一烧结党支部成立于2012年9月份，时任人力资源处处长助理的刘磊通过集团组织的公开竞聘，任一烧结党支部副书记一职。时过迁境，支部在他的带领下一步步发展壮大。曾先后获得集团2013年度、2014年度“五好党支部”。通过开展基层班组建设，该厂机动班组在支部带领下被评为“2015年度全国钢铁行业青年安全生产示范岗”、“常州市工人先锋号”等诸多荣誉。

    目前，一烧结党支部共有党员15人，预备党员1人，入党积极分子5人。其中设有支部书记1人、组织委员1人、宣传委员1人，同时支部下设三个党小组，并设置了三名党小组长，分别为王博文、藏金红、夏伟，他们都是生产一线的岗位技术能手，大家团结协作，战斗有力。

    自党支部成立以来，一烧结按照中天公司党委办指示，围绕集团生产经营任务，秉承“服务生产、稳定员工”工作理念，坚持“用心做事，用情做人”的工作思开展各项党建工作。

【支部风采】

强化基层建设  夯实党群基础

    自一烧结党支部成立之际，支部便建立起了完善的组织体系：党支部、分工会、团支部，分工明确、职责清晰、协作配合。

    党支部日常负责党建工作，主抓党员的发展与培养工作。围绕“创先争优”这一主题，在工作中实施“双亮”活动，即“党组织亮出责任、党员亮出身份”，支部每位党员都佩戴上“共产党员”标志，接受群众监督，担负应有责任。

    围绕“安全生产、服务员工”这一中心，支部建立7个党员责任区，2个党员示范岗。党员责任区责任人对责任区内的员工思想动态、工作和生活疑难进行重点关注，每月支部进行考评，弘扬正气，激励后进，形成区域间“比、学、赶、帮、超”良好氛围。党员示范岗充分发挥党员先锋模范作用，困难面前冲在前，带动一线员工积极向上，乐于争先。另外，支部还实行党员每月一次学习会，每季度一次民主评议会。

    分工会充分发挥基层工会组织作用，组织体系设有分工会主席、委员及各工段工会小组长，使得工会体系深入基层班组，更好地服务一线员工。支部分工会成立至今，共办理工会会员250余名。在日常工作中，分工会每月至少组织开展一次员工座谈会，让一线员工有机会与厂部领导面对面、心贴心交流自己在工作和生活中遇到的困难。

    团支部紧密配合党支部，相继组织茶话会、拔河、拣废钢等有特色的青年团队活动，提高全体团员青年的工作热情和凝聚力。并创建了“青工创新工作室”、“QC工作站”、“辐动青春——自行车骑行俱乐部”等组织，为支部团员青年提供了创新创效、科技攻关、户外骑行的组织和平台。

坚定理想信念  注重人才培养

    一烧结党支部始终坚持“企业发展离不开人才”这一理念，在人才培养方面花心思、重功夫，取得实效。支部根据年初制定的培训总方案、技能比武、劳动竞赛总体规划，全年共组织基础管理类培训800期以上，员工被培训率达100%；每月至少开展一次岗位技能比武，全年相继完成对烧结值班长、钳工、电工、堆取料机工等10余个工种员工技能比武，奖励获奖员工达50余人次；每年至少组织一次大型劳动竞赛，为一线员工提供展示技术才华的舞台，也为支部挖掘后备人才提供渠道。

    班组长训练营作为一烧结党支部特色活动，至今已成功举办了两届。通过课堂讲理论、课外练实践，利用户外拓展、团队游戏等学习方式让大家加强沟通与协作。现在，一些优秀班组长通过公开竞聘，陆续走上工段长管理岗位。

    签约大学生的到来，给一烧结党支部注入了一股新鲜血液。从三年规划到轮岗实习，从岗位定向培养到多岗位培训，从专业知识提升到管理能力锻炼，无不看出支部对大学生的重视，对可用人才的栽培。三位签约大学生陈剑聪、任智明、刘桐，通过自身勤奋、努力，在各自岗位独挡一面，陆续走上见习副工长的关键岗位。

创新活动形式  成果遍地开花

    “我参与设计的除尘器管道粉尘自动回收装置申请的专利顺利通过了！”一烧结签约大学生任智明一脸兴奋说道。这已是他自去年以来参与设计并申请专利的第二项技改发明，而这所有的一切全部要归功于青工创新工作室这个新型技术孵化基地的创建。

    一烧结党支部青工创新工作室自2014年6月成立至今，共研究各类技术课题达30多项，并先后取得7项技术成果，其中有电气技改项目《智能皮带控制系统》，机械设备技术创新类项目《除尘器管道粉尘自动回收装置》、《烧结机回程台车起拱消除装置》等，每一项研发成果都具有较高程度的实际应用性。

    在支部的凝聚与倡导下，一批有思想、有活力、有共同爱好的团员青年汇集在一起，组成了多支QC工作小组，并成立QC工作站。其中以“聪明童”QC小组为代表的团队，在集团QC成果展示活动中，主题“降低1#机主抽风机故障率”的汇报项目获得二等奖，“聪明童”QC小组成员陈剑聪在青年创新创效QC攻关活动中表现突出，被评为“优秀创新青年”，该小组也获得了“全国优秀QC小组”荣誉称号。

    以点带面、多点开花。青工创新工作室的创建、QC工作站的成立，带领该厂一批年轻人在创新路上实现自我追求，把创新创效清风吹遍烧结大地，正如他们所说：“创新创效，我们永远在路上！”

【支部书记亮相】

    一烧结党支部副书记刘磊：作为一名基层党支部书记，我的工作宗旨是：用心做事，用情做人。在日常工作中，我始终把“服务好员工”作为干好本职工作的落脚点，坚持亲情感化法，坚持以人为本，当好所有员工的心理“辅导员”。

    去年底，我厂一位员工连续两次发生翻越皮带的违章行为。事件发生后，我主动找到该员工进行一对一交流，他也意识到自己的错误行为，一见我就低头不出声。我便同他唠家常，询问最近班组发生的新鲜事，慢慢地，他放下心理包袱，不再变得拘谨，主动和我交谈起来。走之前，我半开玩笑地说，为考核你的违章行为，惩罚你回去看一部安全教育片。过了两天，他主动找到我，“刘书记，谢谢你！你上次推荐的片子我看完了，看到片中的镜头，我反思了一下自己违章蛮干可能造成的严重后果，真是后怕。虽然‘三违’让我既丢面子，又丢票子，但我仍要真心诚意地感谢抓我‘三违’的人。这次违章虽没有造成事故，但总不可能次次都这样侥幸。以后我一定从自身做起，带头反‘三违’，再也不能违章了。”

    平日里，我喜欢和员工沟通交流扯扯家常,和很多同事也慢慢成为要好朋友，建立起了友谊。三年多的支部工作下来，让我学会了奉献与珍惜，懂得了感恩和期许。在未来的日子里，我将继续以“服务员工”为工作理念，坚持用心做事，用情做人，用奉献走出自己成长的人生足迹。

【他们眼中的支部工作】

     一烧结副厂长殷国富：“有困难找书记！”，这是一烧结在职员工中流传着的一句话，说的就是一烧结党支部副书记刘磊。每当员工有事找到他，不管是大事小事，份内的还是份外的工作，他总是热情接待，尽力帮助解决。刘磊虽然工作还不满十年，担任党支部书记才3年多，平常做的一些工作也都很平凡、不起眼，可难得的是他几年如一日，用心做事，用情做人，坚持把这些平凡的事情做实、做好。

    一烧结2#烧结机见习副工长刘桐：作为一名在一烧结工作了两年半的签约大学生，在一烧结党支部这个温暖的家庭里，在支部的关怀和培养下，我从一个刚出校门的懵懂“楞头青”，成长为一名基层管理工作者。

    我们刘书记是2008年的签约大学生，每当我思想发生波动就找他谈心，他以自身经历教导我迅速摆正心态。我努力坚持了两年半多的基层倒班工作，虽然很辛苦、很累，但我也很开心和感激，这为我以后成长奠定了基础。

    党支部就是我及许多像我一样刚走出校园的年轻人成长的力量源泉，我们这些签约大学生在这里工作感觉很踏实，也很有前进的动力。

　　谢明玉  文/摄