“政工干部要在‘言’上求突破、在‘行’上求实效、在‘思’上下功夫、在‘悟’上做文章。”日前，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军以《政工干部21条修炼》为题进行授课。集团党群总监、南通公司党委副书记、党群工作处处长杨峰及党团书记30多人参加培训。
政工队伍既是联系广大干部职工的桥梁纽带，也是企业稳定运行的重要保障。加强政工队伍的素质建设，提高政工队伍的业务水平和素质能力，将有利于推动企业各项工作创新发展，不断破解瓶颈难题。
作为工商管理硕士、高级工程师、集团资深讲师、CCMC高级职业经理人，李军围绕“言、行、思、悟”四方面，勉励各位党团干部要多学习、能吃苦、肯实干，通过提高“说”的热情，做到敢说、能说、会说；提升“行”的本领，做到先行、勇行、笃行；强化“思”的作用，做到多思、深思、善思；加强“悟”的总结，做到有悟、感悟、领悟，不断实现自己的人生价值。
三个多小时的课程，为南通公司全体党团干部送上一堂主题鲜明、内涵丰富的“理论大餐”。
“这堂课包含了太多太多，而李总却是足足站了三个小时，始终神采奕奕，神情激昂，令我在感恩的同时更生出了深深的敬意，更让我坚定了前行的信念。”烧结党支部专职副书记贾主恒说。
动力党支部专职副书记齐晓静表示：“在今后的工作中，我将坚持深入基层，扎根现场，了解最一线员工们的多元想法，积极搭建沟通平台，提升大家在工作中的成就感和幸福感。”
据了解，党群干部素质提升培训班从8月29日起，采用“夜校”学习模式，第一阶段为期三周。期间党团干部利用工作之余接受文化类、实务类、拓展提升类综合培训，通过培训打造一支系统化、专业化、持续化的干部队伍，着力提升政工干部“软实力”，打造实干担当“硬队伍”。
“培训结束后，我们还要开展党支部书记征文比赛，切实把学习成效转化为助推集团公司各项工作健康发展的强劲动力和思想保障。”杨峰说。
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