为认真落实集团董事长、总裁、党委书记董才平在2010年签约大学生岗前培训总结会上的要求，加强对大学生的跟踪培养，日前，组织部与人力资源部先后到各四大事业部了解大学生实习岗位安排和师徒结对等落实情况，并在各事业部相继组织新进大学生座谈会。
在事业部领导的大力支持下，各四大事业部陆续召开了大学生座谈会。集团党委副书记薛锡生、党委书记助理兼组织部部长蒋松福、人力资源部部长陈国秋及该部门部长助理吴敏刚、工会副主席沈志刚、团委负责人强盛等参加座谈会，与到会大学生进行了交流，并对其提出了殷切希望。
本次座谈会内容主要分三部分：邀请一些老大学生介绍进厂后的感受及成长经历；介绍师徒结对的经验；与会大学生提出进厂后的感受及对集团、分厂的有关建议和意见等。
据悉，共有12名大学生用自己的切身经历向新进大学生介绍了从进厂到成长的过程；13名“师傅”介绍了如何与徒弟们一起制订带徒计划和培养安排；75名新进大学生发表了进厂2个月的体会和感受，并对住宿环境、食堂伙食、业余生活、实习岗位安排等方面提出了各自的看法和建议。
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