为全方位了解签约大学生两年保护期内的成长蜕变，挖掘高潜人才，促进良性竞争。8月18日下午，“壮志凌云展风采、砥砺前行谱新篇”2021届签约大学生工作成果汇报会在集团五楼第二会议室举行。此次是集团首次开展保护期满的大学生成果汇报。集团及公司领导赵金涛、陈军召、吴献阳、龚逸山、姚烨菁，集团办公室、人力资源部、特钢公司办公室相关负责人，及部分签约大学生代表参加。
目前，集团共有2021届在职签约大学生145名，经两年轮岗锻炼，这批大学生已过保护期，羽翼丰满，即将展翅翱翔。
汇报环节，来自集团、南通公司及特钢公司的20名2021届大学生代表，逐一向台下的与会领导汇报成长点滴。他们立足岗位实际，围绕重点工作、业绩亮点、不足之处、职业规划四个方面进行阐述，探索工作新思路、新方法。
“集团搭建的完备人才发展平台，为青年实现梦想提供了更多可能，为青年成才发展创造了更多机遇。我将深扎中天钢铁这片沃土，坚定初心理想，锤炼过硬本领，与集团共同成长，将理论知识运用到实际工作中，为集团高质量发展添砖加瓦。”特钢公司第六轧钢厂刘磊说道。
中天南通公司总经理助理龚逸山认为本次的工作成果汇报内容充实、饱满，充分展现了新一代中天人积极向上、吃苦耐劳、团结奋进的精神面貌。他希望2021届在职签约大学生能够继续努力，不断挑战创新，把个人的成长融入中天的发展，把个人的理想融入中天的梦想，在中天这个大舞台上尽情挥洒青春热血。
“刚刚的工作成果汇报，让我看到了大家扎根生产一线，认真与钢共舞的样子，褪去了学生本有的青涩稚嫩，收获了成长中的坚毅品质。”中天特钢公司常务副总经理吴献阳希望2021届在职签约大学生要脚踏实地，切莫急躁；要敢闯敢干，善于创新；要顶住压力，扛起责任；要在生产的最前沿“唱主角”，好好扎根基层、吃苦耐劳，努力成为集团可堪大用、能担重任的栋梁之材。
与会领导根据每位大学生的现场发挥情况进行现场评分。最终，特钢公司第八轧钢厂俞连政、特钢公司第六轧钢厂刘磊和南通公司焦化厂徐永辉获得本次活动的三等奖，集团审计部尹恒旭和南通公司综合办公室吴润红分获二等奖，特钢公司第三轧钢厂侯昱杰获得一等奖。与会领导现场为获奖者颁奖。
“今天的工作成果汇报内容融合了岗位工作中的所学、所思、所感，展现出中天新生代大学生的风采。你们的努力和付出，在公司各个部门中得到了广泛的认可和赞赏。”集团执行董事、副总裁赵金涛对2021届在职签约大学生们成长蜕变表示肯定。
他希望2021届在职签约大学生们要积极融入集体，做中天文化的“传承者”；要保持学习状态，做中天创新的“开拓者”；要用心专注工作，做中天发展的“推动者”，沉下心来、脚踏实地，在一线岗位履职尽责、刻苦钻研，练就过硬本领。
据悉，2021届在职的145名大学生在过去的两年里，经历了各种挑战和机遇，通过轮岗实践、项目筹建、小改小革等，不断拓宽了视野，提升了专业技术水平。
近年来，集团一直把人才作为强企之本、兴企之计，把签约大学生培养放在人才梯队建设工作的重中之重。集团现有签约大学生近1000名，集团中层管理和技术干部中，有20%的干部是从签约大学生队伍中选拔而来，为集团的管理提升和快速发展注入强劲动能。
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