作为省运会的指定接待宾馆之一，日前，常州大酒店已提前做好省运会办赛的接待准备工作。 省运会第三阶段的比赛时间是10月16日至10月23日。此次比赛，共有26.5个项目，分为十三个赛区。相关部门从上千家宾馆饭店中选择34家酒店为本次省运会服务，常州大酒店便是其中之一。 接待好四年一度的省运会不仅是经济任务，也是政治任务。此次比赛，将有十三个市的市长、上万名运动员和裁判员来到常州。宾馆是城市的窗口，是展示常州物质文明和精神文明的重要平台。为当好东道主，办好省运会，该酒店主动承担起责任，制定出详细的接待方案与应急预案。 该酒店积极发扬“团结可以战胜一切”的企业精神，努力做好以下方面，确保完成任务。全员重视，与组委会主动联系、沟通；热情周到、细心、早作准备，对员工加强培训，以最好的姿态迎接省运会；安保到位、食品卫生是关键；加强巡查，做好事先检查和防盗防窃工作；食品原材料采购、加工、出品严格把关，确保食品安全。 此外，该酒店还努力做好“环境面貌好、宣传氛围好、食品质量好、安全保障好、宁静休息好、微笑服务好”，为圆满完成此次接待任务夯实基础。

今夏持续的高温酷暑使沪宁线一带电网负荷迅猛增长，全省电力供应出现较大缺口。日前，为优先确保居民生活和重要用户的正常用电，集团积极配合政府实行避峰用电。从8月上旬起，用电大户一炼钢电炉只在每天下半夜用电低谷时段生产，平均每天停炉避峰时间达14小时以上。 一炼钢长时间段的避峰停炉，加上其它炼钢厂偶尔的停炉检修，给炼铁部的铁水调配工作带来了不小的压力。炼铁部调度室在事业部部长郭利平的主持下召开了应急会议，部署了确保在炼钢厂铁水供应量充足的前提下，最大化发挥铸铁机产能的铁水调配策略。 该厂的避峰停产，使得原本铁水生产量就供大于求的形势变得更加严峻，事业部调度在确保炼钢厂铁水供应量充足的前提下及时合理安排多余铁水铸铁，尽最大努力避免高炉因无罐可兑造成控氧减风情况的发生。 超负荷的工作量使铸铁机铸铁工面临更大的考验。为改善他们的工作环境，调动工作积极性，与集团共度限电难关，事业部专门为他们购置了冰柜和冷饮，并为他们增添人手，将原先的一班3人加为一班4人，做好后勤保障工作。在铸铁量较大的白班和中班，调度、铸铁工、行车工们密切配合，确保铁水到达铸铁机后第一时间能铸铁，铸铁过程中不间断。在一炼钢生产，铸铁量较小的夜班，安排铸铁机的清渣、清沟、清碎生铁等保养维护工作，为第二天的继续铸铁做好准备。 该厂从8月上旬开始避峰到截稿日止，炼铁事业部共铸铁10608.86吨，平均每天铸铁约625吨，确保了高炉生产的正常有序进行，同时也为集团的限电避峰工作做出了巨大的贡献。

每年减少能耗59万吨标煤 本报讯 “调结构，促转变。作为钢铁企业，突破口就是节能减排，通过技改提升，降低能耗，实现产业升级和可持续发展。”在这一思路的指引下，近年来，中天钢铁集团有限公司用于节能减排的投入已超过11.5亿元，先后实施了TRT余压发电、电厂脱硫、低温余热发电等一系列节能减排项目，并一次性通过了江苏省清洁生产企业验收。 今年以来，中天钢铁低温余热发电、三炼钢三次除尘、烧结机机尾除尘技改等节能减排项目相继投运。投入近1000万美元从德国GEA公司引进的先进除尘技术，使烟尘排放达到了20mg/m3。总投资1.58亿元的低温余热发电项目，5月投用发电，投运后可年供电1.36亿kwh，全年节约标煤3.92万吨。7月6日，公司还与市排水管理处签署协议，实施中水回用项目，将我市东部地区居民生活污水处理后的中水引入集团供水系统，作为工业用补充水。一期项目建成后，每天将利用中水2万吨，2012年将达到每天4万吨，极大地减少运河水的开采，主动承担起保护太湖、运河流域水资源、水环境的重任。 持续推进淘汰落后产能工作，是中天钢铁实施节能减排的另一举措。围绕“十一五”目标，他们先后淘汰了两台20吨电炉，拆除了一座250m3小高炉及中天热电两座160m3小高炉等，累计淘汰落后炼铁产能150万吨、炼钢产能40万吨，每年减少能耗59万吨标煤。 下一步，中天钢铁将围绕推进实施循环经济、节能减排的重点工作，加快烧结烟气脱硫，加大高压电机变频改造、低压循环泵改造、高炉水泵技能技改等环保项目建设，并建设综合污水处理站，实施清污分流。同时，加强现有环保设施、节能设备保养维护，确保高效运行，使今年吨钢耗新水达4.9吨，SO2达1.79kg，COD排放达0.103kg，粉尘排放达1kg，圆满完成全年节能减排目标。 来源：武进日报 龚艳 汪建君 记者 王兴法

信息化建设是破解发展难题，引领企业前进的高效手段。中天钢铁近期又投入1200万元，启动信息化三期项目，全面升级模块，并在生产、销售、商务智能、计量等领域实施全面信息化管理，以此带动集团创业发展不断提速。这也是中天钢铁打造现代化、多元化、国际化企业征途上又一重要举措。 2008年金融危机期间，中天钢铁集团启动信息化一期项目，通过实施OA办公系统，上线财务、供应链模块，集团逐步进入了无纸化、高效率的现代办公阶段。今年年初，信息化二期项目随即展开，人力资源模块上线，与下属公司之间构建网络连通完成，集团信息化建设进一步完善。8月27日，中天钢铁信息化三期项目正式启动。 来源：常州晚报 龚艳 谢韵

9月1日上午，第二期中层干部《中天九条》培训班在行政大楼辅楼第三培训教室开班，共有44名中层干部参加培训，部分首期受训学员作为嘉宾参与其中。 首日开班的第一课《中天九条文化宪章》，由集团工会主席李林兴主讲。李主席分别从企业文化的概念定义、主要特征、实践应用、历史积淀、建设推进、基本原则等六个方面进行详细解读。为了使参加此次培训的中层干部更深入地理解中天企业文化，宣传部和管理学校还特意为学员们准备了《中天九条文化宪章》简本。 李主席以生动的事例，全面、系统的讲解，让每位学员切实感受到了企业文化的重要性、务实性和必要性。在谈到企业文化建设推进时，他强调，《中天九条》的导向、约束、凝聚、激励、辐射五大作用，明确了《中天九条》的地位，是集团内部价值观和行为规范方面的基本规则，对企业全体成员具有同等约束力，即“《中天九条》面前人人平等”。据悉，此次授课不仅是沙盘演练的热身，而且是《中天九条》落地的一项重要组成部分，是每一位中层干部的必修课。 下午，学员们分成六组，围绕上午李主席的培训内容进行分组讨论，15位学员分别进行了大会交流发言。据悉，第二期学员还将在用友公司老师的指导下，进行为期两天的沙盘演练。

炼钢事业部领导慰问一线员工 近日，炼钢事业部部长吴献阳一行带着慰问金和夏季防暑降温慰问品共计一万余元，奔赴该事业部的各下属分厂，深入工作现场慰问奋战在生产一线的员工，为他们送来了一份夏日的“清凉”。 每到一个炼钢分厂现场，该事业部领导都亲切询问高温酷暑期间员工的工作条件和食宿等情况。吴献阳要求，各炼钢分厂要在确保炼钢产量和质量的前提下，认真做好高温期间的防暑降温工作，科学、合理地安排好作息时间，确保夏季高温工作时员工的身体健康。同时他还指出，要根据高温特点，研究出炼钢工作中容易出现的安全问题；要做好提前预防工作，安全有效地生产。此外，在与员工的交谈中，吴献阳还详细询问了员工的生活、家庭、工作、业余生活等情况，尤其是对今年新招进的300多名年轻员工和大学生员工给予了极大的关怀和鼓励。 该事业部领导的关心和慰问深深感动和鼓舞了高温期间坚守工作一线的员工。大家纷纷表示，一定不会辜负领导的期望，他们将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏和“团结可以战胜一切”的精神，努力做好本职工作。

动力事业部紧急抢修保生产 图为抢修现场 日前，动力事业部配电中心和热电厂共同配合，紧急抢修，顺利排除了一起35千伏电缆单相接地突发事故。 由于热电厂35千伏314开关至5号高炉变电所361开关1号进线电源电缆B相单相接地故障，而5号、6号高炉、二炼钢、中天制氧等重要负荷均由此线路供电，一旦事故扩大，将引起两点接地造成开关短路跳闸，给集团带来无法估量的经济损失。中天公司副总经理魏刚与四大事业部部长等均在第一时间赶赴事故现场，针对事故经过，结合各分厂的实际生产状况，在现场紧急制定抢修方案。 为保证不因抢修工作而影响各分厂正常供电，该厂领导敢于承担责任。经过仔细计算，在技术数据允许范围内，决定1号故障线路转由3号进线电源暂时运行。经过三个多小时的共同努力，至晚上10点多，故障电缆终于被修复。经电气试验合格后，该电缆投入运行，并由3号线路转为1号线路恢复正常供电。 本次抢修确保了高炉、炼钢、制氧等各分厂的安全生产。

矿石部狠抓第三季度采购成本 1至8月份，在集团董事会的正确领导与决策下，矿石部在采购国产铁精粉的过程中，积极贯彻集团“降本增效”的理念，成功避开价格高峰。日前，矿石部狠抓第三季度采购成本。 铁矿石作为我集团最重要的采购原料之一，其采购金额之大、数量之多，已成为我集团生产成本的源头所在。铁矿石市场瞬息万变，采购的关键在于看准低价时的大量采购，而在价格高峰时，用低价库存进行生产。因第三季度的三大铁矿石定价较第二季度提高了30%至35%，因此，狠抓采购成本，变得更为关键。2010年，集团铁矿石采购量将达到900万吨，按照平均每吨能降低10元的采购价格来计算，相当于集团直接盈利9000万元。 1至3月份，国产铁精粉平均每吨在1000元以下时，集团总共采购24.4万吨；从4月初到5月中旬，价格居高不下，最高时每吨超过1400元，但足够的库存让集团度过了难关；从5月末至8月初，价格回落至平均每吨1200元左右，在此期间，集团总共采购了42.8万吨用于生产。日前，铁精粉的价格又涨至每吨1300元左右，但采购合同上仍有22万吨库存，因此，集团连续多次避免了价格高峰。 据悉，该部门还在密切关注市场动态，把“降本增效”工作落实到实处。

行政部举办“员工系列培训之厨师技能培训” 为进一步提高行政部食堂的服务质量，提升中青年厨师的技术水平，日前，行政部举办了“员工系列培训之厨师技能培训”。 培训前期，该部门部长居伯荣对参加培训的厨师们提出了“勤学、勤问、勤练”的要求，并希望参加培训的人员能够认真学习，通过培训提高业务技能，把培训所学习到的专业知识运用到实际工作中，从而更好地为集团广大员工服务。 此次培训，该部门有幸邀请到了资深特技厨师岳国光老师现场授课指导。岳老师分别从配菜要求、配菜原则和方式、营养搭配，以及烹饪要求、烹饪训练等方面，结合自身多年的工作经验进行详细讲解，使培训人员能够得到直观的认识。在随后的实际操作培训中，岳老师针对菜肴的加工和制作方法进行边示范、边讲解，使培训人员切实掌握操作技能。 通过此次培训，受训人员纷纷表示，在今后的工作过程中将发挥所长，在实际中结合理论知识，从而更好地做好后勤服务工作。 各班组负责人和一线青年骨干厨师参加了此次培训。

为进一步巩固融熔金属起重机械专项整治成果，深刻吸取2007年辽宁铁岭清河特钢“4.18”钢水包倾覆重特大安全事故的教训，根据国家质检总局下发的《关于开展特种设备隐患排查和起重机械专项整治行动的通知》要求，日前，结合我集团的实际生产情况，安全处决定，继3月份组织对集团熔融金属起重机械的专项检查之后，再次开展此专项检查。 7月底，集团下发了《关于开展熔融金属起重机械专项检查的通知》，要求各单位于8月3日至13日对管辖范围内吊运钢（铁）水包的熔融金属行车进行自查整改，自查整改情况于8月15日前以书面形式报至安全处。8月17日至19日三天，安全处、机动处及各单位行车专检人员在自查整改的基础上，对集团本部14台熔融金属行车进行了全方位复查，累计发现各类安全隐患59条，并已下发隐患整改通知书。 安全生产，警钟长鸣！在对本次熔融金属起重机械的专项检查中发现，存在着一些隐患。熔融金属起重机械的运作是否正常，直接关系到我们的生命安全。为确保集团熔融金属起重机械的正常运作，该部门已要求相关单位对本次专项检查发现的各类隐患，按照“三定四不推”的原则及时落实整改，并将在9月份第一次“安康杯”检查中进行复查并纳入考核。