8月25日下午，常州市委党校副校长蒋鸣鹛一行13人到访集团，专题调研“151”党群工作法实践经验。集团副总裁、党委副书记、南通公司党委书记李军，集团党委、南通公司党委、淮安公司党委相关领导参加活动。
在集团思政教育主阵地——党群服务中心，蒋鸣鹛一行详细了解企业文化、智慧党群、劳模先进、公益活动等党建工作特色亮点。目前，集团党委、工会、团委、妇联、宣传、纪检等组织机构健全完善，其中，全集团现有党支部34个、党员855名。
李军介绍，近年来，集团瞄准“为企业发展聚力，为成就职工护航”这一核心目标，积极探索并创新实践“151”党群工作法，抓牢思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行五个平台，贯穿“以积分绩效为抓手的党群一体化”模式，真正把党建优势转换成企业竞争优势、发展优势。
“‘151’党群工作法先后受到《中国冶金报》《新华日报》等主流媒体关注报道，并接待了多家政府机关、企事业单位的参观交流，得到了社会各界的广泛认可和高度评价。”李军自豪地说。
李军表示，集团党委还加快推动“互联网+党建”深度融合，于2022年1月正式上线智慧党群软件，具体涵盖“职工技能提升、智能竞赛、人力效能管理、党群管理”四大体系，打造党员管理、群团展示、职工福利、积分绩效等八大功能模块，有效打通服务职工“最后一公里”。
其中，集团志愿者协会在软件上开设了“志愿者积分兑换金币”活动，按照志愿服务1小时兑换10金币的标准，每名志愿者均能在“党群积分商城”使用金币进行线上购物。据悉，商城全面对接了常州市总工会“龚惠咖”网上服务平台，商品众多、品质保证，且价格实惠。
“通过专题调研，充分感受到中天钢铁对党建工作、企业文化的高度重视，这为市委党校提供了鲜活生动的素材案例。”蒋鸣鹛认为，中天钢铁走出了一条具有中天特色的新时代非公企业党建新路子。
蒋鸣鹛指出，中天的党建队伍有想法、有干劲、有魄力，真正把党建工作落细落实落地，是非公企业的标杆示范。她希望，双方要加强交流互动，将理论与实际紧密结合，在党员教育、课题研究等方面深化合作，以更实举措推动基层党建提质增效。
会前，蒋鸣鹛一行还参观了中天特钢炼钢厂、企业形象展示馆。
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