3月31日下午，由17届省运会组委会主办，中天钢铁集团独家冠名的《魅力常州·青春风采》17届省运会礼仪形象小姐选拔大赛在常州奥体中心志愿者服务中心举行新闻发布会，120名礼仪形象小姐入围候选。 “魅力常州·青春风采”省运会礼仪形象小姐选拔大赛自今年1月启动以来，受到了社会各界的关注，共有近2000人报名参加。河海大学、江苏工业学院、江苏技术师范学院、常州工学院等10多所高校开展了海选。有的在外地求学的学生也赶回来参加，部分幼师、护士、售票员、空姐乃至模特等也报名参加。经过8场海选，最终入围的120名候选礼仪形象小姐平均年龄20岁，平均身高168厘米，80%为大学学历（含在校）。名列前30名的选手将在4月参加两场复赛、一场决赛，最终产生省运会“十佳礼仪小姐”和冠、亚、季军。5月份，入选的礼仪形象小姐将全部纳入省运会志愿者行列，7至9月，她们将接受为期半月的专业培训。培训后，将服务于省运会开闭幕式、各赛区颁奖等重大活动。 来源：中国常州网

农行将成为中天跨越发展的支柱银行 图为董事长、总裁、党委书记董才平陪同上级领导在陈列室视察 4月4日，中国农业银行副行长郭浩达在我集团考察时表示，中国农业银行将成为中天钢铁跨越发展的支柱银行。 4月4日上午，在常州市市长王伟成的陪同下，郭浩达一行抵达我集团，就探索合作渠道、共创银企双赢等事宜与集团董事长、总裁、党委书记董才平进行友好磋商，共同探讨和分析了现今与未来钢铁行业的发展形势和市场走向。董才平指出，中天钢铁的优势让他对集团今后的发展充满了信心——装备技术领先，且设备较新，技术工艺日渐成熟；在产能跃升的同时兼顾了绿色环保；企业文化深入人心；集团员工的高学历、年轻化；领导团队团结一致、分工明确，对集团的发展有着详细的中、长期规划；在集团发展、壮大的过程中，得到了社会各界的普遍关怀和大力支持，因此，企业具备了做大、做强的基础和能力。董才平表示，在企业发展最为困难的时候，农行第一个向我们伸出了援手，患难中彼此建立了深厚的友谊，而目前集团新区项目建设正酣，希望双方能够在互惠互利、共同发展的基础上，继续得到农行的大力支持和帮助。 郭浩达表示，中天钢铁的发展过程符合行业的结构调整，其适应市场变化的应变能力和发展潜力巨大；其次，企业的综合竞争力与日俱增，其中、长期规划具有科学性和可行性。中天钢铁作为行业重点企业，其发展的趋势应该进入中国农行的视野，中国农行定会在符合政策、法律、法规的前提下，加快与中天的合作，从而成为与中天合作的一面旗帜，成为中天跨越性发展的支柱银行。 最后，市长王伟成指出，中天钢铁是一个拥有灵活机制和优秀团队的企业，具备了做大、做强的优势，但目前中天钢铁正处于进一步发展的关键阶段，在这个时期需要龙头银行的涌现和支持，因此，为进一步促进双方今后的长远发展，在“准入”、“规模”、“规范”的要求下，希望“大银行”能与“大企业”加大合作，从而使银企双方携手共进、共创辉煌。

落实十一届全国人大三次会议精神 图为会议现场 4月2日下午，集团在五楼会议室召开中层干部会议，全国人大代表、董事长、总裁、党委书记董才平传达了十一届全国人大三次会议精神，并对集团下阶段的中心工作提出希望和要求。 董才平首先传达贯彻了十一届全国人大三次会议主要精神。他说，这次会议是在国内外经济形势严峻复杂的背景下召开的十分重要的会议。这次会议的召开，对于动员全国各族人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，保持经济社会又好又快发展，夺取应对国际金融危机的新胜利，具有十分重要的意义。本次人大会议议程共七项：一、听取和审议国务院总理温家宝关于政府工作的报告；二、审查和批准2009年国民经济和社会发展计划执行情况与2010年国民经济和社会发展计划草案的报告，批准2010年国民经济和社会发展计划；三、审查和批准2009年中央和地方预算执行情况与2010年中央和地方预算草案的报告，批准2010年中央预算；四、审议全国人民代表大会常务委员会关于提请审议《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法修正案（草案）》的议案；五、听取和审议全国人民代表大会常务委员会委员长吴邦国关于全国人民代表大会常务委员会工作的报告；六、听取和审议最高人民法院院长王胜俊关于最高人民法院工作的报告；七、听取和审议最高人民检察院检察长曹建明关于最高人民检察院工作的报告。会议有2900多名代表参加，江苏代表团共157人参会，省委书记梁保华为团长。 温家宝总理所作的《政府工作报告》，贯穿了推动科学发展这个根本、加快经济发展方式转变这条主线、推进改革创新这个关键、着力改善民生这个重点，是一个求真务实、开拓进取、凝聚力量、提振信心的报告。在我省代表团全体审议期间，胡锦涛、李源潮等党和国家领导人先后出席审议并发表重要讲话，3月5日下午，胡锦涛总书记参加了江苏团全体会议审议政府工作报告，对江苏各项事业发展取得的成绩给予了充分肯定，对江苏今后的发展做出了重要指示和殷切期望，希望全省广大干部群众同心同德、锐意进取、扎实奋斗，在科学发展的道路上铸造新的辉煌。李源潮同志也充分肯定了我省经济社会发展取得的成绩，并对今后的工作提出了指导性意见。 随后，董才平向全体中层干部介绍了会议期间的主要活动和收获。第一、加快发展方式转变。这是今年两会的热点，在新闻联播播出的小组审议和江苏台演播室，董才平都谈到了只有加快经济发展方式的转变，调结构、上水平，才能弯道超越、赢得主动。尤其是企业，特别是传统制造业，转变过程中必然会有阵痛，但再痛都得要加快转。否则今后我们的发展，代价就会越来越大，空间就会越来越小，道路就会越走越艰难。第二、加快推进“低碳经济”。在与发改委、工信部、环保部、钢协、钢铁研究总院、首钢院等领导交流过程中，董才平深刻认识到必须不断加强自主创新，以科技和人才为支撑，大力发展循环经济、发展绿色经济、走可持续发展道路，主动迎接“低碳时代”的到来。第三、加快“走出去，请进来”。会议期间与相关部门和金融机构高层的沟通和交流，为我们集团未来的发展赢得了机遇，明确了方向。就如董才平时常所说要“走出去，请进来”，机遇不等人，只有我们主动跨出这一步，才能收获丰收的果实。 董才平指出，3月30日，罗志军省长视察中天钢铁时，充分肯定了集团近年来的发展成绩，特别是转变增长方式的做法很好。罗省长要求我集团按照总书记在两会时提出的要求，把加快转变增长方式的硬仗打好。 董才平提出，集团发展已步入新的台阶，随着新区技改规划的全面启动，我们正迎来前所未有的发展良机。但是，在大好形势下，我们更应该清醒地看到，集团发展仍然存在不少矛盾和问题急需解决。一是安全形势依旧严峻。2009年，集团的安全形势不容乐观，前不久龙祥钢铁发生的一起安全事故印证了我们安全管理基础的薄弱，现有的安全制度不健全，不够人性化，导致在执行中困难重重，员工有抵触情绪。重产量，轻安全，隐患排查和设备维护力度不够，必须加快改进，切实转变。二是人才培养迫在眉睫。新区一期9月就将投产，目前，关键岗位人才缺口达到300人，迫切需要有优秀员工站出来，挑大梁。人才匮乏，根源在于制度。我们的人才建设体制不完善，特别是对基层班组和员工，没有完整的成才通道，缺乏层次化、专业化、梯队化。三是经营管理有待加强。特别是采购招投标存在漏洞，导致价格哄抬，中间商、小供应商太多，点对点供应商和质优价廉、货源稳定、信誉优良的供应商屈指可数。四是管理水平必须改善。随着集团的不断壮大，现有的管理体制、组织架构越来越不能适应现代化企业的发展，管理效率降低，设备管理、安全管理都存在漏洞。五是干部素质仍需提高。打造千亿集团，必须建设一支强有力的干部队伍，然而，集团飞速发展的同时，我们有些干部还不能适应集团发展要求，专业知识停滞不前，管理思路陈旧落后，气度心胸还不够开阔，工作按部就班，缺乏创新意识和大胆突破的勇气。 董才平强调，中天钢铁正朝着千亿集团、绿色钢城的目标奋进，在此关键时刻，我们必须正视存在的不足，以“两会”精神为指导，加倍努力，在工作中落实会议精神，牢记创业使命，胸怀千亿梦想，为集团新一轮创业发展建立功勋。今年是“十一五”规划的收关之年，钢铁行业的竞争依然十分激烈，因此，董才平就更好地贯彻“两会”精神，加快转变经济发展方式，更好地把握集团发展方向，提出六点工作要求。 第一，着力推进新区建设。新区技改规划是今年工作的重中之重。新区早一天竣工，先进设备就能早一天发挥功效，集团就能早一天获得丰厚的回报。因此，工程指挥部要在确保质量的前提下，挂图作战，时间倒逼，把进度抓在前面。各部门都要联动起来，全力以赴保障、推进工程建设。人力资源部要多措并举广泛招聘，满足发展需要。物供部门确保供应，后勤部门服务到位，全力支持新区建设。 第二，着力提升安全管理。安全生产是企业发展最根本的保障。我们要牢记血的教训，把安全生产放在首位，不断健全安全管理体系，强化安全制度执行，提高安全管理针对性和有效性。加强安全教育力度，丰富安全培训内容，增强员工参与培训的主动性。同时，强化设备安全管理，严密排查安全隐患，防患于未然。当前，新区技改正全面推进，要加强工程安全，确保安全施工，注重材料质量，紧盯施工质量，严防偷工减料，为安全生产奠定基础。 第三，着力完善组织架构。为进一步增强一线管理力量，集团将筹划调整现有组织架构，成立事业部以机制促活力，深挖潜力，节约人力，同时，通过事业部，抽调精兵强将推进新区建设。此外，为适应集团发展，要着力提升干部和管理人员素质。下一步，集团将通过干部轮岗、公开竞聘、管理学校基层干部轮训等方式，进一步挖掘优秀干部，打造高效团队。 第四，着力发展“低碳经济”。今后一段时期，加快结构升级和经济发展方式转变，将成为关注的焦点。企业未来生存必须建立在环境保护之上，特别是我们的老区，包括龙祥钢铁要加强环保设备的改造和整治，确保符合国家环保要求。我们要高度重视发展循环经济，在集团内部掀起一股低碳发展热潮。积极开展节约、节能、环保等主题活动，使“低碳”理念深入人心，成为全体员工的自觉行为，在可持续发展道路上阔步前进。 第五，着力加强人才建设。努力完善人才建设培养机制，规划员工成才之路，加强人才梯队储备，不断强化人力资源效能，加大培训力度，增强基层班组、工段实力。要突出人才培养考核，提高津贴待遇，鼓励员工学习求知的积极性。同时，领导干部要牢记“五多五不”，尊重员工，换位思考，为新员工制定好职业规划，重视他们的个人需求，营造和谐的成才环境。 第六，着力实践科学管理。供应部门要落实优质供应商管理，以集团利益为重，提高采购物资性价比，特别是工程物资采购，要从项目设计时，尽量统一规格型号，避免浪费；努力挖掘一批资优、质优、价廉的供货渠道，采购尽量来自沪宁线供应商，减少仓储成本，提高效率。同时，进一步加强精细化管理，加快信息化建设，完善信息管理体系，切实改变常规的工作习惯和工作模式，充分利用信息化系统工作，及时登录处理，提高工作效率。继续深挖降本增效潜力，广泛开展小改小革，控制生产成本，切实加强日常监管，开展清洁生产，“5S”现场管理，铲除卫生死角，美化集团内部环境。

员工今年工资增4500万元 本报讯 记者日前从中天钢铁集团获悉，中天今年将增加4500万元工资总额，并为全体职工缴纳住房公积金，进一步提高员工待遇。 员工待遇的不断提高，既源于中天强烈的社会责任感，也受益于企业党政工联席会议的创新机制。在中天，党政工联席会议与落实集体合同制度、工资平等协商制度紧密结合，成为维护职工权益的有效渠道，该做法得到了市、区总工会的充分肯定。 除了增加工资总额，今年中天还将全面推行“四班三运转”工作制，减轻员工工作负担；规划建设一座26层科技大楼，为员工培训学习创造良好条件。同时着力加强暖心工程建设，继续为员工办好“十件实事”，充分利用爱心基金，为员工解决实际难题。 来源：常州日报 龚艳 王兴法 马浩剑

“公司为我们建起了洗衣房，这下我们洗工作服可方便多了……”3月25日一大早，龙祥钢铁5名炼铁厂员工怀抱刚刚换下的工作服津津乐道，员工们谈论的是刚刚建造好并投入试运行的龙祥钢铁职工洗衣房。 “以人为本、关爱员工”是中天钢铁的文化核心，不断提高和完善员工的生活质量是增强员工凝聚力、向心力的内涵。为给员工创造一个和谐、稳定的工作生活环境，解决员工工作服洗涤难问题，同时为提升公司整体着装水平提供了有利条件，龙祥钢铁投入资金7.5万元，充分利用了职工浴室的100平方米闲置空间，筹建了职工洗衣房。 龙祥钢铁职工洗衣房自3月25日起投入试运行。目前，洗衣房拥有一次可洗涤50公斤衣物能力的全自动不锈钢工业滚筒洗涤设备一台，可晾晒千余件工作服的蒸汽烘干间及108格可存放600余件工作服的衣柜。 洗衣房衣物洗涤采用便捷的员工IC卡刷卡收费，依托于龙祥钢铁一卡通系统平台信息化管理。为减少员工的洗涤资费，公司以内部员工每件0.3元、外协员工每件0.5元的标准实行低收费。

本报讯 为深入贯彻《服务企业规范二十条》，努力建设“爱民、亲商、廉洁、高效”的服务型公安机关，近期，我市警方启动新一轮服务企业活动，以进一步提升服务质量和水平。 一是全面落实公安机关与星级企业分级挂钩联系责任。市公安局党委成员与39家五星企业对口联系，各辖市（区）局、分局负责人与85家三星以上企业建立挂钩联系。全市124家三星以上企业全部明确辖区派出所所长为服务责任人。按照“无障碍、无阻力、无条件”要求，开展公安服务工作。 二是“三个一”全面开展服务企业走访活动。全市各级公安机关围绕组织一次治安防范宣讲、进行一次电话热线联系、开展一次见面沟通交流的“三个一”要求，广泛开展走访企业活动。市公安局经文保部门组织人员会同相关单位对39家五星企业进行逐一上门走访，向企业汇报公安机关开展服务企业工作情况，了解企业生产经营及内部治安状况，同时将专门印制的300张“致星级企业的服务函”和700册“公安机关服务星级企业手册”逐一发放到受访企业。 三是切实为企业办实事、解难题。武进区公安局抽调相关警种、属地派出所联合市局水警部门有针对性地开展打击偷盗企业物资违法犯罪专项整治行动。通过集中清查，依法严厉打击了一批违法犯罪人员，取缔了一批非法收旧窝点，中天钢铁及周边治安秩序明显好转。戚墅堰公安分局组织相关警种到星级企业戚研所基建工地，认真听取意见和建议，实地研究解决问题。 来源：胡越 荆轩

打好转变发展方式硬仗 加快常州转型升级步伐 本报讯 3月30日、31日，省长罗志军在市委书记范燕青的陪同下，对我市进行调研考察。他强调，要认真贯彻落实胡锦涛总书记对江苏工作的重要指示精神，进一步解放思想、抢抓机遇，切实打好转变经济发展方式这场硬仗，增创发展新优势，加快推动常州转型升级的步伐。 在加大有效投入、振兴五大产业的带动下，我市一批企业推进转型发展初见成效。常州安格特阻燃材料工程技术研究中心去年逆势投入，从德国、瑞士低成本全套引进53条代表国际先进水平的生产线，目标是建成国内最大的阻燃材料生产基地，今年预计销售额50亿元，为提升常州新材料产业水平、代替进口打下了坚实基础。罗志军对企业抓住机遇敢于加大投入、延长产业链、提高附加值的做法表示赞赏。他说，转变经济发展方式，要打造高端的品牌和质量，形成规模效应。中天钢铁集团当前全面启动新区技改项目，以低碳节能为导向，加快引进西门子摩根、西马克等先进装备，重点发展轴承钢、子午线等高技术含量和高附加值产品。“这是最关键的，只有进一步运用先进技术提升水平，才能提升传统产业的核心竞争力。”罗志军指出，中天钢铁优化产品、节能降耗、低碳运行这条路走对了，对全省的骨干民营企业有示范作用。 瞄准战略性新兴产业，我市正加快优势企业成长和产业集聚。在天合光能有限公司，罗志军详细了解了光伏垂直一体化的全过程。当得知企业生产能力居全国同行前列，华东地区首家国家光伏技术重点实验室年初也已入驻企业后，罗志军十分高兴。“江苏的新能源产业，要力争走在世界前列。”他表示，省委、省政府坚定不移地支持战略性新兴产业发展，尤其是支持集成能力强、起支撑作用的龙头企业尽快做大做强，希望天合光能加强自主创新和投入力度，赢得发展的新优势，带动常州光伏产业整体跃升。投资亿元建设国家级EMC电磁兼容实验室、国家级风电发电重点实验室后，新誉集团的技术研发能力迈上了新台阶，目前企业的订单超过150亿元。罗志军为企业的快速发展感到欣慰，希望新誉坚定发展信心，进一步突破核心技术和关键环节，在国际市场赢得更大的份额。 发展方式要转变，离不开现代服务业的支撑和引领。作为全国首批认定的100家动漫企业之一，银河动漫大力切入动画片投资、制作环节，日前出品的104集动画片《晶码战士》，荣获第六届中国国际动漫艺术周“最佳中国电视片奖”，并被国家商务部、文化部、新闻出版总署、财政部等联合认定为2009-2010年度国家文化出口重点项目。“乘势而上，形成大市场、做成大产业。”罗志军希望企业坚持动漫原创和资本运作，使动漫产业成为常州调整结构、转变方式的新领域。津通国际工业园“量体裁衣”打造社会化服务平台，成功引进瑞士通标标准技术、香港嘉里大通物流、仲量联行等一批高端生产型服务业，有效带动了园区内检测设备、通讯电子等特色产业群。罗志军对这种办园模式给予充分肯定，认为津通将空间、设备、人才等存量资源，变成了吸引高端产业、推动区域经济结构调整的增量资源，为全省加快向服务经济转型作出了示范。 在转变发展方式过程中，如何着力推进城乡一体化发展，罗志军对此十分关切。薛家镇是常州首批现代化新农村建设示范镇，通过科学规划、拆建并举，实现了发展与民生并重。在现场，罗志军亲切地询问：安置房有产权吗？群众是否都有保障？镇干部告诉省长，150万平方米的安置房都有产权，保障实现了全覆盖，群众只要有意向，保证百分之百就业。罗志军表示满意。他指出，省委、省政府对新农村建设非常关注，这项大政策最终落实到农民群众身上，就是要改善大家的生产生活条件，缩小城乡发展差距，让广大农民共享城市文明和发展成果。武进西湖街道4个村的400多户农民，把空余的安置房折价入股，加入了物业富民合作社，享受保底分红，既实现了农民增收，又有效缓解了土地和资金的压力，实现了新农村建设和城市化发展的双赢。罗志军对此很感兴趣，强调要把推进城镇化与建设新农村结合起来，围绕致富农民这个中心，加快城乡一体化。 罗志军一行还考察了西太湖综合整治保护工程、常州市英中电气有限公司、江苏太平洋美诺克生物药业有限公司、日本电装（常州）燃油喷射系统有限公司等。 省发改、工信、科技、国土等部门负责同志，市领导俞志平、戴源、沈瑞卿及市委秘书长常青参加调研。 来源：常州日报 马浩剑

带头打好转变发展方式硬仗 图为董事长、总裁、党委书记董才平陪同省长罗志军在第五轧钢厂视察 图为集团领导与罗省长合影 为了全面了解重点骨干企业的发展现状和远景规划，3月30日下午，省长罗志军率省发改委等部门领导抵达我集团进行调研。罗省长对我集团科学的发展战略、合理的结构布局和产品定位、先进的生产工艺以及整洁的厂区环境给予了高度评价，勉励我集团要进一步调整产品结构，带头打好转变发展方式硬仗。 省长罗志军一行在市、区相关领导和集团董事长、总裁、党委书记董才平的陪同下，先后深入新区第五轧钢厂、老区各生产分厂和集团陈列室进行了视察，对我集团各新工艺的应用、重点设备的性能、各类产品的定位、重点项目的市场前景和节能降耗水平进行了仔细询问和全面了解，并对我集团的发展现状和远景规划给予了高度评价。 罗省长指出，长材（建筑用钢）对江苏来说仍然是非常重要的支撑，而且对整个基础产业非常重要，在这个基础上我们要向高端发展，首先应该肯定的是长材也有品牌化、高端化。中天钢铁开发高级钢，这种调整结构是带有战略性的，所以政府愿意支持；其次是节能降耗，这是制约钢铁产业可持续发展的一个瓶颈，也是现在产能过剩的重要因素，因此，就必须提升品牌质量，加大节能降耗。中天钢铁在环境保护方面还在不断加大投入，企业的竞争力也在不断提升。罗省长强调，中天钢铁在转变增长方式的过程中做得很好，要按照这条路继续走下去，把转变增长方式的硬仗打好。骨干企业，特别是民营企业有好的机制，更应该带头。中天钢铁要朝着“1000万吨”的目标去做，以此作为前进的动力，从而把质量提高，把效益提高。 市、区领导范燕青、沈瑞卿、徐伟南、常青等陪同视察。

——专访中天钢铁集团董事长董才平 高炉依然矗立，技术人员安静地坐在计算机前，控制着炉温；厂区内道路平坦，绿化带环绕四周，时令鲜花盛开，处处洋溢着春天的气息。 这是记者本月23日在中天钢铁集团见到的情景。 “未来新厂区投入运行后，呈现给大家的，将是一座更加美丽的绿色钢城。在绿色钢铁主题公园里，有专业的绿化、园林设计景观，配套高架桥梁、扶手电梯的现代化参观通道，旅游大巴可以直通生产平台。大家将从这里了解到，钢铁生产正逐步成为高科技、高品质和低能耗、低排放的现代化产业。”集团董事长董才平说。 记者：中天钢铁2009年产销突破350亿元，今年力争420亿元。在这70亿元增量的背后，蕴含着怎样的发展理念？ 董才平：古人云“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。”对于钢铁行业来说，现在最重要的谋势，就是加快走新型工业化道路，转变增长方式。现在不及时转变，今后的发展，代价就会越来越大、空间越来越小、道路也会越走越难。 走新型工业化道路，建设绿色钢城，重要的一条就是加快调整转型，紧跟“用钢行业”新型工业化的步伐，认真研究今后钢材需求的品种、行业和地区分布结构，从中寻找商机，共同发展。因此，今年增加的这70亿元，蕴含的是中天钢铁对高附加值、新型产品研发的追求。 当前，对中小型钢企而言，适当合理的产能装备配置，更有利于发挥竞争优势。同时，要基于区域市场需求多样化的现实，丰富产品门类，提高产品档次。中天钢铁目前走的是普、优、特相结合的发展道路，并将逐步由优转精、由精转特，为华东地区制造业的再发展做好准备。 记者：调整转型，涉及对产品的定位、市场的把握问题，在这方面，中天钢铁是怎么调整的？ 董才平：分析市场，应当把它放在时间和空间的立体坐标中去看待，只有这样，企业才能准确定位。 钢材供需关系应该从区域市场情况来分析。比如华东地区，钢材产能远不能满足本地区的需求。如果是从别的地区运入华东，对公路、铁路及水运都是一种浪费，多消耗了能源和公共资源。从这种意义上来说，产业布局调整也是关键之一。 中天钢铁的目标，定位于建设国际一流钢铁精品生产基地，定位于具有行业引领意义的实践循环经济与可持续发展的绿色概念钢铁工厂。在建设过程中，全面落实“减量、再利用、循环”，通过技术装备大型化、现代化，通过循环经济运行模式，最大限度地增强对资源、能源、水资源和固体废弃物的循环和再利用能力。 目前，中天钢铁通过引进国际一流装备，包括采用美国摩根五代轧机、成套西门子电气设备，以及德国西马克、阿特拉斯等先进设备，同时配套NC-ERP系统，进一步改善工艺流程，提升企业竞争力。未来主要产品将着眼高技术含量和高附加值的汽车、桥梁、造船及轻工用钢，重点发展高压锅炉管、深井管、轴承钢、焊丝钢、钢帘线、子午线等。质量和品质将全面超越现有产品，管坯钢、焊丝钢等主要产品将大量满足区域内加工企业需求，市场前景广阔。 新区技改完成后，集团年营业收入将突破1000亿元，工业产值将突破600亿元，利税突破80亿元，成为具备较强国际竞争力的优特钢生产企业。 记者：中天钢铁凭借什么来实现如此宏大的发展前景？ 董才平：核心在于企业的自主创新能力。创新不是关起门来搞研发，它的意义在于领先。除了在核心技术上要领先，在市场需求的分析上也要领先。我认为，创新实现领先，领先掌握标准，而标准，就是市场。 应该说，中天钢铁的产品更新速度很快，对市场的反应速度更快，甚至在一定意义上，领先于市场。近年来，中天钢铁开发出数百个规格的优特钢品种，得到了市场的广泛认可，成为中石化、哈尔滨锅炉厂等多家单位的指定采购产品，实现了由普转优的跨越。 通过不断掀起创新热潮，目前，500Mpa抗震级螺纹钢已经研发成功，即将批量生产，700Mpa螺纹钢正在加速研发，同时，还将加强与专业院校挂钩合作，瞄准高端紧缺产品，组织新品研发。 记者：在低碳经济背景下，中天钢铁在节能减排方面主要做了哪些，还要做哪些工作？ 董才平：我们不仅需要金山银山，更需要绿水青山。中天钢铁在推进绿色发展方面，一直有个长远规划，将把每年技改投入的30%用于节能减排，全力建设绿色钢城，这种投入水平在国内钢铁企业中，当属首屈一指。 近年来，中天钢铁累计投入超20亿元，实施了TRT余压发电、电厂脱硫、低温余热发电等先进项目。从德国GEA公司引进先进技术，烟尘排放远低于国家标准，而达到国际一流标准。去年，集团整体通过了江苏省的清洁生产企业验收。 今年中天钢铁还会实施中水回收工程，就是通过接管把常州东部地区100多万居民每年1500万吨生活污水处理后的中水，引入集团供水系统作为工业用水。 来源：常州日报 孙东青 龚逸山

图为董事长、总裁、党委书记董才平与中国进出口银行总经理姚济奇亲切交流 3月25日上午，中国进出口银行、国开行及中国银行相关领导在常州市委常委、武进区委书记沈瑞卿和市委秘书长常青的陪同下抵达我集团，与我集团领导进行了又一轮战略合作洽谈。此次合作洽谈是继今年1月25日在我集团召开政、银、企合作交流会后的又一次银企对接盛会。 “08年我国钢铁产能过剩1.6亿吨，09年过剩近2亿吨，钢铁产能过剩是摆在人们面前的一个事实……”，目前，不少所谓专家罗列了所谓的可靠数据得出的“钢铁过剩论”甚嚣尘上，铺天盖地。但实际情况到底是怎样的呢？25日上午，中国进出口银行风行管理部 总经理姚济奇、国家开发银行江苏分行行长茆君才、中国银行江苏分行主任王军和常州分行行长吴敏来集团调研，共商银企战略合作大计，并对中国钢铁行业现状和远景进行了深入探讨和分析。 董事长、总裁、党委书记董才平向来宾介绍了集团的发展概况，以及企业在销售模式、结构调整、节能减排领域取得的业绩，并就钢铁行业的未来发展方向与来宾进行了深入探讨和交流。董才平指出，钢铁行业要实现健康发展、长远发展，就不能够纸上谈兵，那种看到像唐山等个别地区的区域性过剩、优特钢等工业用材的结构性过剩和年末的季节性过剩，就一棍子打死称中国钢铁产能过剩是错误的、不符合科学发展观的，这在全国钢铁企业每年的销售现状面前是站不稳脚跟的。董才平说，2009年全国钢产量近5.7亿吨，实际消耗则超过了5.6亿吨，像华东地区的钢铁企业，只能满足市场需求的52%，剩余的48%只能依靠脱离有效销售半径的外围企业来供应，这种在“过剩论”下显得诡异的市场行为，不仅有力地击破了一些所谓行业专家的高谈阔论，而且很好地显示了集团新区项目将来投产后广阔的市场前景。 在听了董才平的报告和分析后，银行来宾指出，其实银行界对钢铁行业是充满信心的，“钢铁产能过剩论”不能阻止银行与具有市场竞争力和发展潜力的钢铁企业开展战略合作的步伐，尤其是像中天钢铁这样的地方重点骨干企业，自成立以来就凭重合同、守信用和依法经营的良好形象在银行界获得了上佳的口碑，而随着企业产能实力的不断飙升、规避风险能力的不断增强，加上广阔的新区发展前景和地方政府的倾力支持，中天钢铁越来越受到“国字号”大银行的重点关注和青睐。因此，此次银行方面有意把握良机，与中天钢铁在新区开发、港口建设、原辅材料采购、产业结构调整、节能减排和资本运作等领域开展密切合作，实现银企双赢；而进出口银行总经理姚济奇更是指出，银行已于日前将中天钢铁从限制档调入支持档，并正在积极寻求最佳的合作途径和方式，全面深入地开展银企战略合作，共创大银行与大企业的辉煌业绩。 此次与“国字号”银行全面牵手，是我集团发展战略过程中又迈出的重要一步，势将对促进集团产业结构调整和实现健康发展产生深远的影响。