6月3日下午，集团在工程部五楼第二阶梯教室举行中天大学启动仪式暨2016炼铁系统培训开班仪式。集团领导赵金涛，铁前系统领导郭利平、张俊杰、赵和平，人力资源处副处长齐兴霞、沈小妹，炼铁系统正副炉长和正副值班长参加仪式。

   企业大学战略是企业为实现可持续经营发展的战略目标和打造企业核心竞争力，以不断适应组织应对变革的战略调整，将企业经营价值链上的人力资源与知识管理、信息管理相结合，利用现代人力资源开发技术、教学设计和综合性的组织学习方式，对企业核心人才、关键客户、利益共同体，进行企业文化传播、战略宣导和素质能力等提升，所做出的系统规划。

    集团历经15年发展,在经营管理、工艺技术、企业文化等各方面形成了具有中天特色的理论体系。在市场行情不利时期和集团转型升级的关键时期，集团急需成立中天大学，对过往经验进行总结，将适合集团生产的工艺技术有效传承给集团员工，同时，用集团的发展历史对比行业未来，对集团发展方向进行前瞻性研究。

    “中天大学是集团人才培训开发体系的核心载体，可以助推集团学习型组织建设，引领集团人才培训开发战略性发展。”据人力资源处相关人员介绍，中天大学是应集团发展和当前行业形势而生的企业教育平台，中天大学致力于集团生产条线的人才培养，打造一支中天钢铁精英梯队，推动集团组织变革，引领持续和谐发展。首期炼铁系统培训班受教育对象主要为炼铁系统正副炉长和正副值班长，授课内容主要为集团炼铁系统管理、冶金、机械、电气等方面。

    “在传统模式和学习自主性方面，中天大学与普通高校有着本质上的区别。”仪式上，集团执行董事、副总裁赵金涛作开班动员讲话，他指出，中天大学目前处于建设发展的第一个阶段，即创建阶段，该阶段的主要任务是让受教育者由传统的被灌输式培训转化为主动性学习，使员工专业能力达到本科及技师水平。

    “铁前系统是集团生产组织的龙头，铁前感冒，全厂生病。”赵金涛表示，集团极关注炼铁人才培养，此次授课的老师都是炼铁系统一线出身，实践操作经验丰富，他希望广大学员珍惜机会，抓住机遇，通过学习培训提升知识水平和业务技能。

   开班仪式后，授课老师还就集团各炼铁高炉的发展与现状进行授课讲解。