为进一步提高电修工段员工的整体技能水平，日前，二轧厂对该厂技术骨干全面展开“每日一题”培训，并以书面考试形式进行考核。
随着该厂轧制螺纹钢品种逐渐增加，对工艺及设备的要求也愈加严格。因此，对培养技术骨干的需求更加迫切。该厂电修工段利用下班时间，紧密联系其平时工作时所遇到的问题，对该工段员工进行“每日一题”培训。同时，对常用设备原理进行剖析，对个别员工进行单独讲解，争取做到“不留问题下班”。
在培训过程中，该工段员工更加了解自身所必须具备的技能。结合此次培训，所有培训人员参加技能考试，并由该厂组织专员对考试进行严格监督。
此次培训，极大满足该工段员工的学习要求，同时引导其多看、多问、多动手的习惯，使其尽快学到技术，快速成长，在以后工作中做出更大贡献。所有员工纷纷表示，在今后工作中将更加注重自身技能水平的提高，早日成为可用之才。
考试期间，轧钢事业部设备动力科副科长、二轧厂自动化工程师金红梅到场巡视。本次考核由该厂技术员孔亮主持。
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