12月11日，一场关于“新时期工匠精神的传承”的主题沙龙正在中天钢铁员工活动中心热闹举行，这也是企业今年组织的第六场工匠精神大讨论。

  每4辆奔驰、宝马车就有1个“中天智造”，全球70%的汽车轮胎里都有"中天牌"帘线钢......创业16年，从一个濒临倒闭的小钢厂成长为全球特大的优特钢棒线材生产基地，工匠人才是推动中天钢铁驶上转型升级快车道的重要引擎。目前各类技术人才已超过1500名，每8个员工中就有一名技术型人才，大专以上学历员工超过50%。中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，钢铁行业如今已是名副其实的人才密集型、科技密集型、技术密集型行业，钢铁匠人正依托先进装备技术优势支撑起“中国制造2025”的脊梁。

  通讯员 朱元洁

  工匠精神支撑企业家精神：不忘初心，哺育社会，产业报国，实干兴邦

  今年9月5日是中天钢铁集团掌门人董才平兴钢创业20年的日子。从当时的临危受命，到每次危机前的从容以对，20年来，董才平带领中天钢铁一路走来，完成了一次次的裂变和飞跃，将原先濒临倒闭的企业打造成常州第一家千亿级企业。

  2010年4月董才平当选全国劳动模范，并在2017年当选常州市劳模协会会长。回顾兴钢创业历程，董才平感慨，钢铁行业过去的20年是跌宕起伏的20年，有过红红火火的“吃肉行情”，也有过长时间的寒冬低迷，“很多人看到赚钱就一哄而上，所以才会有产能过剩、‘地条钢’横行，这些都是投机行为，遇到寒冬低谷就会半途而废。如今坚守下来的企业大多都是规范企业，企业家都有一颗实业报国的雄心，扎根本土，依法纳税，不忘初心，哺育社会，这才是真正的企业家精神，也是钢铁匠人应有责任担当。”

  2017年，伴随着行业整体向好，中天钢铁预计钢产量突破1100万吨，营业收入突破1100亿元，各项财务指标都较去年大幅增长。“企业家也是匠人，是领导型匠人，作为匠人就应该潜心练内功，抓管理，谋发展，产业报国，实干兴邦。”董才平说。

  匠心智造更是创造：每4台奔驰、宝马汽车里有就有1个“中天智造”

  34岁的高宇波2009年从中南大学冶金学院毕业后，获得美国犹他大学全额奖学金赴美留学，不到两年便获得冶金工程理学双硕士学位。五年前他从美国学成归来进入中天钢铁，已先后参与了38个新品特钢的研发。

  今年初，高宇波从集团内部公推公选中脱颖而出，成为技术中心主任助理，谈起对工匠精神，他感触颇深，“工匠精神对于研发人员来说，意味着精益求精，更意味着开拓创新。”他说，“科研开发永无止步，要时刻关注钢铁发展前沿，要时刻想着创新，让钢材更坚固，更绿色。”

  如今的中天钢铁，拥有“一站一室一院一基地一中心”的五大科研平台，即干勇院士工作站、国家级认可实验室、东北大学中天钢铁研究院、“钢铁研究总院-研究应用基地”、省级技术中心，配套全流程的台湾中冠ERP信息化系统，为企业创新提供源动力，同时，企业从2008年开始规划十年人才规划，每年从东北大学、北京科技大学专业本科招了近300名学生，并“借智”高校院所，与东北大学、上海大学、钢铁研究总院等开展产学研合作。

  “中天牌”产品现已形成建筑用钢、工业棒材、工业线材、热轧带钢四大产品系列，涵盖轴承钢、帘线钢、弹簧钢、机械用钢、高压锅炉管、锚链钢、焊丝钢、冷镦钢等高技术含量、高附加值钢种300余种，广泛用于大型电厂、油田钻井、汽车轴承、铁路转向架、船用锚链、跨海大桥等领域，远销全球四大洲50余个国家和地区，并通过英国、韩国、印尼等10余国认证。发电爪极用钢进入宝马、奔驰等高档汽车零配件产业链，每4台奔驰、宝马汽车里有就有1台“中天智造”；轴承钢代替瑞典SKF轴承，实现轧机自用；弹簧钢广泛用于高铁、地铁等重要轨道交通项目；卡特彼勒、铁姆肯、贝卡尔特等国际知名客商慕名而来。

  2017年中天优特钢方面再进一步。素有“皇冠上的明珠”之称，属于超洁净钢代表产品的钢帘线已稳定供应，钢帘线是线材中的极品，“中天牌”钢帘线最细的被拉至0.15毫米头发丝一般细并制成绳，拉拔成细丝100公里都不会断。“这是线材中的标志性产品，是线材制品中质量要求最高、生产难度最大的钢种之一。我们就是要做到100公里不断，一厘一毫都不能疏忽”高宇波说。据了解，中天帘线钢已成为兴达等单位指定产品，全球70%的汽车轮胎里都有“中天牌”帘线钢。

  匠心智造源于坚守：技术能手、劳动模范超过120人

  在中天钢铁同创公司的“夏萍技能大师工作室”，38岁的焊工高级技师夏萍正在培训一批新来的焊工，她手把手带着新员工进行实操，讲述操作要领。这是以她名字命名的工作室今年培训的第7批新焊工。

  “我认为工匠精神就是踏踏实实做事，对得起自己的良心。”夏萍说，焊工是一个良心活，像行车、起重机等重型机械设备，稍一疏忽就会产生焊缝，这种连肉眼都看不清的焊缝却会大大缩减设备寿命，造成重大安全隐患。所以她在培训中说得最多的是，“举起焊枪要专注，放下焊枪要问心无愧。”

  而来自山东菏泽的员工孟凡挺则认为，工匠是众多产业工人中经过岁月洗礼脱颖而出的人才，工匠没有快速成才的捷径，只有多年的付出，钻一行精一行才有所成。15年前，23岁的孟凡挺来到中天钢铁，如今已从一名普通钳工成长为钳工技师，并担任第一烧结厂维修工段工长，今年5月，“孟凡挺技能大师工作室”挂牌成立，以他为核心的10人技师团队为企业铁前设备的顺行培育人才，提供保障。

  像夏萍、孟凡挺这样的技术能手、劳动模范，中天钢铁有超过120人，他们活跃在生产、技改第一线，以匠心智造为企业转型保驾护航。

  匠心智造贵在传承：培育工匠，也是对工匠精神更好地传承

  一个人就是一面旗帜。依托劳模、技术能手，近年来，中天钢铁已搭建了4个劳模工作室、18个创新工作室、36个六型班组，“这些既是技术交流的平台，更是工匠精神传承的阵地”，中天钢铁集团执行董事、党委副书记、工会主席李军介绍，近年来集团党委一直致力于扶持培育这些播洒在基层的创新载体，鼓励基层以支部、工作室、工段、班组为单位开展技术攻关、比武、沙龙、论坛、课题研究。

  在中天钢铁，每年超过300场技术比武在企业内部火热进行，涵盖生产全流程行业与通用工种，参与人数近5000人，员工在技能比武中对表找差，比学赶超，获胜员工可享受公司相应等级的技能津贴，今年7月，集团决定每年再增加1650万元，用于提高员工工龄工资和技能津贴。

  技术比武比拼的是岗位技术，也是比拼一股精气神，我们要让尊重劳动，崇尚技术，崇敬匠人的理念贯穿生产经营各环节，畅通"想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途"的成长通道，让每位员工都能成为行家里手。李军表示，“培育工匠，也是对工匠精神更好地传承。”