立足“党政所想、企业所需、职工所盼”，五年来，集团工会坚持以维护大局为出发点，以推进新时期产业工人队伍建设改革为落脚点，在职工民主管理、权益保障、产改建设、劳动竞赛、劳模工作等方面，开创民营企业工会工作新局面，全力构建“企业把爱心洒向员工，员工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系。

      在职工关怀方面，为切实解决职工子弟暑期“看护难”问题，自2020年起，集团工会已连续4年举办职工子弟夏令营，累计为近千名职工子弟提供免费的夏令营服务，同时斥资650万元建设含教学、锻炼、娱乐为一体的现代化设施功能齐全的职工子弟托管中心，营造专业、快乐、多彩的暑期环境。

      在产改建设方面，集团工会以“三室一家”为主阵地，充分发挥劳模（工匠）创新工作室、技能大师工作室、党支部书记工作室、职工之家在思想引领、创新实践和职工服务等示范引领作用，并于2022年建设职工实训基地、全新升级职工书苑等，为产业工人的成长成才提供基础保障，先后培养出“全国钢铁工业劳动模范”孟凡挺、“全国优秀农民工”蒋彩琴、“龙城技能标兵”温祥祥等优秀人才。

      此外，集团工会连年开展金秋助学、高温慰问、困难救助、福利体检、网格化帮扶、妇女权益保障、子女教育帮扶等活动，切实解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，营造中天特色“家”文化。

      “全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国工会品牌职工书屋示范点”“全国工会爱心托管班”……在集团工会和全体职工的共同努力下，集团将多个国家级荣誉收入囊中，且多个单位和个人荣获“全国五一劳动奖章”“江苏省五一劳动奖状”“常州市五星级工会组织”等，打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。