为切实推动集团青年科技人才培养工作的实施，组织动员广大青年员工积极投身到集团产业建设的实践工作中去，10月下旬起，集团科协组织开展第三届科协雏鹰奖评选活动、第三届科协优秀论文奖评选活动以及第三届科协高质量专利奖评选活动，培养青年员工的创新净胜，让更多青年员工在集团科学技术领域中崭露头角。

      本届雏鹰奖评选活动共设置15人，申报人员为2019年7月以后进厂的青年员工，且年龄在30周岁及以下（往年获奖人员不得参与），在实施集团内各领域技术开发、工艺创新等项目中；参与完成科学技术、管理创新工作，做出突出贡献的青年技术工作者、管理者；在产品研发、工艺创新、材料革新及其相关领域等方面有重大技术发明、技术创新并为或将为集团带来产业效益的青年员工；在其专业领域有重大研究成果，并已转化为集团革新技术领域的重要依托项目，使集团生产力、集团效益得以显著提升的青年员工；在科研开发、科技成果推广转化等方面做出突出成就，并且引领其所在单位（分厂）获得巨大产能提升、效益提升，加速科技与效益紧密结合的青年干部、员工。以上条件中符合其一即可推荐。

      申报人员需将入职以来工作总结以PPT形式进行个人述职，内容包括：自我介绍、年度技术/业务经历总结、个人业绩、后续工作规划等内容；时间控制在10分钟以内，个人业绩则将作为加分项。

      本届优秀论文比赛共设置优秀论文奖10篇，要求是在2021年10月至今已在中文核心期刊、外文国际期刊、国际会议公开发表的科技论文（不含编著书籍），由第一作者申报。论文要求为中文PDF电子档一份，如原稿为外文，需附中文译稿一份。

      2021年10月至今（以授权公告日为准）被授予发明、实用新型专利权；专利为自主研发获得；技术水平高，市场前景好，专利成果已经转化实施并取得较好的经济效益或社会效益；未获得过市专利奖、省专利项目奖和中国专利奖；且全体发明人均同意参评的专利可参加第三届高质量专利奖评选活动，该项活动共设置高质量专利奖10件。        这三项活动均分为宣传发动、材料准备、项目初审和项目评审四个阶段，且时间重叠。

      从2020年起，集团科协就牵头举办了首届评选活动，其中就包含雏鹰奖、高质量专利奖以及优秀论文奖。截至目前已有朱荆超、李乾坤等20名青年员工获评雏鹰奖，《烧结配加高炉瓦斯灰替代燃料降低NO_x排放实践》《我国 钢铁工业固废处理利用现状及展望》等20篇论文获得优秀论文奖，“一种降低硅脱氧钢加工过程断丝率的浸入式水口内衬材料”、“改善烧结透气性的烧结筛分装置”等20项专利被评为高质量专利奖。

      据悉，2019年底，中天钢铁集团有限公司科学技术协会应运而生，着力搭建“技术创新”、“交流协作”、“引才留才”、“科普宣传”四大平台，协会已拥有15个专业组，共259名会员，均是各分厂部门的工程师、技术能手、签约大学生等热爱科技创新事业，具有奉献精神，有志于从事技术攻关研究的职工青年。协会获评“常州市武进区基层科协年度工作先进集体”、“2022年度长三角科技支援服务先进典型”等荣誉，更涌现出了多名像金锋、左锦中、王昆鹏、沈艳这样的先进典型。