口服。喊破嗓子，不如做出样子，夏国华用人格魅力凝聚着工人的人气，以至于，才有了前面8.30设备故障中被考核的汉子那番至情至性、直击人心的话。
“连铸就是我的岗位”不是一句简单的话。夏国华离不开生产现场，同样，生产现场也离不开夏国华。生产调试、技改创新、质量改善、设备抢修……每次现场有难题时，夏国华总是勇挑重担，用辛勤的耕耘迎来丰收的累累硕果。
2010年10月，六机六流180方技改升级，2011年1月，五机五流的260方成功，日产35炉，创出该厂连铸机生产历史记录。
2011年8月，连铸机套装水口技改为整体水口，创造了集团连铸整体水口生产的唯一，极大地提高了生产效率。
2011年5月，电炉冶炼创新技改，历时3个月取得突破，90吨电炉铁水比从40%提高到90%，废钢比从60%降到10%，工序能耗下降220千瓦时/吨，年效益超亿元。
一次次提速！一次次挑战！一次次艰难却又振奋人心的跨越！夏国华全身心投入，用自己爱岗敬业的精气神，振奋并感染着周围的职工，裹挟着他们一起，全力以赴投入到一场场战役中来，掀起一轮轮生产的高潮。
刻苦钻研的行家手
从02年开始接触电炉炼钢时，夏国华还只是个门外汉，面对科学技术的迅猛发展，夏国华深知，光凭冲天的热情是远远不够的，还必须有过硬的业务能力。
世上无难事，只怕有心人。为尽快掌握在连铸技术、工艺、设备上的主动权，他一头扎进知识的海洋，几乎把所有的业余时间都花在了专业知识的学习上。在最初的一年多时间里，夏国华为了尽快“入行”，通常只睡五六个小时。外出学习开会时，他还不失时机地向同行请教，甚至连吃饭、散步的时候都不放过。
功夫不负有心人。在夏国华惊人的学习毅力面前，横在他面前的“大山”轰然倒下，很快，他成了连铸专业的行家里手，他对生产运行的组织指挥，对工艺和设备关键环节的准确判断，令科班出身的专业技术人员都深表折服。2012年7月，由他主导的“新型炼钢连铸工艺用引锭装置”，顺利通过专业技术鉴定，成功申请到专利，为集团科技降本再立新功。
夏国华从2002年开始担任班长，到调度，再到工段长和车间主任，一步一个脚印，凭借刻苦的钻研、务实的作风和创新的精神，带领着自己的团队，用优异的技术经济指标，为电炉炼钢厂连铸生产创造出一个又一个奇迹。
倾囊相授的传帮带
夏国华深知，一个人的爱岗敬业不足以改变和带动一个整体，团队发展的关键还在于有一支高素质的员工队伍。
夏国华努力提升专业技术和管理能力的同时，潜心打造多种平台提高员工团队整体素质。他认真组织连铸车间操作技能比赛；对关键岗位定期进行理论知识和操作技能的指导；积极接受带徒授艺任务，将自己多年积累的工作经验和一技之长倾囊相授。
夏国华在着力打磨团队员工技术能力的同时，更言传身教，以自身的人格魅力，教育引导徒弟们踏实做人，踏实做事。他始终认为，带好徒弟，不仅是对自己品行和技能的一种检验，也是激励自身不断进步的催化剂。
在他的带领下，电炉炼钢厂连铸车间学习氛围浓郁，钻研技术蔚然成风。该车间连续5年收获“集团先进集体”的荣誉称号，夏国华也多次被集团授予“先进生产者”的光荣称号。
夏国华，这位成长在集团一线，扎根在集团一线的普通工作者，通过多年的不懈努力，用爱岗敬业赢得了他人的尊重和赞誉，也实现着他朴实的人生理想。他爱岗敬业、好学上进的优秀品质正带动和影响着身边的年轻人，在集团二次创业的热潮中一马当先。
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