7月19日上午，集团2017届签约大学生入职培训开班典礼在行政大楼五楼大会议室举行，集团及公司领导刘宇、陈军召、耿冬雷，各生产厂党支部副书记及全体签约大学共100余人参加典礼。
 

    入职培训开班典礼上，集团副总裁、特钢公司总经理刘宇及中天公司副总经理陈军召分别致辞，并做班前动员。刘宇在致辞中首先代表公司对新入职大学生加盟中天钢铁表示热烈欢迎，并以亲身经历向签约大学生证明中天钢铁是施展才能的优秀平台。刘宇指出，经过多年的爆发式发展，中国钢铁正在转向合理的调整，走向可持续发展的道路，钢铁行业仍是大有可为，而中天钢铁通过十余年的发展，就壮大了一百倍，成为钢铁行业的“奇迹”，是不断上升的企业，也是年轻学子很好的学习和发展事业的平台。
 

    就如何转变角色，适应企业工作和生活，刘宇提出三点要求，他要求大学生们毕业后不要放松，而是要继续坚持学习，向现场学习，向实践学习，不断提高自身的综合能力；要提高理论联系实际的能力，理论是受过高等教育学子们的优势，但是解决问题的能力更重要，再遇到问题时结合自身所学知识去研究解决，少走弯路，最终成为技术专家或管理人才；要提高自身沟通的能力，对于技术的想法和建议需要主动沟通，才能真正解决问题，把事情办好。最后，他还希望年轻人要吃一点苦，不要太急功近利，刘宇说，个人能力的培养才是以后发展的资本，大家要踏踏实实做事情，通过三五年一线的学习，真正成为专家，中天也会给大家上升的平台。
 

    陈军召在致辞中向大学生们简单介绍了中天钢铁的企业规模、发展历程、以及多年发展积淀的竞争优势、未来发展规划以及员工的成长成才、晋升通道建设。他希望学子们要制定好自己的职业规划，立志做大事，同时要敢于在基层沉淀，做实事求实效，在基层解决问题，锤炼工匠意志，创造不凡的业绩，要与人为善，加强合作，虚心向老同志请教，严于律己，不断学习，敢于站在前人的肩膀上继续前行。
 

    据了解，本届签约大学生共72人，主要来自安徽工业大学、北京科技大学、东北大学等重点院校，主要专业包括冶金工程、材料工程、机械、自动化等，都是集团优特钢发展所需的紧缺专业人才，其中硕士学历3人，博士学历1人。本届签约大学生是集团自2008年启动“十年人才发展规划”以来迎来的第十批，入职之后他们将建立人才跟踪培养卡，实行“一人一卡”的全程管理，配套人生导师和岗位师傅的“双导师”培养模式。
 

    为使签约大学生更好的融入集团，消除彼此的隔阂，提升凝聚力，从7月20日开始，人力资源处为大学生提供为期9天的入职培训，培训课程包括企业文化、工艺流程、及产品介绍、规章制度、消防安全知识等，全面了解集团发展状况和岗位要求。