集团及公司领导李军、张俊杰、朱永德、林铖、臧雪松、龚逸山、殷国富、姚烨菁、张文惠出席大会。南通公司全体中层干部近300人参加。

      围绕“实现产量、效益双突破，保持强劲的盈利势头”等目标，董力源指出，要加强学习能力，领导干部要花时间、花精力改进自己的工作方式和方法，职能部门也要加强学习，提升管理水平，以适应企业的快速发展；要加强常态化管理，一方面要做好环保设备的日常维护，厂区6S环境等常态化管理，促进企业可持续发展，另一方面要坚持提高工作效率，充分发挥“盯劲”，一级盯一级，一级对一级负责，实现效率效益双提升；要加强企业文化教育与宣传，党群工作处要继续推进梦想系列活动，组织学习《中天九条》2.0版，让青年员工明确自己的人生目标和奋斗梦想，尊重老领导，做好文化传承。

      董力源表示，四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是凝聚合力、决胜目标的冲刺阶段。他要求领导干部要带头转变作风，以上率下，防微杜渐，形成头雁效应；要集思广益，善于鼓励，打破“经验主义”束缚；要勇挑重担，互相补位，转压力为工作动力；着力增强履责意识，全方位监督，做到言而有信；要把企业和员工的效益紧密结合，充分调动积极性，建立归属感；加强干部轮岗和提拔，焕发干部团队新活力。

      会上，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军作主题教育专题动员。南通公司总监、炼钢厂厂长张文惠带头进行了“以案为鉴、正风肃纪”专项活动暨四季度冲刺宣誓。