董才平强调，总结去年的奋斗历程，最重要的是我们全体干部员工立足岗位、共同拼搏、创优争先，围绕“科学管理”，狠抓内部管理，提高经济效益，推动了集团各条线全面协调发展。面对未来，必须把“创新创优、巩固提高”认真贯彻到集团2013年工作目标中去，不断提升企业综合竞争力

         刘伟主持大会  全体集团领导和先进代表等近千人参加大会

         本报讯  承载创业梦想，满怀丰收喜悦。2月2日上午8点，集团隆重召开2012年度总结表彰大会，集团董事长、总裁、党委书记董才平宣读干部任命决定后，作题为《创新创优托起新希望  巩固提高共创新辉煌》的年度工作报告（全文请见下版）。大会表彰了2012年度集团先进集体和先进个人。集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、周永平、赵金涛、李军、吴志炼、薛锡生、李林兴、徐开斌、王建伟、许九华、祝宜明、周秀生，集团各职能部门、下属公司领导及先进代表等出席大会。大会由集团执行副总裁刘伟主持。
  　　面对2012年严峻的市场形势，集团上下全面开启“科学管理”，全体干部员工凝心聚力、埋头苦干，狠抓内部管理，提高经济效益，推动了集团生产、经营、技改、研发、管理、环保、文化等各条线的全面协调发展，实现了年产钢能力达1000万吨的历史跨越，全年累计完成炼铁749万吨，炼钢756万吨，轧钢720万吨，发电13.7亿千瓦时，实现工业产值590.17亿元，同比增长4.19%，营业收入751.53亿元，同比增长14.34%，利税8.9亿元，上交税收5.2亿元。位列2012中国企业500强第169位，制造业500强第78位，民营企业第12位，江苏省百强企业第11位，江苏省百强民营企业第4位，保持了持续、稳健、科学发展的良好局面。
  　　会上，董才平指出，2012年，全体干部员工立足岗位、共同拼搏、创优争先，取得了五方面的成绩：一是降本增效，生产经营稳步提升。二是快马加鞭，绿色钢城跃然呈现。三是科学发展，企业管理加速升级。四是围绕主业，多元产业协同发展。五是人文治企，企业文化与时俱进。
　　  董才平指出，在创造2012年优异业绩的背后，全体干部员工要清醒地看到集团内部依然存在的矛盾和问题，针对产销组织不够严谨、采购质量差强人意、处室职能发挥不佳、后备人才储备不足等问题，要在新的一年里加以重视，不断改进。
  　　董才平认为，2013年是新一届政府的开局之年，在调结构、稳增长的基础上，国家将继续加大基础设施投资，对钢材消费形成有力支撑，但由于房地产、制造业仍是经济结构调整重点，产能过剩依然是钢铁行业的突出问题。为此，我们要以更加积极向上的精神状态，更加务实高效的工作作风，以我为主，苦练内功，扎实工作，做精、做优、做强钢铁主业，夯实发展根基。
  　　董才平指出，集团上下要围绕“创新创优、巩固提高”，坚持科学管理、智慧管理，贯彻“四个一”目标要求，全面增强企业发展的创新活力和创优动力，巩固提高生产、经营、管理、文化水平，以效益为中心，瞄准千亿营收目标，“卡两头、挤中间”，强化措施，狠抓落实，加强成本管控，加快结构调整，加速培育人才，努力打造具有持续竞争力和创新能力的长青企业、绿色钢城。
  　　围绕集团2013年工作目标，董才平强调，要着力做好五方面工作。一是稳产高产，提升生产技术水平。要坚持稳产就是高产，坚持安全就是效益，注重提升生产效率，完善产销研用体系，重视推动减员增效。二是阳光营销，拓展效益增长空间。要优选客商，提高采购效率；阳光营销，拓宽经营渠道；集中力量，抢占重点市场。三是智慧管理，增强企业发展动能。要夯实基础管理，完善制度体系，提升信息化水平。四是和谐发展，展现绿色钢城形象。要加强节能减排，加强能源利用，加强和谐共建。五是同心同德，共创中天文化繁荣。要传递文化正能量，集聚人才注活力，巩固文化主阵地。
  　　董才平希望，每一位“中天人”以此次表彰的“十大标兵”和“先进个人”为榜样，以追求卓越的坚定理念、敢为人先的创新精神，在建设绿色钢城、长青企业的道路上再接再厉，再作贡献。
　　  随后，集团领导为先进集体和个人授奖，授予信息工程处等10个单位“先进集体”称号；授予第一烧结厂高炉原料工段等25个单位“先进工段”称号；授予供应处综合科等41个单位“先进班组”称号；授予孟建忠“先进生产（工作）标兵”称号；授予臧雪松等423位同志“先进生产（工作）者”称号；授予党群口党支部等8个支部“五好党支部”称号；授予直属口集团办驾驶班等8个党小组“先进党小组”称号；授予周伟民等9位同志“优秀党务工作者”称号；授予匡志元等40位同志“优秀共产党员”称号。
  　　会上，整体信息化项目组经理朱英、设备处处长臧雪松、三炼钢厂长张俊峰作为各条线代表依次发言。
　　  会后，与会人员欣赏了由集团员工共同演绎的专场文艺汇演，其中，由中天艺术团制作的VCR作品《情牵父母心》让全场动容。