11月9日上午9点，冶金工业职业技能鉴定中心主任李忠明、宝钢技能鉴定中心主任徐钢、梅山培训中心副主任曹璇琛一行莅临我集团。集团人力资源部副部长、教育培训中心主任闫立新热情接待来宾一行。宾主双方就我集团设立技能鉴定点进行深入探讨与研究。
　　在集团行政大楼四楼多功能会议室，徐钢就宝钢技能鉴定的基本情况、组织管理、工作职责、鉴定实施、实施结果、鉴定情况等方面进行介绍，并和与会人员分享了该公司在技能鉴定站点设立的经验；曹璇琛介绍梅钢在技能鉴定方面的基本情况、组织架构和鉴定过程等。
　　随后，李忠明为与会人员解答职业、工种及岗位的区别，以及技能鉴定点人员配置和考评员资格认定等方面的疑问。他指出，冶金工业职业技能鉴定指导中心单独为我集团挂牌设立鉴定点，并配备相应证书的编号段。他希望，我集团能够循序渐进地建立鉴定点，先把人员队伍建设好，按照国家标准工种、编号进行技能评定申报。待鉴定点设立手续完成后，该中心也将严格把关我集团的各项鉴定工作。
　　闫立新对各位专家的详细介绍及经验分享表示了感谢。她指出，本次交流指导，为集团培训中心技能鉴定点的设立提供了思路，指明了方向。她希望，各位领导、专家能在今后一如既往地支持我集团技能鉴定工作。
　　人力资源部部长助理沈小妹、吴敏刚及该部门相关人员出席会议。