在企业生存，我们每天的任务便是“做事”，谁都不希望一生平庸，碌碌无为。马云曾经说过:“事业的动力不是财富，而是理想”。在每个人看来，实现理想的过程中无小事，那么对于身边的这些“小事”我们就要抱着“多做不错，少做多错，不做全错”的态度。

    干好本职工作中的小事就是最大的事。

    每个人都不是生来就会取得成功，没有小水滴就无法凝聚成河流，没有河流就无法汇聚成江海。所谓大事必成于细。很多老板更注重的是员工对待事情的态度，而不是他们空有的抱负。曾经听过这样一个故事：一个知名企业招聘高薪职位，许多优秀的人前来应聘，经理在他们休息室的地面上故意放几片纸屑，而门后就放有扫帚等扫除工具，在众多应聘者中只有一个人主动清理了纸屑，这个小细节被老板看在眼中，只让他一人通过了面试。从这个故事当中不难看出，细节成就完美，一个能将细节做的无与伦比的人，也一定能够把工作做的尽善尽美。而我们也应该像这位应聘者一样，在工作中，多做小事，尽自己力所能及，造福企业，磨练自己。

    “合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土。”一个人能够实现自己的目标，不是因为他没有做错什么，而是因为他做了多少。不怕错，就怕不做，在工作中，我们应该树立正确的人生观、事业观。现实生活中存在很多鸡毛蒜皮的小事，许多人把这些“小事”看成是影响成功的麻烦，但殊不知，做好这些“麻烦”是对每一个员工的基本要求。

    目前，钢铁企业都在积极转型，无论是从生产管理，质量监控，还是产品的创新，都需要我们每一位中天人去努力，在千百次的尝试中多做多想。每个人做一点小事，可能就会帮助企业在发展中得到突破。

    “海不择细流，故能成其大。山不拒细壤，方能就其高。”超强的工作能力，卓越的工作技能都是从一件件小事中历练出来的。

    在我们的企业，多做小事是创造任何工作业绩的基础，让我们主动出击将我们每一个员工的责任都落实到位，提高我们整个企业的执行力，这样我们就拥有了在市场上站稳脚跟的强大资本。在钢铁企业新常态下，我们如何去突破自我，还是应该依靠员工对待事情的态度。市场竞争模式由原来的大方向竞争上升为细分竞争，所以我们不能忽略工作中的细节和小事。多做不错，少做多错，不做全错，让我们做到“零”缺陷，保证我们企业竞争力的提升。

    多做小事同时也能够体现出我们的责任感。

    这是一个人人都可以创造奇迹的时代，心有多大，舞台就有多大。小事做的有几分多，那么离成功也就有几步近，让我们共同努力，一起将中天的事业做到更大、更长久。

（赵皇）