8月23日上午，常州经开区党工委书记丁一带队走访中天钢铁党群服务中心、五一村乡村振兴展示馆等地，调研全区基层党建工作，他强调，要持续探索新时代企业党建工作新思路、新机制、新模式，实现党建工作与企业文化互融互促，以高质量党建实现企业高质量发展。常州经开区党工委副书记、组织部部长王文一，集团领导高一平、赵金涛、许九华、王郢参加活动。
      近年来，集团党委始终把建设企业文化、凝聚党群力量、打造特色品牌作为推动高质量发展的首要任务，2022年6月，全新升级的党群服务中心在中天钢铁生活区揭牌启用，进一步丰富职工思想教育载体。
      在党群服务中心，丁一先后参观了序厅、初心讲习所、党员活动室、室内健身馆、职工书屋等功能区域，并重点询问了党组织建设和发展党员工作等情况。
      目前，全集团共有党员855人，今年新发展党员38人。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平表示，集团党委坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党员，并始终把政治标准放在首位，积极发挥工会、团委、妇联等群团组织的推优入党作用，切实提升党员发展质量。
       “依托党群服务中心，各党支部全力打造思政教育、文化生活的主阵地，已形成‘一支部一品牌’的特色党建文化。”高一平介绍，今年以来，党群服务中心先后承办了新党员宣誓、QC专题培训、读书分享会、幸福家庭亲子联谊等活动，更好发挥政治引领、加强治理、凝聚力量、为民服务的效用。
      “151”党群工作法是集团作为非公企业在新时代党建工作的新探索、新实践，得到了《中国冶金报》等主流媒体的宣传报道，以及各级领导的肯定与鼓励。在党员活动室，高一平向丁一详细介绍了集团党建工作的特色亮点，以及“151”党群工作法的运行体系。
      高一平表示，为着力构建“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建工作新格局，去年以来，集团党委先后与横林派出所、横林交警中队、柳工机械等单位，在集团党群服务中心开展形式多样的党建共建活动，进一步推动企业党建活起来、党组织强起来、党员动起来，以高质量党建引领高质量发展。
      丁一一行还参观了全国首批5G试点示范数字工厂——中天特钢炼钢厂，了解集团智能制造、人才培养等方面工作。